蕪湖南陵多舉措關(guān)愛(ài)選聘生健康成長(cháng)

        自選聘高校畢業(yè)生到村任職工作啟動(dòng)以來(lái)，南陵縣早安排、早部署、早落實(shí). 為切實(shí)做好選聘工作，南陵縣委、縣政府高度重視，專(zhuān)門(mén)成立了領(lǐng)導小組，全面負責選聘工作的督查指導、問(wèn)題協(xié)調和工作落實(shí)等。為營(yíng)造良好的選聘工作開(kāi)局氛圍，增強選聘生的工作榮譽(yù)感和責任感，還召開(kāi)全縣選聘高校畢業(yè)生到村任職歡送會(huì )。     根據省委組織部組通字[2008]17號文件對選聘生的待遇問(wèn)題作了明確規定，南陵縣委組織部積極與縣人事、財政、社保等有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)為選聘生核定了工作和生活補貼，核定了基本養老和基本醫療保險參保標準，并且明確了保險的具體辦理程序。還為每名選聘生購買(mǎi)了人身意外傷害商業(yè)保險。并按標準發(fā)放了一次性安置補助費，切實(shí)解決了各選聘生的后顧之憂(yōu),各鎮在政府宿舍緊張的情況下，騰出房間讓選聘生居住，為他們開(kāi)展工作提供有力的保障。       針對選聘生剛出校門(mén)，對基層工作不熟的特點(diǎn)，在綜合考慮交通是否方便、是否其原籍所在鎮、是否選派村等因素基礎上，精心挑選，合理安排了選聘村，同時(shí)又確定所有選聘村為縣級領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)，通過(guò)縣領(lǐng)導定期到村進(jìn)行調研、指導，促進(jìn)選聘生更好地成長(cháng).將選派干部和村婦女主任確定為選聘生的幫帶人。通過(guò)生活上的關(guān)心和思想交流，使她們盡快消除陌生感，增進(jìn)農村工作感情，以更好地適應農村工作環(huán)境。       同時(shí)縣委組織部還創(chuàng )設 “南陵縣選聘工作論壇”、建立了選聘QQ群，及時(shí)反映全縣選聘工作實(shí)際成果，總結各鎮在選聘工作中好的做法與經(jīng)驗，為選聘生更好地相互交流，相互學(xué)習，共同提高，健康成長(cháng)，提供平臺。                本網(wǎng)特約通訊員：許必玉 (未經(jīng)應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)許可,嚴禁轉載)

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