小茜2009年大學(xué)畢業(yè)，她是那種被“實(shí)習”拖累死的典型，經(jīng)歷過(guò)5個(gè)月馬拉松式的實(shí)習后，最終還是沒(méi)有與實(shí)習東家簽約。之后的一年中，她在3家企業(yè)試過(guò)工，并且應聘過(guò)20家企業(yè)�！盁o(wú)論就業(yè)多么嚴峻，找工作還是不要睇低自己，就是不要賤賣(mài)自己”，這是小茜經(jīng)歷了漫長(cháng)求職后的總結。

　　實(shí)習半年卻無(wú)法簽約

　　去年畢業(yè)生求職最大的特色是企業(yè)發(fā)offer異常謹慎，收了大把的畢業(yè)生做實(shí)習和試用。很多實(shí)習生也清楚企業(yè)沒(méi)有誠意要人，但是他們在沒(méi)有新的東家的情況下，只能做好實(shí)習自我安慰。小茜是在農歷年后在某手機連鎖銷(xiāo)售公司實(shí)習，擔任行政助理一職。上班一天補貼十元，這錢(qián)僅夠交通費，吃飯和住宿還需要父母負擔。經(jīng)過(guò)在公司5個(gè)月兢兢業(yè)業(yè)的實(shí)習，在8月份拿到畢業(yè)證時(shí)，與公司交涉合同細節尤其是待遇福利等問(wèn)題時(shí)出現嚴重分歧。公司合同簡(jiǎn)直是霸王條款：“合約一年一簽，工資一個(gè)月1000元(含社保)，試用期三個(gè)月拿正式工資的80%�！毙≤缯J為企業(yè)經(jīng)常加班，這樣的薪酬太低，于是拒絕了這個(gè)offer，開(kāi)始了漫長(cháng)的待業(yè)。 

　　 被胖主管奚落很無(wú)奈

　　9月份小茜應聘過(guò)某銀行信用卡中心客服一職，工作內容就是電話(huà)催收不良資產(chǎn)，順利通過(guò)筆試，但是面試讓人難受。先在前臺簽到，胖主管點(diǎn)名時(shí)對著(zhù)一個(gè)女生嚷嚷道：“沒(méi)有你的名字你來(lái)干什么！”現場(chǎng)的應聘者都感覺(jué)很難受：如果銀行沒(méi)有通知過(guò)，誰(shuí)會(huì )一大早跑過(guò)來(lái)被你吼啊。

　　之后胖主管開(kāi)始對求職者面試，胖主管問(wèn)了小茜很多問(wèn)題，之后談到薪資，他露出一副“就你還值這么多錢(qián)一個(gè)月”的神情，開(kāi)口就問(wèn)：“你們班有多少人？有多少人已經(jīng)找到工作了？你10月還沒(méi)有找到工作，你覺(jué)得你和他們的差距在哪里？”問(wèn)題很刺激，小茜是按捺著(zhù)想拍桌子的心情一一回答了胖主管的問(wèn)題。

　　胖主管又問(wèn)：“你覺(jué)得你的優(yōu)點(diǎn)是什么，缺點(diǎn)是什么？”聽(tīng)了小茜的回答，胖主管扔出一句話(huà)：“我看你最大的缺點(diǎn)就是沒(méi)有缺點(diǎn)是吧！”在回家的車(chē)上，小茜覺(jué)得很辛酸，職場(chǎng)“剩女”就該被人無(wú)禮對待嗎？之后，小茜聽(tīng)說(shuō)胖主管最終一個(gè)應聘者都沒(méi)有招，過(guò)了半個(gè)月又跑到學(xué)校開(kāi)宣講會(huì )招應屆畢業(yè)生了。

　　抓住新機會(huì )終于成功

　　面對2010年應屆生的求職，小茜一開(kāi)始倍感壓力，但是后來(lái)她也認識到了機遇。她發(fā)現大多數企業(yè)不到秋季不會(huì )啟動(dòng)招聘，新的招聘機會(huì )是應屆生帶來(lái)的。她發(fā)現今年企業(yè)招聘數量有了明顯的提升，積累了一年的揾工經(jīng)驗，小茜不像應屆生一樣只去校園宣講會(huì )、校園招聘會(huì )了，還會(huì )去勞動(dòng)力市場(chǎng)的招聘會(huì )。上月中旬，她如愿以?xún)敨@得了某英語(yǔ)培訓機構少兒英語(yǔ)部課程顧問(wèn)的職位。

　　用人單位毀約慘變“剩男”

