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準白領(lǐng)掃樓式應聘法 專(zhuān)家稱(chēng)勇氣可嘉但不可取
“我是來(lái)貴公司應聘的,能不能麻煩你讓我和人力資源部負責人面談一下?”昨日,貿然前來(lái)造訪(fǎng)某知名企業(yè)的求職者李坤(化名),讓前臺小姐開(kāi)了眼界:“以前是有招聘的時(shí)候,沒(méi)接到面試通知的人強行來(lái)面試,沒(méi)想到現在不招聘也有人自己找上門(mén)來(lái)!
去年畢業(yè)于武漢一所普通高校的李坤,連找了兩份工作都不滿(mǎn)意:“我一心想到工作環(huán)境好點(diǎn)的企業(yè)工作!痹谙蚍纤麡藴实挠行┢髽I(yè)投遞了N次簡(jiǎn)歷都無(wú)果后,李坤決定主動(dòng)出擊,他精心選擇了武廣、世貿、建銀等數家知名寫(xiě)字樓,打算以最直接、最大膽的方式——掃樓來(lái)進(jìn)行求職。
說(shuō)做就做,李坤準備了幾十份簡(jiǎn)歷,在“目標寫(xiě)字樓”里挨家挨戶(hù)投遞簡(jiǎn)歷!拔乙话銜(huì )要求前臺小姐爭取我和人力資源部門(mén)直接溝通的機會(huì ),可她們一般都拒絕我了,禮貌地說(shuō)會(huì )轉給人力資源部,要我等候消息!崩罾じ嬖V記者,從目前情況來(lái)看,反應不是特別好,但也有一些主管級人物和他面談過(guò),眼下還沒(méi)有哪家企業(yè)對他表示出極強的興趣。
據記者在采訪(fǎng)中了解,諸如李坤這種求職者,許多知名企業(yè)的前臺小姐都曾遇到過(guò),在求職高峰期甚至頻頻碰到:“覺(jué)得他們都挺有勇氣的,但我覺(jué)得這種做法未必奏效啊,總之太過(guò)唐突了!
記者發(fā)現,“掃樓專(zhuān)業(yè)戶(hù)”以應屆大學(xué)畢業(yè)生居多。對此種情況,不少人力資源部門(mén)專(zhuān)業(yè)人士認為,這種方式足見(jiàn)求職心切,但多少有點(diǎn)“病急亂投醫”的感覺(jué),企業(yè)的招聘都有一套正規的程序,貿然拜訪(fǎng)很可能會(huì )有礙對方企業(yè)的工作,多數時(shí)候并不討好。即使“掃樓”,也得有很強的針對性以提高成功率,而不是企圖“廣種薄收”。
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