職場(chǎng)新人怎樣擺脫學(xué)生氣

  注意著(zhù)裝和儀態(tài)，做好入職轉型

    進(jìn)入職場(chǎng)，就要塑造出與工作角色對應的形象。這意味著(zhù)新入職者要告別可愛(ài)的卡通造型、隨意的牛仔褲和波鞋，穿上不那么舒服的高跟鞋或是戴上不那么舒服的領(lǐng)帶。

    迅速進(jìn)入工作角色

    向HR詢(xún)問(wèn)你的職位說(shuō)明書(shū)，向領(lǐng)導了解自己的職責和權利。不要對入職培訓寄托太大希望，入職培訓只能教一些形式化的東西。工作的實(shí)質(zhì)和竅門(mén)需要你去體會(huì )和請教，在組織中找到一個(gè)mentor是最迫切的事。

   
    少說(shuō)話(huà)，多做事

    校園是一個(gè)張揚個(gè)性的地方，職場(chǎng)則是一個(gè)適當展示個(gè)性的地方。初入職者要謙虛，要少說(shuō)話(huà)，多傾聽(tīng)；少抱怨，多做事。

    學(xué)會(huì )服從上級，堅決地執行上級指示

    對于新人決不能因你的上級比你年輕或是比你學(xué)歷低就不愿接受指揮，要清楚他能成為上級，一定有道理。你的建議也并不新穎，你只是不知道前人這么嘗試不可行的原因。

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