2007年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指南
智聯(lián)招聘的職業(yè)專(zhuān)家在接受記者采訪(fǎng)時(shí)分析說(shuō)，按照北京經(jīng)濟文化發(fā)展總體要求，今年將重點(diǎn)保障北京市支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、奧運相關(guān)產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)對高校畢業(yè)生的需求，因此未來(lái)兩年內，環(huán)保行業(yè)、電子設備等行業(yè)，有比較大的人才需求。
機械及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)：需要復合型人才
權威發(fā)布：根據用人單位實(shí)際職位的統計數字反映，機械及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)屬于人才缺口比較大的專(zhuān)業(yè)之一。從智聯(lián)招聘網(wǎng)最近一個(gè)月的有效統計數字來(lái)看，目前北京市場(chǎng)上對該專(zhuān)業(yè)的需求比較旺盛，僅從職位看，總共需求量有200多個(gè)。
記者調查：在上述需求職位中，技術(shù)類(lèi)占到了40%，銷(xiāo)售類(lèi)占到了30%，客服類(lèi)占到了20%，管理類(lèi)占到了10%。而從行業(yè)來(lái)看，該專(zhuān)業(yè)的用人需求主要集中在制造業(yè)、汽車(chē)業(yè)、生物制藥業(yè)、環(huán)保業(yè)以及快速消費品業(yè)。比如沃爾新(北京)自動(dòng)設備有限公司、林德(中國)叉車(chē)有限公司北京分公司、蒙特空氣處理設備(北京)有限公司、澳斯邦生物工程有限公司北京辦事處、北京朗第倫索汽車(chē)燃氣系統有限公司、北京桑德環(huán)保集團有限公司目前都有該專(zhuān)業(yè)的用人需求。
該專(zhuān)業(yè)目前需求職位主要包括，總經(jīng)理、項目經(jīng)理、電器技術(shù)員、電氣工程師、普通銷(xiāo)售、銷(xiāo)售工程師、客服代表、服務(wù)工程師、銷(xiāo)售服務(wù)工程師、食品及飲品制造行業(yè)高級銷(xiāo)售工程師、采購員以及采購工程師等職位。
根據2006年度北京四大重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域人才開(kāi)發(fā)目錄的要求，汽車(chē)制造業(yè)為該專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生提供了就業(yè)機會(huì )，招聘時(shí)需要具有機械設計及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)背景，碩士及以上學(xué)位和中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗和突出業(yè)績(jì)，具有較強研發(fā)能力的人才。
就業(yè)預期：由于北京現代、北京吉普、北汽福田等汽車(chē)加工業(yè)的存在，北京目前應該是國內一個(gè)重要的汽車(chē)加工基地。另外，一些主營(yíng)基礎建設的自動(dòng)設備的公司，也有不小的人才需求，加上北京作為首都的地理優(yōu)勢，國外有關(guān)的業(yè)務(wù)公司會(huì )考慮把總部建在北京，這都有助于吸收并消化該專(zhuān)業(yè)的人才。
基于以上原因，智聯(lián)招聘職業(yè)顧問(wèn)郝建認為，這個(gè)行業(yè)的人才比較強調技術(shù)性。根據用人方的需求，他們都希望招聘到既有專(zhuān)業(yè)知識，又有會(huì )管理、懂開(kāi)發(fā)、有銷(xiāo)售知識和經(jīng)驗的復合型人才。所以，那些希望到外企工作的，除了應聘者專(zhuān)業(yè)知識要掌握好之外，外語(yǔ)能力絕對是不可忽視的環(huán)節。
化學(xué)化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)：3-5年內不愁工作
