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就業(yè)擇業(yè)先邁哪步
前些年，為了緩解就業(yè)壓力，不少高校提出了“先就業(yè)再擇業(yè)”的就業(yè)態(tài)度，以此來(lái)引導大學(xué)生就業(yè)觀(guān)念的改變。近兩年，隨著(zhù)經(jīng)濟的復蘇，人才需求加大，就業(yè)形勢明顯好轉，學(xué)生的選擇范圍也變得寬泛，給擇業(yè)提供了空間。面對著(zhù)冰火兩重天的市場(chǎng)，一部分學(xué)生信心滿(mǎn)懷，大膽地擇業(yè)，等待最好的那一份工作；另一部分學(xué)生則謹小慎微，保守地就業(yè)，遇到差不多的“婆家”就把自己“嫁”了。初次步入職場(chǎng)，畢業(yè)生究竟應該先就業(yè)還是先擇業(yè)？對此，市人大代表和政協(xié)委員表達了自己的看法。
正方
市政協(xié)委員劉玉彬
先就業(yè)方便做出正確判斷
市政協(xié)委員劉玉彬認為，在目前嚴峻的就業(yè)形勢下，大學(xué)生應該先就業(yè)，經(jīng)歷一至兩年，做出正確的判斷后，再選擇一份適合自己的工作。
“現在的學(xué)生，畢業(yè)時(shí)一般都很迷茫，他們并不知道自己適合什么樣的工作�！眲⒂癖蛘f(shuō)，初次就業(yè)的大學(xué)生，需要工作一段時(shí)間才能對自己的職業(yè)發(fā)展做出判斷，比如對工作性質(zhì)的認識、自己的興趣點(diǎn)所在，以及這份工作與自身的契合度等等。而如果先找一份工作，有了平臺后就有了更廣闊的選擇空間，也能發(fā)現如何才能發(fā)揮自己的長(cháng)處，另外很重要的一點(diǎn)是，他們積累了一定的工作經(jīng)驗，也能滿(mǎn)足一部分企業(yè)在招聘時(shí)對這方面的硬性要求。
劉玉彬說(shuō)，這些工作經(jīng)驗也許不會(huì )給畢業(yè)生帶來(lái)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的較大提升，但這段完整的經(jīng)歷會(huì )讓學(xué)生對自己做出正確的判斷，對未來(lái)職業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行清晰的定位�！斑@樣一來(lái)，他們才能找到最好最適合自己的工作，不過(guò)這個(gè)過(guò)程至少要經(jīng)歷一至兩年�！�
市人大代表朱瑩
先就業(yè)積累經(jīng)驗能力
市人大代表朱瑩的觀(guān)點(diǎn)是，“大學(xué)生應先就業(yè)再擇業(yè)�！敝飕撜f(shuō)，目前大學(xué)本科學(xué)歷非常普遍，相當于過(guò)去的高中畢業(yè)生，大學(xué)生就業(yè)應擺正位置，放平心態(tài)，不能眼高手低，應該先從基層做起，因為基層工作經(jīng)驗對大學(xué)生的未來(lái)發(fā)展非常重要，不少成功人士都是先從基層做起。
朱瑩表示，現在一個(gè)家庭培養一名大學(xué)生四年的花費大約要10萬(wàn)元左右，如果大學(xué)生畢業(yè)了找不到工作，在家待著(zhù)，對于一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)壓力不小。我們應該培養年輕人的責任意識，大學(xué)生畢業(yè)應該先就業(yè)再擇業(yè)，先從基層干起，有一定經(jīng)驗和能力后再選擇更適合自己發(fā)展并有興趣的工作崗位。
朱瑩說(shuō)，不少用人單位都感覺(jué)招大學(xué)生干活，還不如招個(gè)中專(zhuān)生實(shí)用，大學(xué)培養的人才與社會(huì )需求脫節，大學(xué)生自己應該在學(xué)校期間就注重個(gè)人能力和本領(lǐng)的培養，在學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，再掌握一門(mén)技能，成為一名復合型人才，在就業(yè)時(shí)就更有競爭力。
反方
市人大代表孫玉華
擇業(yè)才能體現就業(yè)質(zhì)量
