福建求職就業(yè)情況

就業(yè)情況　　
福州的大企業(yè)不多，僅有的幾家都是臺資背景的，如華映光電、東南汽車(chē)、冠捷電子，大
臺資企業(yè)的位置會(huì )偏一點(diǎn)，不在市區，但福利不錯，一般提供住宿，并有職工食堂。福州
本土的企業(yè)普遍長(cháng)不大，從上市公司實(shí)達電腦、宏智科技中就能看出。與廣州、深圳、上
海、北京比，福州的薪酬標準低了很多，就是比廈門(mén)也差一大截。

以下是部分行業(yè)的薪酬情況。
（1）IT業(yè)　行業(yè)情況：據福州統計局公布的數據，截至2003年底，福州市IT從業(yè)人員923
7人，平均年收入38358元/人。

薪資概況：據記者調查，IT業(yè)的薪資收入跟崗位級別有較大關(guān)系。行政后勤類(lèi)：一般行政
財務(wù)人員2萬(wàn)～3萬(wàn)元/年，行政、財務(wù)經(jīng)理5萬(wàn)～7萬(wàn)元/年；技術(shù)類(lèi)：初級程序員3萬(wàn)～4萬(wàn)
元/年，高級程序員5萬(wàn)～7萬(wàn)元/年，經(jīng)理8萬(wàn)～11萬(wàn)元/年；市場(chǎng)類(lèi)：初級銷(xiāo)售員1.8萬(wàn)～2
.5萬(wàn)元/年，市場(chǎng)專(zhuān)員3萬(wàn)～5萬(wàn)元/年，大客戶(hù)經(jīng)理5萬(wàn)～7萬(wàn)元/年，經(jīng)理8萬(wàn)～11萬(wàn)元/年；
總監級一般年薪12萬(wàn)元以上，有的公司還有一些股金分紅等收入。

（2）保險業(yè) 薪資概況如下：一般員工2萬(wàn)～4萬(wàn)元/年；部門(mén)經(jīng)理5萬(wàn)～8萬(wàn)元/年；分公司

負責人年薪一般13萬(wàn)元以上。
　
薪情分析：據了解，所謂保險行業(yè)高薪一族，主要集中在“保單決定薪酬高低”的業(yè)務(wù)人
員，而行政人員薪酬收入相對固定，各部門(mén)之間同一級別的員工薪酬差別并不大，薪酬差
別主要取決于員工級別高低。
　
而業(yè)務(wù)人員的收入則主要看傭金。據了解，目前榕城保險業(yè)的傭金提成，主要以當年的保
額作為提成的基數，險種不同提成的比率也不同，一般的傭金提成是業(yè)務(wù)額的２０％�？�
上去很高，但業(yè)務(wù)人員的生存狀況也因人而異，必須要有豐富的人脈關(guān)系，來(lái)完成公司規
定的一定單數和保費的任務(wù)，如果是經(jīng)理級的業(yè)務(wù)員，還要保證自己的團隊完成團隊任務(wù)
，一旦完不成，就要受到降級降薪的處罰。

（3）廣告業(yè) 工資收入：策劃人員工資最高，高級策劃人員，如公司老板、創(chuàng )意總監一級
，年薪一般在10萬(wàn)元以上，普通策劃人員3萬(wàn)～5萬(wàn)元/年；設計人員一般3萬(wàn)～6萬(wàn)元；文案
一般2萬(wàn)～4萬(wàn)元；業(yè)務(wù)員2萬(wàn)～8萬(wàn)元/年。
　
（4）媒體 福州平面媒體的一般從業(yè)人員收入如下：記者月薪一般在2000～5000元之間，
編輯月薪一般在2500～6000元之間。有的報社還對記者、編輯進(jìn)行評級考核，各家報社的
級別薪資也有所不同。一般三級記者的底薪是300～700元/月，二級記者底薪500～900元/

月，一級記者底薪900～1100元/月。除底薪外，就是稿分和獎勵，這是每個(gè)月收入中最主
要的兩塊。編輯的情況，也大體一樣。
　
（5）電信 目前，福州電信行業(yè)從業(yè)人員收入構成，主要來(lái)自基本工資和獎金：一般行政
人員的底薪是1000～2000元/月，部門(mén)經(jīng)理底薪1500～3000元/月，而獎金則主要看業(yè)績(jì)和
崗位。從調查的情況看，目前電信業(yè)員工的獎金一般高于底薪。在榕城電信業(yè)中，電信、
移動(dòng)的員工薪資會(huì )較其他公司高�！�

（6）房地產(chǎn) 截至2003年底，福州市房地產(chǎn)從業(yè)人員共有10525人，平均年收入是15374元
/人。目前房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員的收入構成，主要由底薪和傭金組成：一般銷(xiāo)售人員底薪1000元
/月左右，傭金按業(yè)績(jì)的1％～1.5％抽��；銷(xiāo)售經(jīng)理底薪1500～3000元/月，傭金按所有銷(xiāo)
售人員業(yè)績(jì)的萬(wàn)分之五抽��；銷(xiāo)售總監一般年薪5萬(wàn)～6萬(wàn)元，傭金按所有銷(xiāo)售人員業(yè)績(jì)的
萬(wàn)分之三到萬(wàn)分之五抽取�？偨�(jīng)理一般年薪在13萬(wàn)元以上，還有項目分紅。
　
與上述職位相比，工程、企劃、行政人員在房地產(chǎn)企業(yè)中，工資收入較穩定。其中工程、
企劃人員工資相對高些，一般在2000～5000元/月之間；但總工程師的收入卻比較高，一般
月薪近萬(wàn)元；一般行政人員的工資，在1500～3000元/月之間。
　
（7）建筑業(yè) 據統計數據，截至2003年底，福州市建筑業(yè)從業(yè)人員共有81306人，行業(yè)平均
年收入13781元/人。據了解，目前福州的建筑業(yè)人員薪資構成，主要是由底薪和獎金組成
，其中底薪占大頭。一般技術(shù)員、助理工程師的月薪為1800～3000元之間，工程師在2500
～5000元/月之間，部門(mén)經(jīng)理在3000～6000元/月之間。公司高工以上級別的，一般實(shí)行年
薪制。

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