網(wǎng)上求職九個(gè)誤區_求職故事

　　有了一份完美的簡(jiǎn)歷，你該去尋找工作機會(huì )了。但去哪里找？

　　現在一般的人才市場(chǎng)已經(jīng)不適合在職場(chǎng)上摸爬滾打多年的你了。去招聘網(wǎng)站，是個(gè)不錯的選擇。招聘網(wǎng)站已有十多年的歷史，在日趨發(fā)達的同時(shí)，它也變得越來(lái)越復雜，帶有很多潛在的危險性。不可忽視互聯(lián)網(wǎng)在求職中的作用，但在使用互聯(lián)網(wǎng)時(shí)，要時(shí)刻保持警惕。

　　關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)求職，有9個(gè)誤區會(huì )傷害到你。千萬(wàn)別上當，lady q將這些誤區列舉如下：
　　
　　每個(gè)網(wǎng)站都值得信任，都可以放置簡(jiǎn)歷。

　　不！不是每個(gè)“求職網(wǎng)”都是一個(gè)真正的求職網(wǎng)。很多網(wǎng)站都是不完善、不健全的，它們只是在利用應/招聘者的需要來(lái)?yè)迫±�益。我還發(fā)現，有些網(wǎng)站地址根本就是假的，他們經(jīng)常從一些偽造出來(lái)的地址（見(jiàn)第9個(gè)誤區）發(fā)送垃圾郵件，沒(méi)有工作信息，沒(méi)有真正的聯(lián)系方式，沒(méi)有真正的聯(lián)系人。只有一個(gè)讓你按照他們的要求填寫(xiě)的“簡(jiǎn)歷表”。這些騙子的來(lái)源根本就無(wú)從考證。當心！
　　
　　每個(gè)求職網(wǎng)都能確保只有真正的雇主可以發(fā)布工作信息以及查詢(xún)求職信息。

　　不是這樣！不幸的是，這點(diǎn)很難做到，即使是對于那些嘗試驗證招聘者以及工作信息的求職網(wǎng)站。好的求職網(wǎng)站會(huì )屏蔽虛假的工作信息以及冒牌的招聘者，但是他們并非總是能成功地做到這一點(diǎn)（有些網(wǎng)站甚至根本不太想這么做，因為那也是他們的一項基本的收入來(lái)源），所以要使用“網(wǎng)絡(luò )安全簡(jiǎn)歷”來(lái)保護你的身份。
　　
　　一個(gè)對雇主免費開(kāi)放的網(wǎng)站是在幫你的忙。

　　不！那決不是在幫你忙！如果一個(gè)網(wǎng)站不保護你的身份信息，或者是不注冊就能發(fā)簡(jiǎn)歷，那么這種網(wǎng)站就是在為任何人提供方便，不管他是不是雇主，他都能看到你的簡(jiǎn)歷。

　　每個(gè)工作信息都代表一個(gè)真正的工作機會(huì )。

　　糟糕的是，這也不是真的。就像“現實(shí)生活”中的那些虛假工作廣告一樣：雇主或者招聘者們造出虛假的職位信息，實(shí)際上是想向你賣(mài)東西（比如家庭商業(yè)、快速致富計劃）；有些人還企圖盜用你的身份，甚至將你拖進(jìn)某個(gè)圈套中�！∫粋�(gè)貼有隱私規定的網(wǎng)站值得你去信任。

　　不！原因有二：首先，隱私規定只是一個(gè)網(wǎng)站關(guān)于隱私的一些做法。某些含糊的做法實(shí)際上會(huì )很可怕！比如：將你的簡(jiǎn)歷賣(mài)給任何想買(mǎi)它的人，或者把你的e-mail地址和家庭地址租給任何想有償使用它們的人。但是除非你真正抽空去讀它，否則你根本就不知道這些。

