職場(chǎng)班車(chē)：聊天話(huà)題宜輕松

 專(zhuān)家支招：聊天話(huà)題宜輕松 講人是非是大忌

    不聊私人話(huà)題，避免談及工作待遇和議論同事

    張鴻飛表示，諸如跟父母、伴侶吵架這類(lèi)私事，最好不要在班車(chē)這個(gè)公共空間里談?wù)�。即便是要好的朋友，私下可以談�(wù)�，但在班�?chē)上最好不要詢(xún)問(wèn)或者提及。

    鄭啟涓指出，在班車(chē)上，對公司工作安排、工資待遇等問(wèn)題的意見(jiàn)也最好不要涉及，哪個(gè)同事有什么八卦新聞、對其他同事有某些看法等，也不應該在這個(gè)場(chǎng)合里談?wù)�。在班�?chē)上說(shuō)人是非，可能會(huì )讓聽(tīng)者認為與說(shuō)者交往是有風(fēng)險的，久而久之就會(huì )對這些背后講是非的人敬而遠之。

    選擇“安全”、輕松的話(huà)題

    張鴻飛認為，如果班車(chē)上的同事彼此之間不算太熟悉，最好是選擇一些“安全”的話(huà)題，比如看了什么電影、假期去哪里玩等休閑話(huà)題。

    鄭啟涓則建議，平時(shí)可以有意準備一些輕松的話(huà)題，多開(kāi)闊一下知識視野，積累一些天文地理、新聞八卦的聊資，在班車(chē)上都能派上不錯的用場(chǎng)。

    想跟已經(jīng)熟悉的人建立更深層的關(guān)系，從請教問(wèn)題開(kāi)始

    張鴻飛和鄭啟涓都指出，想加深了解，拉近距離，從請教問(wèn)題開(kāi)始是不錯的方法。向老員工、領(lǐng)導們請教他們擅長(cháng)的問(wèn)題，會(huì )讓對方感受到幫助你的成就感，并對你留下好印象。

    在班車(chē)上跟職場(chǎng)前輩或者領(lǐng)導們請教時(shí)，可以利用“犯錯誤效應”，偶爾談起自己的小馬虎或者小失誤。張鴻飛說(shuō)，這會(huì )讓對方覺(jué)得你并不完美，會(huì )犯錯，因而讓人覺(jué)得你誠懇，有親近感。但是，如果你真的捅了大婁子，有重大的失誤，就不要在班車(chē)上問(wèn)別人該怎么辦。這樣只會(huì )讓周?chē)�的�?tīng)眾低估你的工作能力。

    跟領(lǐng)導聊天要自然，不要刻意

    兩位專(zhuān)家告誡上班族，在班車(chē)上跟領(lǐng)導攀談并非壞事，但有些時(shí)候，不自然、刻意的攀談會(huì )引起其他同事的反感，會(huì )讓人覺(jué)得你是在有意拍馬屁。如果你很害怕跟領(lǐng)導說(shuō)話(huà)，見(jiàn)到領(lǐng)導就會(huì )覺(jué)得不自在，那就索性不要強迫自己跟領(lǐng)導套近乎，免得適得其反，留下不好的印象。
 

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