獲取信息還是甄別信息

獲取信息還是甄別信息？

　　來(lái)自武漢科技學(xué)院外語(yǔ)系的應屆本科畢業(yè)生劉芳，就業(yè)的焦慮讓她馬不停蹄地在各個(gè)招聘會(huì )之間穿梭，本校的、外校的；本市的、外地的；小型的、大型的……無(wú)一不讓劉芳奔波勞累，心力交瘁。然而，往往滿(mǎn)懷希望地投出簡(jiǎn)歷后換來(lái)的卻是無(wú)休止的等待。屈指可數的面試機會(huì )讓她心煩意亂，她每天不停地在網(wǎng)上、報紙上查找就業(yè)信息，也不管招聘單位的實(shí)際需要如何，凡是跟“英語(yǔ)”沾邊的工作，她都無(wú)一例外地投遞了簡(jiǎn)歷，希望“遍地撒網(wǎng)”后，能網(wǎng)住幾條“大魚(yú)”。她非常困惑：為什么在浩如煙海的招聘信息中，就沒(méi)有適合自己的呢？

　　點(diǎn)評：信息社會(huì )，誰(shuí)第一時(shí)間掌握了信息，誰(shuí)就擁有了勝出的制高點(diǎn)。在招聘中，一些企業(yè)和畢業(yè)生為了達到各自的目的，往往會(huì )掩飾自身的弱項只顯示強項，在這種信息不完整的情況下，畢業(yè)生要想作出準確的選擇是很難的。有時(shí)，信息眾多與信息貧乏都易使人產(chǎn)生困惑。

　　而要正確看清形勢，一方面，畢業(yè)生要善于利用報刊、網(wǎng)絡(luò )、電視、廣播等媒介獲取信息；另一方面選擇信息要有針對性，否則人海戰術(shù)帶來(lái)的只是無(wú)謂的人力和財力的浪費。同時(shí)，還要謹防招聘陷阱。另外，周?chē)�的親朋好友也可能為你帶來(lái)就業(yè)信息，因為很多招聘單位為節約成本，而不在社會(huì )上發(fā)布招聘信息。面對諸多就業(yè)信息，畢業(yè)生要注意培養自己對事物的判斷力，并時(shí)常與就業(yè)指導老師進(jìn)行溝通。

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