用人單位追求高素質(zhì)而非高學(xué)歷人才_求職故事

　　本報廣州消息在16日舉行的一年一度的“廣州普通高校畢業(yè)生就業(yè)供需見(jiàn)面會(huì )”上，2.7萬(wàn)余名學(xué)生入場(chǎng)與450余家單位見(jiàn)面。大部分的用人單位在吸納畢業(yè)生時(shí)，不再盲目追求人才“高消費”，非碩士、博士不要，而是趨向實(shí)用型人才，挑選也更細心。

　　據統計，截至2000年2月15日，廣州市市屬單位申報需求畢業(yè)生總量為10670人，比去年同期增加5％，其中要求本科以上學(xué)歷的共9603人，占需求總量的90％。記者在招聘現場(chǎng)看到，大部分的用人單位對學(xué)生的學(xué)歷要求也以本科為起點(diǎn)，尤其是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、師范等專(zhuān)業(yè)，基本要求招收本科學(xué)歷，只有少數科研單位表明只招碩士學(xué)位以上。

　　外資的三菱機電（廣州）壓縮機公司的招聘說(shuō)明相當誘人：錄用后即送日本學(xué)習兩年；同時(shí)也強調，只招收清華、上海交大、西安交大、華中理工和浙江大學(xué)的本科畢業(yè)生，不要碩士或博士。該公司的招聘人員介紹說(shuō)，從該公司用人的經(jīng)驗來(lái)看，本科生的可塑性強，有利于培養，所以要求只招本科生。 同屬跨國公司的上海強生（廣州）公司的招聘說(shuō)明也特別注明只招暨南大學(xué)和中山大學(xué)經(jīng)濟類(lèi)的畢業(yè)生。一位多年從事學(xué)生分配工作的專(zhuān)家認為，用人單位強調畢業(yè)生的學(xué)校，這說(shuō)明用人單位在選拔人才時(shí)已更注重畢業(yè)生的素質(zhì)，名牌大學(xué)的畢業(yè)生雖然并不絕對就比一般大學(xué)的畢業(yè)生素質(zhì)高，但起碼也是判斷的標準之一。

　　最引畢業(yè)生們青睞的是銀行業(yè)，入場(chǎng)招聘的廣州各大銀行也只要求以本科學(xué)歷為主，并不像往年那樣特別注明只招碩士及以上畢業(yè)生。雖然廣州市建行并未說(shuō)明要招多少畢業(yè)生，但攤位前卻排起了數條長(cháng)龍，等著(zhù)與用人單位見(jiàn)面并遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷。 其實(shí)不止用人單位不再追求人才“高消費”，廣州市人事局今年也從政策制定方面保證了用人單位招收實(shí)用型人才的可能。廣州市人事局、市計委已公開(kāi)表示，本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，只要有接收單位都可入戶(hù)廣州，進(jìn)廣州的門(mén)檻已從去年的碩士降下來(lái)了。

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