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職場(chǎng)上不能做的八件壞事
每個(gè)人都需要有一個(gè)發(fā)揮自己才能的地方,而這個(gè)地方往往就是工作。但是也有一些人常常在工作上去不到好的成就,那是因為他們犯了不該有的八個(gè)錯誤。這些習慣可能潛藏在我們每個(gè)人身上,如果你能克制住自己的話(huà),那么你就可以有所成就,如果你一如既往的話(huà),那么吃虧的終究是自己。
很多人在職場(chǎng)上都覺(jué)得自己一點(diǎn)也不順利,其實(shí),你只要做到這些:熱愛(ài)你的工作,改掉影響工作的壞習慣。你才能超越自己,獲得更大的成績(jì)。 雖然人們都是說(shuō)需要用21天來(lái)打破一種習慣,但是下面這八個(gè)工作習慣你應該馬上戒掉:
習慣1:對上司很隨意,不尊敬
戒掉原因:會(huì )傷害和上司之間的感情,對自己的名譽(yù)不好
解決辦法:問(wèn)問(wèn)自己你所說(shuō)的或所做的是否影響了上司的權威。即使你和上司私人關(guān)系很好,但是如果你覺(jué)得在單位你們是平等的話(huà),那你就越線(xiàn)了。而且你的上司還有上司,在公眾場(chǎng)合叫他(她)的綽號或在其他同事面前沒(méi)有支持他(她)的觀(guān)點(diǎn)顯然是對他(她)的不尊重。但是尊重不是絕對的服從,你只需知道哪些話(huà)適合私人之間講哪些話(huà)適合在公開(kāi)場(chǎng)合講就可以了。
習慣2:總是做份內最保險的事情
戒掉原因:每個(gè)人都會(huì )滑冰,你很容易被取代
解決辦法:如果你最出眾的成就也不引人注目的話(huà),你得到晉升或獲得推薦的機會(huì )很小。提出一些新想法,改善當前的規程,提高自己的工作質(zhì)量,做任何顯示你的價(jià)值高于你工資的事情。
習慣3:完全服從職位描述
戒掉原因:服從很好,但是靈活一點(diǎn)更好
解決辦法:要知道自己的工作職責是會(huì )隨著(zhù)時(shí)間改變的,經(jīng)濟危機影響了每個(gè)企業(yè)的每個(gè)職位。也許你受雇做的是具體的工作,但是也許公司需要你做額外的工作或完全轉變到一個(gè)新的職位。一定要認識到也許公司已經(jīng)不需要你做的這些工作了,要時(shí)刻隨著(zhù)公司的節奏而改變。
習慣4:忘記了自己的職責
戒掉原因:如果你不做自己的工作,那么為什么還要付你工資呢?
解決辦法:如果你做了使你分心的工作,那么你就沒(méi)在做自己的工作。即使公司的政策很松,也不要在上班時(shí)間收私人電郵或聊天。
習慣5:忽視了指揮系統
戒掉原因:你會(huì )讓其他人難堪,讓自己顯得幼稚
解決辦法:通過(guò)規定的程序去表達自己的關(guān)切。遇到不能解決的事情時(shí),先詢(xún)問(wèn)自己的直屬上司,如果你越級,那么更高級別的上司就會(huì )想為什么你的上司不能解決問(wèn)題呢,從而使你的上司限于難堪的地位。
習慣6:總是按照自己的時(shí)間做事
戒掉原因:不是每個(gè)人都會(huì )按照你的計劃表行事
解決辦法:工作時(shí)要準時(shí)可靠。雖然截止日期和會(huì )議時(shí)間很煩人,但是并不是只有你一個(gè)人受影響。但是如果你遲到,你就會(huì )給別人帶來(lái)不便,而且你會(huì )被認為是辦事不可靠的人,而人們大多不想和這樣的人共事。
習慣7:說(shuō)同事的壞話(huà)
戒掉原因:你永遠也不知道有誰(shuí)會(huì )聽(tīng)到
解決辦法:你對別人的意見(jiàn)很可能會(huì )傳到那個(gè)人耳朵里,甚至會(huì )讓上司知道。也許他不同意你的看法,至少他不喜歡你的這種態(tài)度。所以如果要發(fā)泄,在下班時(shí)間工作場(chǎng)合之外發(fā)泄。
習慣8:炫耀你的關(guān)系
戒掉原因:你的關(guān)系不會(huì )持續永遠
解決辦法:也許你炫耀的那個(gè)人并不想讓別人知道你們的關(guān)系,這會(huì )讓別人覺(jué)得他在偏袒你。而且更重要的是,如果那個(gè)人突然被調走,那么你的地位也可能會(huì )動(dòng)搖。
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