“一提就業(yè)就說(shuō)就業(yè)率達到百分之九十幾，其實(shí)這個(gè)數字說(shuō)明不了什么問(wèn)題。就業(yè)要看學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量怎樣，學(xué)外語(yǔ)的本科畢業(yè)生去大菜市賣(mài)菜也算實(shí)現了就業(yè)�！笔腥舜蟠韺O玉華說(shuō)，國家培養出來(lái)的大學(xué)生應該謹慎對待就業(yè)問(wèn)題，不能盲目就業(yè)。
孫玉華說(shuō)，前幾年，為了緩解就業(yè)壓力，不少高校提出了“先就業(yè)再擇業(yè)”的就業(yè)態(tài)度，以此來(lái)引導大學(xué)生就業(yè)觀(guān)念的改變。然而，在現實(shí)中，為了完成就業(yè)，不少大學(xué)生盲目地選擇自己的第一份工作，并在低下的職業(yè)認同感中頻繁跳槽。對剛走上社會(huì )的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，初涉職場(chǎng)的經(jīng)歷彌足珍貴，甚至會(huì )影響他們一生職業(yè)心理的穩定性與成熟度。不成功的初次就業(yè)經(jīng)歷不但對學(xué)生自身的職業(yè)發(fā)展沒(méi)有好處，也為企業(yè)帶來(lái)很多麻煩。
孫玉華認為，對于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，應該對自己在學(xué)術(shù)水平、個(gè)性特點(diǎn)、人際溝通等各方面素質(zhì)有全面客觀(guān)的認識，并對自己的職業(yè)選擇有科學(xué)、長(cháng)遠的規劃，從大形勢出發(fā)作出明智選擇，而不該將眼光局限在眼前。
孫玉華說(shuō)，對高校而言，“先就業(yè)后擇業(yè)”不該成為提高就業(yè)率指標的權宜之計，應重視畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。擇業(yè)的學(xué)生越多，說(shuō)明學(xué)校的教育得到社會(huì )認可，學(xué)校的發(fā)展就會(huì )越好，將來(lái)的就業(yè)質(zhì)量就會(huì )越高�！氨热缬械膶W(xué)生抓著(zhù)五六個(gè)OFFER不簽，因為如果簽完毀約很麻煩，我認為學(xué)校應該對有能力擇業(yè)的學(xué)生給予支持和鼓勵�！�
市人大代表王學(xué)通
為了理想和興趣先擇業(yè)
市人大代表王學(xué)通的看法是，“大學(xué)生畢業(yè)之后應該先擇業(yè)�！蓖鯇W(xué)通說(shuō)，大學(xué)生在校期間就需要對自己的職業(yè)生涯有個(gè)規劃，多參與社會(huì )實(shí)踐和實(shí)習，積累一定的工作經(jīng)驗，并從中找到自己將來(lái)?yè)駱I(yè)的方向，確定自己發(fā)展的目標是當老板還是給別人打工。
王學(xué)通說(shuō)，現在一些大學(xué)畢業(yè)生心態(tài)比較浮躁，對于自己的就業(yè)方向選擇也比較盲目，往往是到一個(gè)單位工作沒(méi)幾天就感到?jīng)]意思不干了，到另一個(gè)單位工作也提不起精神。其實(shí)用工企業(yè)招聘員工是要花費一定成本的，新員工入職前還要進(jìn)行培訓，大學(xué)生干了沒(méi)幾個(gè)月就跑了，不但對企業(yè)造成損失，對自己的未來(lái)發(fā)展也不利。如果大學(xué)生在就業(yè)前，對自己的職業(yè)方向有一個(gè)明確的選擇，哪怕從這個(gè)行業(yè)的低端開(kāi)始干起，哪怕剛開(kāi)始工資待遇比較低，因為這名大學(xué)生對自己的工作感興趣，喜歡在這個(gè)行業(yè)發(fā)展，他會(huì )對這份工作更加珍惜，也會(huì )更加認真地去完成工作，老板也會(huì )根據他的業(yè)績(jì)提拔他。說(shuō)不定因為他的努力，公司發(fā)展起來(lái)了，這名大學(xué)生的能力也增強了，可以進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的高端，最終實(shí)現自己的理想。反之，如果大學(xué)生剛開(kāi)始就業(yè)就比較盲目，進(jìn)入的行業(yè)與自己的理想相差太遠，將來(lái)的發(fā)展也不會(huì )很樂(lè )觀(guān)。
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