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專(zhuān)家談“職場(chǎng)激進(jìn)癥”
25歲的大學(xué)畢業(yè)生夏某，幾經(jīng)周折和表弟一起進(jìn)入了高郵一家通訊公司工作。誰(shuí)知就職后，先是表弟被公司辭退，接著(zhù)自己也經(jīng)常被領(lǐng)導欒某批評。夏某覺(jué)得是欒某故意和自己作對，離職后便決定報復欒某。去年下半年的一天，他以維修基站的名義進(jìn)入基站，3個(gè)小時(shí)共對9座通訊基站進(jìn)行了破壞。近日，夏某因犯破壞公用電信設施罪，被判處有期徒刑三年六個(gè)月。
離職后對領(lǐng)導不滿(mǎn)
制定“復仇計劃”
夏某在這家公司做的是維修師，工作內容主要是在高郵鄉鎮通訊基站做維護和維修。
2009年，夏某的表弟楊康因工作沒(méi)有達到要求被辭退，但夏某認為，表弟被辭退，并不是他表現不好，而是欒某故意刁難他。日后的工作中，夏某也時(shí)常因為工作問(wèn)題被欒某批評，便更加認為欒某是針對他。
2009年下半年，夏某和欒某的矛盾不斷升級，夏某也離開(kāi)了公司。夏某認為，是欒某害得他和表弟都沒(méi)了工作，他想讓欒某也丟工作，他的“復仇計劃”就是破壞通訊基站，因為這樣，作為分管領(lǐng)導的欒某勢必會(huì )遭到上級領(lǐng)導的懲罰，丟工作也是遲早的事情了。
假借維修之名
3小時(shí)破壞9個(gè)通訊基站
2009年8月的一天，天剛亮，夏某開(kāi)始“行動(dòng)”了。
他假借維修之名，先打車(chē)來(lái)到高郵二溝基站，把基站內信號接收裝置的心臟——發(fā)射機主控板卸了下來(lái)，接著(zhù)又一口氣跑了8個(gè)基站，3個(gè)小時(shí)破壞了9個(gè)通訊基站。
沒(méi)有了發(fā)射機主控板，通訊基站就無(wú)法正常運行，報修電話(huà)一個(gè)接一個(gè)打給了運營(yíng)商，運營(yíng)商在第一時(shí)間安排專(zhuān)人進(jìn)行了檢查，發(fā)現發(fā)射機主控板不見(jiàn)了，合計價(jià)值33525元。9個(gè)基站信號中斷時(shí)間合計長(cháng)達51小時(shí)42分鐘，影響通話(huà)范圍合計約189平方公里，影響通話(huà)次數約52000次。
沒(méi)有撬痕的鎖“出賣(mài)”了他
警方接到報案后，迅速對9個(gè)基站進(jìn)行調查，發(fā)現作案現場(chǎng)有一個(gè)共同點(diǎn)，就是基站的門(mén)鎖并沒(méi)有撬動(dòng)的痕跡，初步認定是持有鑰匙的內部人員作案。
警方走訪(fǎng)過(guò)程中，有居民反映，一年輕小伙子早上乘坐一輛出租車(chē)到過(guò)基站，警方順藤摸瓜找到了出租車(chē)司機，司機反映的體貌特征和剛離職的夏某極為相似。很快，警方將“潛伏”在外地的夏某抓獲。
調查：
五類(lèi)人群易發(fā)生
“職場(chǎng)報復型”犯罪
記者從全市法院系統了解到，我市每年審理的“報復型”犯罪上百起，近年來(lái)，一些白領(lǐng)不滿(mǎn)意單位領(lǐng)導，或者無(wú)法忍受一起進(jìn)入單位的同事升遷比自己快，而誘發(fā)的“辦公室犯罪”呈高發(fā)態(tài)勢。另外，剛踏上工作崗位的青年人也成了報復型犯罪的高發(fā)人群。
法學(xué)專(zhuān)家分析，五類(lèi)人群易發(fā)生“報復型”犯罪：一是經(jīng)不住挫折的人：二是容易興奮的人；三是意志消沉的人；四是思想不健康的人；五是人際關(guān)系緊張的人。
專(zhuān)家：
三招可治“職場(chǎng)激進(jìn)癥”
針對部分白領(lǐng)和剛工作的青年人因為職場(chǎng)糾紛而導致犯罪的行為，江蘇五臺山醫院心理衛生門(mén)診主任吳人鋼支了三招：
首先要端正競爭心態(tài)，擺正自己的位置，正視自己的能力，不應該過(guò)低評價(jià)同事和過(guò)高評價(jià)自己；
其次，面對同事升遷快，而自己不被重用的情況，首先是反思自我，尋找和對方的差距，制定行之有效的方案，迎頭趕上，而不是背后做“小動(dòng)作”；
第三，如果在單位遭受了不公平待遇，可以先向要好的同事傾訴，或者通過(guò)他向領(lǐng)導傳話(huà)，也可以采用和平、恰當的方式找主管溝通，如果實(shí)在沒(méi)有效果，可以重新進(jìn)行職業(yè)規劃。
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