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1年跳槽7次要學(xué)會(huì )職業(yè)平衡決策_綜合指導
短短1年的時(shí)間里換了7份工作；對大部分工作都有所抱怨；自己有很多想法，卻總是患得患失；也不知道采取什么辦法實(shí)現自己的理想。對此筆者提出以下建議：
分析建議：職業(yè)平衡決策
主人公認為，做文秘，很無(wú)聊；做銷(xiāo)售，太辛苦；想創(chuàng )業(yè)，有風(fēng)險；學(xué)心理，過(guò)程又太漫長(cháng)�？傊�，沒(méi)有一份工作令她稱(chēng)心如意。
其實(shí)對大部分人來(lái)說(shuō)，理想中的工作都不止一個(gè)要求，但卻很難找到一份完全滿(mǎn)足要求的工作。譬如希望有一份穩定的工作，但這樣的工作往往薪酬不高，而且缺乏挑戰。
所以，不要期望有十全十美的工作，主人公能做的只是：在眾多不盡人意的工作中，挑選出一份最符合自己需求的工作。
在筆者的咨詢(xún)中，常常會(huì )建議來(lái)訪(fǎng)者用“職業(yè)平衡決策單”的方法來(lái)解決類(lèi)似的問(wèn)題。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是根據自己的主觀(guān)感受，針對不同的工作，回答每個(gè)考慮條件的得失并記分，選擇得分最高的工作。
另外，主人公還可以換一個(gè)角度看問(wèn)題，多想想每一份工作的優(yōu)點(diǎn)。譬如做文秘輕松穩定，做銷(xiāo)售收入較高、有挑戰性。就像同樣是半杯水，有人會(huì )說(shuō)“怎么只有半杯”，有人會(huì )說(shuō)“居然還有半杯”。
確認典型職業(yè)四種方法
職業(yè)規劃中最關(guān)鍵的是制定合理的職業(yè)目標，制定擇業(yè)目標中最關(guān)鍵的是確認從事的職業(yè)。
主人公對未來(lái)的職業(yè)已經(jīng)有一些自己的想法，但還不夠清晰明確，沒(méi)有形成具體的職業(yè)目標。她可以通過(guò)以下的方法確認從事的職業(yè)：
1、了解典型職業(yè)的工作內容與要求。不僅僅是了解她想從事的婚介職介、物流、心理咨詢(xún)等工作，而是要全面了解現有的典型職業(yè)。因為主人公剛剛畢業(yè)1年，對她來(lái)說(shuō)，職業(yè)選擇的范圍還很廣，全面了解這些知識才能防止錯誤選擇與遺漏。了解這些知識的常規渠道有：查閱各類(lèi)資料、詢(xún)問(wèn)從事相關(guān)工作的人以及咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)顧問(wèn)。
2、明確自己的職業(yè)興趣。在全面了解典型職業(yè)的基礎上，判斷自己對哪些職業(yè)有興趣。如果自己不能準確判斷，可以做職業(yè)興趣測驗或咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人士。
3、了解有興趣職業(yè)所需關(guān)鍵能力與知識。譬如主人公想從事心理咨詢(xún)，敏銳性好是不是就可以勝任了呢？它需要具備什么專(zhuān)業(yè)背景、學(xué)歷、證書(shū)及關(guān)鍵能力？這些都需要她去詳細了解。
4、評估自己是否具備相應的能力與知識，以確定從事的職業(yè)。如果她具備相應的能力與知識，或者不具備但容易獲得，她就可以從事喜歡的職業(yè)；如果不具備又很難獲得，就要了解其它職業(yè)需要的關(guān)鍵能力與知識，再確定擅長(cháng)的職業(yè)。
在確定了職業(yè)后，再確認職業(yè)目標中的行業(yè)、公司、從業(yè)狀態(tài)、時(shí)間等其它要素。
通過(guò)有效行動(dòng)達成目標
職業(yè)生涯規劃是個(gè)不斷通過(guò)行動(dòng)達成既定目標的過(guò)程。制定了合理的目標以后，還要通過(guò)有效的行動(dòng)來(lái)達成目標。
不能盲目地行動(dòng)，所有的行動(dòng)都要以職業(yè)目標為導向，按部就班，循序漸進(jìn)。制定行動(dòng)時(shí)，首先要明確職業(yè)目標的要求，其次針對不同的要求對癥下藥。
本案例中，主人公的教育背景是英語(yǔ)大專(zhuān)，這在應聘秘書(shū)助理之類(lèi)的工作是有一定專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢的。但感覺(jué)上，她在找工作時(shí)，并沒(méi)有充分發(fā)揮這個(gè)優(yōu)勢。案例提供的資料不多，初步推斷她在調查確定目標公司、制作簡(jiǎn)歷、爭取面試機會(huì )或面試等方面有待提高。
總之，職業(yè)規劃就是在知彼知己的基礎上，采取特定的行動(dòng)達到既定的目標。目標與行動(dòng)有機結合，職業(yè)生涯才能不斷向前發(fā)展。
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