心理高度決定著(zhù)成功率

失敗常常不是因為我們不具備這樣的實(shí)力，而是在心理上默認了一個(gè)“不可跨越”的高度限制。

　　六年前，一位朋友南下求職，根據她的專(zhuān)長(cháng)和才華，負責一個(gè)部門(mén)運行不成問(wèn)題。

　　我給一家電信公司的余總工程師寫(xiě)了一封推薦信，然后讓朋友約定時(shí)間面試。沒(méi)想到她卻說(shuō)自己從來(lái)沒(méi)有在這樣大的電信公司做過(guò)主管，恐怕面試無(wú)法通過(guò)，或者做不好工作，影響朋友的面子，只好“退而求其次”。

　　她先給幾家用人單位寄去簡(jiǎn)歷，足足等了半個(gè)月，結果石沉大海無(wú)消息；接著(zhù)，她又去找區級人才市場(chǎng)或者職業(yè)介紹所，見(jiàn)了幾家用人單位，結果是“高不成而低不就”。最后，她打電話(huà)給電信公司余總工程師，總工辦秘書(shū)接過(guò)電話(huà)問(wèn)道：“請問(wèn)您找哪一位”？她回答說(shuō)：“請找余總”。秘書(shū)說(shuō)：“對不起，余總正在開(kāi)會(huì )，可以請您留下口信嗎？”她又不好意思留口信。

　　一周后，我給她講了一個(gè)“跳蚤的故事”：有人做過(guò)這樣一個(gè)實(shí)驗：把一只跳蚤放進(jìn)玻璃杯，發(fā)現跳蚤跳的高度一般可達到它身體的400倍，如果再增加一些高度，跳蚤就跳不出來(lái)了。但是當你把一盞酒精燈拿到杯底，跳蚤熱得受不了的時(shí)候，它就會(huì )“嘣”地一下，跳了出去。正如兵法上所說(shuō)“置于死地而后生”。

　　朋友很快領(lǐng)悟，第二天一上班，她就給余總打電話(huà)，又是秘書(shū)接的電話(huà)，但她直呼余總的名字，秘書(shū)不敢怠慢，很快接通電話(huà)……

　　現在我這位朋友早已成為該公司的設計室主管。余總多次對我說(shuō)：“我真該感謝你，你給我們公司介紹的這位同事誠實(shí)、能干、進(jìn)步最快�！�

　　其實(shí)我們許多人也在重復著(zhù)這樣的“跳蚤人生”：因為在心理上默認了一個(gè)“不可跨越”的高度極限，而甘愿忍受失敗者的生活。

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