面試題：能做什么事情

　　在各個(gè)領(lǐng)域，我們最離不開(kāi)的就是試題了，試題有助于被考核者了解自己的真實(shí)水平。大家知道什么樣的試題才是規范的嗎？下面是小編整理的面試題：能做什么事情，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　你來(lái)這里能干什么？

　　對這類(lèi)咄咄逼人的難題，主試人提出其意圖有二：

　　一是懷疑、不信任這位求職者的學(xué)歷、資歷或經(jīng)驗并暗示不大可能錄用；

　　二是有意出此難題，以誘使對方盡可能地表白自己，從而更深入了解此人。

　　答問(wèn)策略：

　　1、先從心理上要穩住，別慌亂，別氣餒，別急著(zhù)辯白。

　　2、應把這類(lèi)難題當成進(jìn)一步申明這職位適合你的種種條件和理由，即我到這里能干什么工作。既要自信，又要實(shí)事求是。

　　3、應聘前先要把自己的資歷與經(jīng)驗和用人單位職位的條件一一分析清楚，列出種種適合的理由，這樣在答問(wèn)時(shí)就會(huì )慷慨陳詞、條理井然了。

　　4、不要長(cháng)篇大論，能說(shuō)清楚就夠了。

　　5、態(tài)度要不卑不亢，不要一聽(tīng)對方認為你干不了，你就乞求對方。因為用人單位不會(huì )因可憐誰(shuí)就錄用誰(shuí)的。

　　回答方案1：

　　我認為，如果一個(gè)人能做獨一無(wú)二的貢獻并不是一件好事，在工作中，我會(huì )不斷的學(xué)習提升自己，在有好的處理方法或工作方法的時(shí)候我會(huì )及時(shí)與同事分享，讓大家共同進(jìn)步，這樣公司才能更快的發(fā)展。

　　到于能為公司做些什么這個(gè)問(wèn)題，那就看你自己的回答，可以根據你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，或者相關(guān)工作經(jīng)歷的長(cháng)處來(lái)進(jìn)行回答。

　　回答方案2:

　　“我來(lái)自一個(gè)小家庭，有一個(gè)弟弟，父母都還在工作。中學(xué)畢業(yè)后，我攻讀市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)士。日間在一家商業(yè)機構擔任行銷(xiāo)執行員，學(xué)了不少管理方面的知識。 例如，我全權負責的一個(gè)批發(fā)銷(xiāo)售公司的業(yè)務(wù)，銷(xiāo)售總額一年為200萬(wàn)美元。在那里我學(xué)習到怎么管理人事，在壓力下解決問(wèn)題。我希望能更好的運用我的技能。我相信我的經(jīng)驗和學(xué)歷將讓我迎向未來(lái)更大的挑戰。

　　回答方案3:

　　我認為貴公司在同行業(yè)中比較有發(fā)展前景 另外我比較喜歡這個(gè)行業(yè)。 希望在這個(gè)行業(yè)能更好的發(fā)展 所以今天我坐在了你的面前。第一是為了掙錢(qián)。努力工作是為了掙更多的薪水。 更多的薪水能激勵我做更多的工作。這是良性循環(huán)。也是我希望達到的。第二是為了自己能一展所長(cháng)。畢竟做學(xué)生已經(jīng)做了十多年 學(xué)的東西總要有個(gè)用武之地。 我希望貴公司能提供給我這個(gè)舞臺。

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