獵頭青睞湖南五大行業(yè)金領(lǐng)

走過(guò)精彩紛呈的2005年，各行業(yè)的英雄好漢又開(kāi)始摩拳擦掌了，那么2006年湖南的獵頭市場(chǎng)將會(huì )有怎樣的機遇？湖南哪些行業(yè)的高級人才容易被獵頭“通緝”呢？

　　本報記者專(zhuān)訪(fǎng)了中國獵頭研究院高級研究員、獵頭網(wǎng)執行總裁林盛先生，來(lái)展望分析2006年湖南的獵頭市場(chǎng)。

　　林盛認為，2005年是中國加入ＷＴＯ第4年，我國全面開(kāi)放市場(chǎng)的最后時(shí)間日益臨近。越來(lái)越多的外資企業(yè)的進(jìn)駐，給各行業(yè)的精英們帶來(lái)了前所未有的機遇。

　　2005年以來(lái)，湖南的ＩＴ、地產(chǎn)、零售、金融和服務(wù)業(yè)等更是求才若渴，相關(guān)崗位薪酬可觀(guān)，前景看好，預計2006年這些行業(yè)依然是湖南英才施展才能的絕佳陣地。

　　ＩＴ業(yè):行業(yè)回暖 前景看好

　　重點(diǎn)目標: 信息技術(shù)總監

　　獵頭理由:根據中國創(chuàng )億獵頭網(wǎng)獵頭中心數據顯示，湖南ＩＴ行業(yè)相關(guān)職位需求在持續走高。信息技術(shù)總監屬于信息時(shí)代的新角色。由于企業(yè)的信息資源在開(kāi)發(fā)出來(lái)之后，能為企業(yè)形成巨大的競爭力，因此這類(lèi)人才十分走俏。

　　地產(chǎn)行業(yè)：三類(lèi)人才緊缺

　　重點(diǎn)目標:總經(jīng)理 總工程師 財務(wù)總監

　　獵頭理由：2006年的地產(chǎn)市場(chǎng)將進(jìn)入一個(gè)大浪淘沙的階段。樓市在洗牌，職場(chǎng)也在洗牌，房地產(chǎn)金融人才需求出現新變化。隨著(zhù)土地政策和金融政策的緊縮調整，資金短缺問(wèn)題成為大多數開(kāi)發(fā)企業(yè)面臨的問(wèn)題，再加上存量市場(chǎng)活躍，投資商需要更為專(zhuān)業(yè)的理財服務(wù)，因此懂得融資和資本運作的金融高級人才成為各房地產(chǎn)企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。

　　隨著(zhù)地產(chǎn)品質(zhì)時(shí)代的到來(lái)，客戶(hù)對產(chǎn)品細節更加關(guān)注和專(zhuān)業(yè)，粗放型的產(chǎn)品策略已不適應市場(chǎng)環(huán)境變化。因此，為了能使項目產(chǎn)品更加到位，最根本的還是要依靠高端建筑人才，該類(lèi)人才也將成為需求的焦點(diǎn)。

　　零售業(yè):高端人才一將難求

　　重點(diǎn)目標:連鎖店總經(jīng)理 門(mén)店店長(cháng)

　　獵頭理由:長(cháng)沙是湖南零售業(yè)最積聚的城市，對零售人才的需求也最為強勁。隨著(zhù)連鎖經(jīng)營(yíng)模式逐漸取代百貨業(yè)成為零售業(yè)的主營(yíng)模式，國內外零售業(yè)紛紛進(jìn)入長(cháng)沙，通過(guò)快速拓展業(yè)務(wù)、擴大市場(chǎng)份額、企業(yè)并購來(lái)實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標。連鎖店總經(jīng)理作為連鎖經(jīng)營(yíng)的中流砥柱，首當其沖成為爭奪對象。

　　金融業(yè):高端人才競爭激烈

　　重點(diǎn)目標:基金經(jīng)理 理財規劃顧問(wèn)

　　獵頭理由：隨著(zhù)金融機構不斷推出產(chǎn)品創(chuàng )新和服務(wù)創(chuàng )新，個(gè)人理財成為金融機構競爭的主要策略�；�金行業(yè)發(fā)展迅猛，銀行、證券等機構都需要大量人才。銀行、證券公司、保險公司、投資公司等金融機構迫切需要專(zhuān)業(yè)的理財規劃師。

　　服務(wù)行業(yè)：中小企業(yè)借助獵頭

　　許多中小企業(yè)也開(kāi)始借助獵頭“獵取”自己的職業(yè)經(jīng)理人。其中，表現比較顯著(zhù)的行業(yè)有食品、酒店、醫藥、餐飲等服務(wù)行業(yè)。

　　不容置疑的是，2006湖南獵頭市場(chǎng)將相當紅火。

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