自我介紹,為成功面試打下良好基礎
自我介紹,為成功面試打下良好基礎 參加過(guò)面試的人都知道,自我介紹是面試開(kāi)端,俗話(huà)說(shuō):良好開(kāi)端是成功的一半。要讓面試官留下深刻印象,自我介紹是個(gè)重要環(huán)節。而就是這看似簡(jiǎn)單的幾句話(huà),很多求職者沒(méi)有進(jìn)行準備:要么海闊天空,想到什么說(shuō)什么;要么過(guò)于簡(jiǎn)單,問(wèn)什么答什么,支支吾吾,這些必定會(huì )成為面試的“絆腳石”。在與企業(yè)面試官的交流中,他們也經(jīng)常提到,自我介紹非常重要,而對于一些對經(jīng)驗要求,技術(shù)含量不高的基本崗位,一段自我介紹就可以基本決定你是否能獲得面試的成功! ≠Y深面試官m告訴我們,自我介紹其實(shí)可以發(fā)現很多信息: 其一,通過(guò)自我介紹,可以基本了解你的口頭表達、溝通等能力。對于一些營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)類(lèi)崗位,以及目前大量的客戶(hù)服務(wù)崗位,都需要比較好的口頭表達能力和溝通能力。即使是一些不直接面對客戶(hù)的崗位,企業(yè)往往也希望招收一些好溝通的員工,這樣將有利于人際關(guān)系的和諧,以及團隊合作精神的建設! ∑涠,通過(guò)自我介紹,可以基本判斷你是否了解該職位的要求。就像我們所知道的,自我介紹是要與應聘的職位需求相契合的。如果應聘者在面試時(shí)連未來(lái)工作的主要方向都不知道,自我介紹時(shí)表述面試官不感興趣的東西,那怎么能得到對方的認可呢? 其三,通過(guò)自我介紹,可以判斷應聘者是否誠實(shí)。m說(shuō),求職者有可能會(huì )在簡(jiǎn)歷或者應聘表上做手腳,特別是對工作經(jīng)驗這一項。但在臨場(chǎng)的口頭表述中,如果發(fā)現與填寫(xiě)的資料不一致,追問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題后就可以發(fā)現應聘者是否誠實(shí),一旦個(gè)人誠信出現問(wèn)題的話(huà),面試也就該結束了! ∧敲醇热蛔晕医榻B如此重要,應聘者在準備的時(shí)候要注意哪些事項呢? 首先,要做好介紹前的準備,要了解企業(yè)、崗位的需求,針對不同內容,組織不同的自我介紹。其次,在自我介紹時(shí)要突出重點(diǎn)。我們說(shuō),自我介紹不是簡(jiǎn)單背簡(jiǎn)歷,建議應聘者先介紹自己的姓名、專(zhuān)業(yè)、以往的工作經(jīng)驗,再結合自己的優(yōu)勢或強項,把話(huà)題引到所要應聘的崗位上,一般2分鐘。比如,“我叫xx,今年6月將從x學(xué)校x專(zhuān)業(yè)畢業(yè),或者我在xx公司xx崗位工作了x年。除了簡(jiǎn)歷上您所看到的,我愿意特別說(shuō)一下我的特長(cháng)……,正是基于這方面的自信,使我有勇氣來(lái)應聘貴公司x職位。”此外,在自我介紹的過(guò)程中,不要過(guò)分緊張,也不能太隨意,更不能攙雜“水分”,這樣才能留給面試官一個(gè)良好的印象,得到信任和認可,為面試成功加分。【自我介紹,為成功面試打下良好基礎】相關(guān)文章:
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