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職場(chǎng)新人怎樣擺脫學(xué)生氣
注意著(zhù)裝和儀態(tài),做好入職轉型
進(jìn)入職場(chǎng),就要塑造出與工作角色對應的形象。這意味著(zhù)新入職者要告別可愛(ài)的卡通造型、隨意的牛仔褲和波鞋,穿上不那么舒服的高跟鞋或是戴上不那么舒服的領(lǐng)帶。
迅速進(jìn)入工作角色
向HR詢(xún)問(wèn)你的職位說(shuō)明書(shū),向領(lǐng)導了解自己的職責和權利。不要對入職培訓寄托太大希望,入職培訓只能教一些形式化的東西。工作的實(shí)質(zhì)和竅門(mén)需要你去體會(huì )和請教,在組織中找到一個(gè)mentor是最迫切的事。
少說(shuō)話(huà),多做事
校園是一個(gè)張揚個(gè)性的地方,職場(chǎng)則是一個(gè)適當展示個(gè)性的地方。初入職者要謙虛,要少說(shuō)話(huà),多傾聽(tīng);少抱怨,多做事。
學(xué)會(huì )服從上級,堅決地執行上級指示
對于新人決不能因你的上級比你年輕或是比你學(xué)歷低就不愿接受指揮,要清楚他能成為上級,一定有道理。你的建議也并不新穎,你只是不知道前人這么嘗試不可行的原因。
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