權威發(fā)布：市人事局提供的數據表明，2007年北京針對大學(xué)應屆畢業(yè)生提供的職位總數為87000個(gè)，涉及1346個(gè)專(zhuān)業(yè)，化學(xué)及化工專(zhuān)業(yè)屬于人才缺口比較大的專(zhuān)業(yè)之一。
記者調查：郝建分析，根據招聘網(wǎng)最近一個(gè)月的統計，目前北京市場(chǎng)上對該專(zhuān)業(yè)的需求比較大，從職位看，該專(zhuān)業(yè)在北京市場(chǎng)的總需求為575個(gè)。這些需求職位中，其中技術(shù)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)、管理類(lèi)職位為主。而從行業(yè)來(lái)看，該專(zhuān)業(yè)的用人需求主要集中在化工業(yè)、能源業(yè)、醫藥、生物制藥業(yè)以及環(huán)保業(yè)。
該專(zhuān)業(yè)目前需求職位主要包括，總經(jīng)理、項目經(jīng)理、燃料工程師、工藝設計工程師、普通銷(xiāo)售職業(yè)、銷(xiāo)售工程師、高級銷(xiāo)售工程師、采購工程師、售后服務(wù)工程師、能源化工研究員、普通技術(shù)員、技術(shù)工程師等職位。中國作為一個(gè)世界加工、外包的基地，企業(yè)在招聘時(shí)強調應聘者要熟悉國內機械設計與加工標準，有國際標準特別是歐洲與德國標準；甚至要求精通三維機械設計軟件，熟練進(jìn)行三維造型及平面圖紙的繪制，而這正是高校學(xué)生的軟肋；另外，幾乎所有職位都強調良好的團隊合作精神以及共同能力。
最新發(fā)布的智聯(lián)招聘獵頭報告指出，在北京遠洋集團、中國石油、中國石化、燕山石化等企業(yè)，都有勘探工程師的崗位，由于這類(lèi)人才在北京市場(chǎng)的儲備比較少，加上工作環(huán)境辛苦等原因，該行業(yè)的轉行現象比較嚴重，勘探工程師一般要求專(zhuān)業(yè)性質(zhì)很強，而北京市場(chǎng)上目前勘探工程師的招聘通常需要3—5年的工作經(jīng)驗，該職位的年薪保守估計在10萬(wàn)元左右。
就業(yè)預期：根據北京市“十一五”發(fā)展規劃：要依托燕山石化，重點(diǎn)發(fā)展環(huán)境污染小、資源消耗少、附加值高的化工新型材料、精細化工制造業(yè)，可以看出燕山石化、大寶、寶潔、雙鶴醫藥、四環(huán)制藥等石油化工、精細化工、生物制藥以及能源企業(yè)在北京經(jīng)濟發(fā)展中的主要作用，所以，該專(zhuān)業(yè)在未來(lái)3到5年內的需求應該比較穩定。
郝建分析，這個(gè)行業(yè)對人才的技術(shù)性要求也比較強，比如工藝設計工程師職位，要求應聘者具有煤化工、煉油、乙烯、聚乙烯、聚氯乙烯等工藝；而燕山石化的潤滑產(chǎn)品在招聘銷(xiāo)售人才時(shí)，就要求應聘者懂得一定的汽車(chē)知識，了解汽車(chē)的驅動(dòng)原理。
電子科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)：進(jìn)入外企機會(huì )較多
權威發(fā)布：電子科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)也是人才缺口比較大的專(zhuān)業(yè)之一。根據招聘網(wǎng)最近一個(gè)月的統計，目前北京市場(chǎng)上對該專(zhuān)業(yè)的需求比較大，從職位看，該專(zhuān)業(yè)在北京市場(chǎng)的總需求為1822個(gè)。
記者調查：上述需求職位主要集中在電子、半導體、儀器、儀表等行業(yè)，這些行業(yè)吸納該專(zhuān)業(yè)人才占到了70%以上。
根據北京市“十一五”發(fā)展規劃，集成電路是未來(lái)的主要發(fā)展方向之一。規劃指出，要以設計為重點(diǎn)，以制造和測試為支撐，帶動(dòng)集成電路產(chǎn)業(yè)資源集聚，完善半導體材料和集成電路設計、制造、封裝、檢測共同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈。要依靠龍頭企業(yè)帶動(dòng)光電顯示產(chǎn)業(yè)鏈的形成，重點(diǎn)發(fā)展LCD(液晶顯示)、OLED(有機電致發(fā)光顯示)、LED(發(fā)光二極管)等顯示產(chǎn)品，加快建設光電顯示產(chǎn)業(yè)基地。