　　其次，隱私規定常常不是很準確。一個(gè)非常注意保護用戶(hù)隱私的網(wǎng)站，在這方面的表現會(huì )完全不同。在任何網(wǎng)站上提供個(gè)人信息的時(shí)候，都一定要小心。

　　合法的“雇主”會(huì )在面試之前給你發(fā)一封電子郵件，確保你所提供的信息的準確性，比如一份身份證的復印件、保險金帳號、出生日期、銀行賬號或者信用卡的號碼等�？墒悄阌肋h不知道最后他們拿這些資料來(lái)做什么。
　　
　　你現在的雇主永遠都不會(huì )發(fā)現你的在線(xiàn)簡(jiǎn)歷，或者，即使他們看到，他們不會(huì )不高興。

　　不對。雇主們永遠都在擔心自己的雇員會(huì )離開(kāi)，擔心他們把顧客、生意和機密信息帶出單位。網(wǎng)絡(luò )不足以改變什么，但是，雇主們現在很容易發(fā)現雇員們在找工作，從而可能會(huì )報復雇員們。

　　如果你只向一個(gè)雇主的網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷，那么只有這個(gè)雇主會(huì )看到它。

　　這應該是對的，然而事實(shí)并非如此。有時(shí)候，雇主們會(huì )把公司網(wǎng)站的招聘版塊“外包”出去。因此，投遞到網(wǎng)站的一份簡(jiǎn)歷，很可能會(huì )最終進(jìn)入一個(gè)巨大的簡(jiǎn)歷數據庫，而負責“外包”的公司的所有客戶(hù)都可以搜索到這份簡(jiǎn)歷。另外，有些網(wǎng)站還會(huì )把簡(jiǎn)歷賣(mài)給別的網(wǎng)站，尤其是在人才緊俏的勞動(dòng)力市場(chǎng)上，簡(jiǎn)歷對求職網(wǎng)和雇主們來(lái)說(shuō)，很有市場(chǎng)價(jià)值。

　　如果你給別人發(fā)送一封電子郵件，別人總是會(huì )收到它——即使收不到，你也會(huì )接到一個(gè)相關(guān)的通知；而如果別人給你發(fā)送一封電子郵件，你也總是會(huì )收到它。

　　這從來(lái)都是錯的，而且現在似乎更是錯上加錯。對于所有未經(jīng)請求的商務(wù)郵件，多數人都會(huì )使用“垃圾郵件過(guò)濾”軟件予以過(guò)濾，以確保那些可能是垃圾郵件的信息被刪除或者被拖到垃圾文件夾。所以，你發(fā)送的一封郵件，可能就不會(huì )被收到（而你永遠都收不到一個(gè)發(fā)送錯誤的提示信息）。同時(shí)，一封發(fā)給你的電子郵件，也可能被你的郵件過(guò)濾系統拖進(jìn)你的垃圾文件夾。
　　
　　你可以相信“發(fā)件人”里標出的地址就是真正發(fā)給你那封郵件的人或集團的地址。
　　很不幸，不是這樣的。利用某種電子郵件軟件，人們很容易造出假的“發(fā)件人”地址，很容易將真實(shí)的組織的logo和其他證明信息復制過(guò)來(lái)。所以，那些看起來(lái)是發(fā)自招聘網(wǎng)站的郵件，很可能是發(fā)自別的什么人。他們想讓你點(diǎn)擊郵件中的某個(gè)鏈接，讓你登陸他們的網(wǎng)站，從而收集你的信息。這種郵件（以及網(wǎng)站）看上去可能完全是正規的，但是事實(shí)上它們很少是。在對這種郵件做出答復之前，給郵件中提到的組織打電話(huà)，核實(shí)一下他們是否真的給你發(fā)過(guò)這封信。
　　
　　通過(guò)對上述九種誤區的了解，減少輕信，在簡(jiǎn)歷中注意保護身份信息，求職者便可以更好地避免這些可能會(huì )出現的危險。

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