壓力面試常見(jiàn)的問(wèn)題和回答技巧

　　壓力面試是面試官常用的伎倆，面試官往往會(huì )展現出其“丑惡嘴臉”對面試者進(jìn)行提問(wèn)，其主要目的是考察面試者的抗壓能力和應變能力�，F在，讓我們給科普一下壓力面試常見(jiàn)的問(wèn)題和回答技巧吧！

　　1 為什么辭掉之前的工作？

　　這是在壓力面試中極為常見(jiàn)的問(wèn)題，但難度相對較大。不過(guò)不用擔心，求職顧問(wèn)已經(jīng)總結出了應付這個(gè)問(wèn)題的一句口號：CLAMPS。意思是挑戰、職位、進(jìn)取、金錢(qián)、尊嚴及安全。既可以單獨拿出一個(gè)作為原因，也可以都拿出來(lái)以便使對方相信你離開(kāi)現在的崗位是合情合理的，是經(jīng)過(guò)深思熟慮的明智之舉。

　　2 跟之前的老板相處很久了，為什么不繼續做下去？

　　即使面試官擊中了你的要害，他說(shuō)的都是事實(shí)，也不代表你就一定要同意他問(wèn)題中對你不利的因素。這時(shí)候，你應該自信地回答，“上一份工作，既穩定而又具有挑戰性，但是我在之前的公司已經(jīng)不可能有更大的發(fā)展了。所以我來(lái)應聘貴公司該職位。我希望換一家公司，可以更好地發(fā)揮自己的才能�！�

　　3 你的弱點(diǎn)是什么？

　　回答這種問(wèn)題的秘訣在于不接受這種否定暗示。首先不能否定自己的缺點(diǎn)；你應該承認一個(gè)微不足道的弱點(diǎn)或一個(gè)小小的缺點(diǎn)，然后再說(shuō)那都已經(jīng)成為過(guò)去了，表明自己是怎樣克服這個(gè)缺點(diǎn)的。

　　4 需要加強的技能？

　　這類(lèi)問(wèn)題的難處在于，既不能說(shuō)自己沒(méi)有需要加強的地方，也不能簡(jiǎn)單地承認自己有哪方面有待提高。你該重新定義這個(gè)問(wèn)題，一般可以這樣回答：“我已經(jīng)具備了這份工作的所需的所有技能。這是我對這個(gè)職位感興趣的原因�！边@是還可以炫耀一下自己簡(jiǎn)歷中的閃光之處。

　　5 你覺(jué)得最難做的決定？

　　不能用他問(wèn)題中的詞回答，這樣對自己很不利�；卮鸬拿卦E在于，要摒棄那些否定性的詞匯："我沒(méi)發(fā)現有什么決定特別'難'做，但確實(shí)有時(shí)做一些決定要比做其他的決定要多費一些腦筋，多做些分析。也許你把這叫做'難'，但我認為我拿工資就是做這些事情的。"

　　6 你之前的工資那么少，生活怎樣過(guò)？

　　該問(wèn)題是想要套出你個(gè)人生活中的問(wèn)題和財政危機。即使面試官說(shuō)的沒(méi)錯，但是也要回避這個(gè)問(wèn)題�！霸谖疫@個(gè)歲數的人，有哪個(gè)是完全對工資已經(jīng)很滿(mǎn)意的呢？不過(guò)，現在我還是可以保持收支平衡的。當然，我想得到更高的薪水，這也是我參加貴公司應聘的原因�！�

　　7 你不認為你自己的年齡應該升到更高的位置？

　　這個(gè)問(wèn)題很刺激人，但也可以把它當成是對你能力和成績(jì)的一種贊美�！拔椰F在做這種工作就是為了長(cháng)遠打算，要收獲就必須付出，這正是我所做的。在這份工作中我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗，打下了堅實(shí)的基礎。來(lái)貴公司應聘，正是為了把學(xué)到的東西派上用場(chǎng)�！�

　　8 你最討厭上一份工作的哪一點(diǎn)？

　　這也是典型的否定表述的高壓?jiǎn)?wèn)題。但是，還是要避免其中的否定因素。最重要的是不能在面試官面前抱怨。你對前一份工作的不滿(mǎn)確實(shí)說(shuō)明了你另?yè)Q工作的原因，但卻沒(méi)有滿(mǎn)足現在老板的需要。你應該時(shí)刻把握老板的需要："我覺(jué)得現在的工作各方面都不錯，但是我正準備迎接新的挑戰，等待肩負起更重的擔子，取得更大的成就。希望把自己之所學(xué)運用到更富挑戰性、更能發(fā)揮自己才能的崗位上。"

　　9 你在工作中曾遇到過(guò)的最艱難時(shí)刻？

　　回答這類(lèi)問(wèn)題的要點(diǎn)：不要談及個(gè)人和家庭的困難，不要談及與上司和同事的摩擦，你可以講一次與下屬產(chǎn)生的矛盾，并且說(shuō)明自己是如何創(chuàng )造性地解決了矛盾，最后做到皆大歡喜的。也可以講一次對你來(lái)說(shuō)極富挑戰性的經(jīng)歷。

　　10 你覺(jué)得在工作中最難相處的人？

　　"我覺(jué)得沒(méi)什么人在工作中難相處。"或者"我跟大家都合得來(lái)。"這兩種答案都不算壞，但卻都不十分可信。你應該利用這個(gè)機會(huì )表明你是個(gè)有集體協(xié)作精神的人，"在工作中唯一不容易相處的是那些沒(méi)有集體協(xié)作精神的人，他們不肯干卻常抱怨，無(wú)論怎樣激發(fā)他們的工作熱情，他們都無(wú)動(dòng)于衷。"

【壓力面試常見(jiàn)的問(wèn)題和回答技巧】相關(guān)文章：

面試常見(jiàn)的問(wèn)題及回答技巧06-05

面試常見(jiàn)套路問(wèn)題回答技巧04-08

盤(pán)點(diǎn)面試常見(jiàn)的問(wèn)題及回答技巧02-07

銷(xiāo)售面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答技巧08-28

銷(xiāo)售面試常見(jiàn)問(wèn)題回答技巧03-19

HR面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答技巧08-25

常見(jiàn)面試問(wèn)題和回答12-03

面試常見(jiàn)的問(wèn)題及回答12-03

面試的常見(jiàn)問(wèn)題和精彩回答12-11