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你有能力勝任應聘的職位嗎？
問(wèn)題：你有能力勝任應聘的職位嗎？
回答：沒(méi)問(wèn)題！這雖然較難，但是我會(huì )想辦法做好的！對我來(lái)說(shuō)這是一個(gè)新的挑戰，我相信能夠戰勝它。
忌:“對不起，我缺乏經(jīng)驗，可能做不好吧？”“一個(gè)人做，恐怕我現在不行”
如果聽(tīng)到這種毫無(wú)生氣與活力的話(huà)時(shí)，自然會(huì )在失望之余產(chǎn)生一種想法：“也許他是一個(gè)缺乏能力與自信的人吧！“
點(diǎn)評：掌握好謙虛的度，實(shí)在是一個(gè)大有學(xué)問(wèn)的問(wèn)題。中國的傳統教育總是教導人們處事要謙虛，這方面的古訓很多，“滿(mǎn)招損，謙受益”；久而久之。一方面想出人頭地，一方面又自覺(jué)不自覺(jué)的受這種思想的左右，不敢大膽的發(fā)表自己的意見(jiàn)，禮讓過(guò)頭，貶低自己。這種虛偽的過(guò)謙，特別在應聘外企中很不合時(shí)宜。往往弊大于利，適得其反。作為一個(gè)企業(yè)，理所當然的選擇自信敬業(yè)的人。
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