50%的職場(chǎng)人認為工作中會(huì )議過(guò)多

50%的職場(chǎng)人認為工作中會(huì )議過(guò)多。近日，某站進(jìn)行了一次“白領(lǐng)會(huì )議狀況”調查，在為期三周的調查中，共有８０００余名職場(chǎng)人參與。調查結果顯示，近半數職場(chǎng)人認為工作中會(huì )議過(guò)多。開(kāi)會(huì )是工作中必不可少的環(huán)節，可以交流工作進(jìn)度，鼓勵員工工作，碰出創(chuàng )意火花。那么，哪些類(lèi)型工作的會(huì )議比較多呢？在調查所列的工作選項中，從事客戶(hù)服務(wù)工作的職場(chǎng)人中有六成職場(chǎng)人表示會(huì )議多，排在第二位的是從事財會(huì )或審計的職場(chǎng)人，比例為５８．８％，從事傳媒行業(yè)的職場(chǎng)人認為工作會(huì )議比較多的比例同樣為５８．５％。會(huì )議多的原因是因為工作真的需要還是別的什么原因呢？這項調查顯示，高達五成的職場(chǎng)人認為原因是領(lǐng)導喜歡開(kāi)會(huì )，比例為４７．８％，而認為工作真的需要的比例僅為１６．３％。職場(chǎng)人開(kāi)會(huì )時(shí)都在做什么？除了六成職場(chǎng)人表示自己會(huì )記筆記外，職場(chǎng)人還會(huì )有以下舉動(dòng)：５０．３％的職場(chǎng)人表示自己開(kāi)會(huì )時(shí)會(huì )走神，４２．２％的職場(chǎng)人表示自己會(huì )在本子上涂鴉，還有２３．４％的職場(chǎng)人表示自己會(huì )玩手機。職業(yè)顧問(wèn)指出，對于會(huì )議的組織者來(lái)說(shuō)，首先要準確判斷召開(kāi)一次會(huì )議的目的；其次是要對會(huì )議的選題做好充分的準備工作，準確判斷由哪些同事參加會(huì )議也很重要；同時(shí)，要事先規劃好會(huì )議大致要開(kāi)多長(cháng)時(shí)間，并且根據會(huì )議類(lèi)型調整會(huì )議氣氛。對于會(huì )議參加者來(lái)說(shuō)，積極配合組織者高效率地完成會(huì )議是必要的，因為會(huì )議也是領(lǐng)導和同事考察自己的有效場(chǎng)合。大學(xué)生就業(yè)｜大學(xué)生就業(yè)資訊，為你提供全面的大學(xué)生職業(yè)規劃、大學(xué)生就業(yè)指導、大學(xué)生就業(yè)形勢分析以及大學(xué)生職業(yè)困惑、大學(xué)生就業(yè)難等多方位的信息。本站部分文章來(lái)自互聯(lián)，所有文章的版權為原作者所有！如無(wú)意中侵犯到您的權益，請及時(shí)與我聯(lián)系,我們將在第一時(shí)間做出回應！謝謝！

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