智聯(lián)招聘1月20日的搜索數據顯示，該行業(yè)管理職位占到了10%，工程技術(shù)類(lèi)占到了80%，銷(xiāo)售類(lèi)職位占到了15%，客服等其他占到了5%。該專(zhuān)業(yè)北京市場(chǎng)目前需求職位主要是，技術(shù)工程師、現場(chǎng)技術(shù)員、IC技術(shù)開(kāi)發(fā)工程師、電器工程師、高級技術(shù)員、銷(xiāo)售工程師、銷(xiāo)售代表、銷(xiāo)售助理等。
根據市人事局2006年度北京四大重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域人才開(kāi)發(fā)目錄的要求，企業(yè)在吸納集成電路產(chǎn)業(yè)人才時(shí)，要求具有電子材料與元器件、微電子技術(shù)、計算機軟件等專(zhuān)業(yè)背景學(xué)士及以上學(xué)位，兩年以上研發(fā)工作經(jīng)歷且具有良好外語(yǔ)水平的復合型人才。而裝備制造產(chǎn)業(yè)人才具有機電一體化、電氣技術(shù)、物理電子和光電子技術(shù)等專(zhuān)業(yè)背景，要求學(xué)士及以上學(xué)位，熟悉機電一體化、光電一體化、光(電)制造技術(shù)、激光技術(shù)與計算機輔助設計的復合型人才。
就業(yè)預期：郝建分析，目前飛利浦電子、松下電器、富士通、GE(通用電器)、聯(lián)想、大連萬(wàn)達、施耐德電器、ABB中國有限公司、西門(mén)子中國有限公司、中國科學(xué)院自動(dòng)化研究所的項目助理是專(zhuān)門(mén)針對應屆生的職位。這里面外企較多。該職位主要是配合項目經(jīng)理完成工礦企業(yè)項目實(shí)施，客戶(hù)培訓等工作。配合開(kāi)發(fā)、測試工作。所以要求應聘者具有機電一體化、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)正規院校全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷或高教自考學(xué)歷。如果有工礦企業(yè)客服經(jīng)驗者優(yōu)先�？磥�(lái)，這個(gè)行業(yè)給應屆生提供了寬松進(jìn)入的可能，但行業(yè)經(jīng)驗不足是他們普遍存在的問(wèn)題。
材料學(xué)：學(xué)的多干的少半數人轉行
權威發(fā)布：截至2004年底，我國設有材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)的高校有421所，占本科學(xué)位學(xué)校的66%；“211工程”高校中設有與材料相關(guān)的專(zhuān)業(yè)有84所，占總數的88%。由此可見(jiàn)，我國對材料人才的培養是比較重視的，人才的數量也應該是比較充足的。但材料學(xué)專(zhuān)業(yè)涉及國民經(jīng)濟發(fā)展的多個(gè)領(lǐng)域，因此人才市場(chǎng)對材料學(xué)人才的需求也是持續增加。
記者調查：目前我國材料行業(yè)的人才缺失問(wèn)題已經(jīng)成了眾多企業(yè)發(fā)展的桎梏。而據有關(guān)統計顯示，我國每年畢業(yè)的材料專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生就業(yè)率不到50%，其余的都改行了。據一家科技產(chǎn)業(yè)公司的技術(shù)總監介紹，該公司主要從事碳化硼、碳化硅等產(chǎn)品的研發(fā)，但這方面的人才很少，因為高校相關(guān)的專(zhuān)業(yè)不是很多�！澳壳�，我們的人才主要來(lái)自當地的化工研究所，都是具有一定的工作經(jīng)驗的技術(shù)人員；還有就是引進(jìn)外國專(zhuān)家。但二者的成本都很高，并且不能從根本上解決企業(yè)人才缺乏的問(wèn)題。目前企業(yè)正處于快速發(fā)展的時(shí)期，人才匱乏對企業(yè)發(fā)展的影響很大，我們急需大量的人才支持�！边@位先生告訴記者，“目前我國整個(gè)材料行業(yè)都缺少高精尖人才�！�
就業(yè)預期：中國材料網(wǎng)理事會(huì )有關(guān)專(zhuān)家指出，目前我國在新材料研發(fā)上與國外還有一定差距，例如高分子材料所需的催化劑絕大部分還需要進(jìn)口。未來(lái)在材料學(xué)領(lǐng)域自主創(chuàng )新的空間非常大。因此材料學(xué)人才在強化基礎知識的同時(shí)還應該拓展創(chuàng )造性思維。
通信與信息系統：應屆大學(xué)生易入行業(yè)
權威發(fā)布：來(lái)自中華英才網(wǎng)的統計數據顯示，最近一個(gè)月內，在他們網(wǎng)站發(fā)布通信、信息類(lèi)招聘職位的共有100多家企業(yè)，設計職位2000個(gè)左右。該行業(yè)對技術(shù)類(lèi)人才、銷(xiāo)售類(lèi)人才的需求旺盛。
記者調查：該專(zhuān)業(yè)短缺職位主要包括，通信工程師、通信研發(fā)人員、手機游戲開(kāi)發(fā)工程師、手機游戲維護工程師、電信管線(xiàn)設計、電信設備安裝、電信設備采購、電信產(chǎn)品銷(xiāo)售、電信數據分析員、電信新技術(shù)開(kāi)發(fā)、信息采編、信息數據分析、運營(yíng)商信息分析專(zhuān)員、行業(yè)信息分析師、增值業(yè)務(wù)技術(shù)開(kāi)發(fā)員、增值業(yè)務(wù)管理員、增值業(yè)務(wù)策劃專(zhuān)員以及通信、信息類(lèi)銷(xiāo)售等職位。
中華英才網(wǎng)職業(yè)專(zhuān)家認為，該行業(yè)是應屆大學(xué)生容易進(jìn)入的行業(yè)之一。比如，隸屬于中國電信國信電信實(shí)業(yè)集團的北京國信通訊系統有限公司正在招收相關(guān)人才，按照要求，應聘者需計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，熟練運用專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)工具、精通網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)技術(shù)，有頁(yè)面設計相關(guān)經(jīng)驗等。但兩年以上工作經(jīng)驗、有項目管理經(jīng)驗的要求使得只有在校注重大學(xué)實(shí)踐的應聘者才有可能入選。中華英才網(wǎng)“英才網(wǎng)獵”負責人歐陽(yáng)輝表示，在中高級人才市場(chǎng)上，通信和信息服務(wù)類(lèi)人才非常被看好，日前中華英才網(wǎng)剛剛開(kāi)發(fā)了“英才網(wǎng)獵”的新業(yè)務(wù)，其最新數據表明，通信信息行業(yè)中層職位的招聘條件基本要求有5年左右的工作經(jīng)驗，其收入年薪平均在15萬(wàn)元左右。
就業(yè)預期：中華英才網(wǎng)職業(yè)專(zhuān)家分析，根據北京市“十一五”發(fā)展規劃，信息服務(wù)與通信服務(wù)是未來(lái)發(fā)展的重心。主要發(fā)展軟件服務(wù)、信息增值服務(wù)和網(wǎng)絡(luò )服務(wù)。重點(diǎn)推進(jìn)第三代移動(dòng)通信、數字電視、下一代互聯(lián)網(wǎng)等一批關(guān)鍵技術(shù)的應用。加強信息資源開(kāi)發(fā)利用，大力發(fā)展電子商務(wù)、網(wǎng)上教育培訓、數字娛樂(lè )等網(wǎng)絡(luò )服務(wù)，促進(jìn)新型信息服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。把北京建設成為全國信息服務(wù)中心，國際化信息服務(wù)集團的主要集聚地和亞太地區最重要的電信樞紐之一。所以，2007年，推進(jìn)電信和通訊發(fā)展的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才在北京市場(chǎng)上自然搶手，該專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生應該比較好就業(yè)。
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