　　阿銘

　　揾工小檔案

　　畢業(yè)院校：某二類(lèi)本科計算機專(zhuān)業(yè)

　　應聘過(guò)的崗位：網(wǎng)絡(luò )公司、外貿公司報關(guān)員、保險銷(xiāo)售等

　　目前崗位：仍在求職中

　　阿銘是班上最早簽“三方協(xié)議”的學(xué)生，可是最后用人單位退訂，沒(méi)有同阿銘簽勞動(dòng)合同，使他錯過(guò)了求職高峰，成為職場(chǎng)“剩男”。在這一年多，阿銘找過(guò)多個(gè)工作，都未能滿(mǎn)意。依靠父母養活使他心有慚愧，而屢次遭拒使他不愿意出門(mén)，一度與社會(huì )脫節。后來(lái)在表弟的激將和開(kāi)導下，重新建立自信，開(kāi)始了同應屆生競爭找工作之路。

　　最早簽約反而成為“剩男”

　　阿銘在班上屬于表現最好的學(xué)生，也是最早找到東家的學(xué)生。早在去年10月，阿銘就找到了一家網(wǎng)絡(luò )公司的一個(gè)職位，月薪2500元。對于二本學(xué)校來(lái)說(shuō)，這個(gè)薪酬水平足以讓班上大多數同學(xué)羨慕，阿銘也比較知足，就停止了揾工，與那家網(wǎng)絡(luò )公司簽了“三方協(xié)議”，開(kāi)始去公司實(shí)習。讓他意想不到的是那家網(wǎng)絡(luò )公司最后居然悔約了，給了阿銘一個(gè)月的薪水作為悔約的補償。當時(shí)已經(jīng)到了6月，很多公司的招聘已經(jīng)停止，阿銘感覺(jué)畢業(yè)生求職者很弱勢�！盀槭裁磳W(xué)生悔約就要遭受拿不到新三方協(xié)議的懲罰，而企業(yè)就沒(méi)有任何后果要承擔呢？” 

　　 屢試屢敗灰心變“宅男”

　　結束了網(wǎng)絡(luò )公司的實(shí)習和試用，阿銘上學(xué)打工的私房錢(qián)所剩無(wú)幾，開(kāi)始硬著(zhù)頭皮向爸媽要錢(qián)付房租和買(mǎi)飯吃。想到自己當起了“啃老族”，阿銘感到非常愧疚。6月以后，工作機會(huì )越來(lái)越少，此后揾工都沒(méi)到談薪酬這一步就被淘汰了，阿銘開(kāi)始對自己的能力產(chǎn)生了懷疑。國慶以后，用人單位開(kāi)始針對應屆畢業(yè)生展開(kāi)招聘，阿銘感到跳槽者和應屆生兩面夾擊，他壓力很大，心態(tài)開(kāi)始出現問(wèn)題，不愿意見(jiàn)人，不愿意出門(mén)，無(wú)以排遣就打游戲，越打游戲越有負罪感。

　　直到有一天表弟看不慣，故意用狠話(huà)刺激他：“我沒(méi)有你讀書(shū)多，但是我起薪都比你高。如果三個(gè)月都沒(méi)找到工作，只能說(shuō)你沒(méi)好好找，沒(méi)用心找！什么都不要怪，不要怪金融危機，不要怪公司悔約！只能怪你沒(méi)能力，不能吃苦！”聽(tīng)了表弟的話(huà)字字錐心，阿銘沒(méi)有什么好反駁，一夜沒(méi)睡作反思，把網(wǎng)游刪了，一遍又一遍地看電影《肖申克的救贖》。 

　　 重新振作再踏求職路

　　最近，阿銘在央視新聞頻道看到一則報道，27歲的丹尼爾畢業(yè)于著(zhù)名的南加州大學(xué)經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)，走遍了美國50個(gè)州，遭受過(guò) 2000多次被拒絕，最后找到了一份酒窖管理員的工作。

　　丹尼爾的例子讓阿銘認識到揾工不要怕被拒絕，而且要勇于面對自己的弱點(diǎn)。于是，他開(kāi)始穿梭于各大學(xué)校的應屆生招聘會(huì )，在面對hr時(shí)，他也不忌諱地講出自己不是應屆生，敢于和hr分享自己這幾個(gè)月求職和待業(yè)的心路歷程�，F在他已經(jīng)有幾個(gè)求職進(jìn)入了面試階段，他相信職場(chǎng)“剩男”有更強的韌性，這一點(diǎn)是相對應屆生的優(yōu)勢。