職場(chǎng)故事：離職前討伐中國區老總

大公司里，辭舊迎新乃家常便飯。常常是大家還沒(méi)搞清楚一個(gè)人長(cháng)什么樣，就收到人事部統發(fā)的此人的離職通知。標準格式如下：

　　“親愛(ài)的各位同事，由于個(gè)人發(fā)展原因，某位同事將于某月某日離職。我們對他的出色工作表示感謝，并衷心祝愿他在事業(yè)上取得更輝煌的成就。

　　整個(gè)辭職過(guò)程，只有直接上司最清楚。其余同事多是在他離職當日的下班前才被通知。辭職的人，大多是靜靜地離開(kāi)的，除了少數喜歡大搞告別演出的人。 應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)

　　某軟件公司的一個(gè)搗蛋鬼在離職前寫(xiě)了封洋洋灑灑的戰斗檄文，討伐他們中國區的老總。信上列舉了這位中國區總經(jīng)理的十大罪行，包括只喜歡提拔拍馬屁的小人，而對于像他那樣不擅辭令的人則冷眼相待；擅于把員工的創(chuàng )意據為己有，向上邀功請賞等等。 應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)

　　這篇言辭尖利的檄文有中英文對照版本，發(fā)送給中國區所有同事，并抄送給美國總部的高層老板。 www.fzlwr.cn

　　難以想象，隔了一個(gè)太平洋的大老板看到這封沒(méi)頭沒(méi)腦的信會(huì )是什么表情。這種少見(jiàn)的離職郵件理所當然成為大家茶余飯后的討論熱點(diǎn)。有為他叫好的，有嫌他夸大其詞的，還有人跳出來(lái)說(shuō)他其實(shí)也就資質(zhì)平平，受不了壓力才走。私下里，人人在議論，然而沒(méi)有人回復這個(gè)郵件。這個(gè)“不擅辭令”卻擅于抱怨的員工自導自演了一支離職獨舞。

應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)

　　職場(chǎng)的舞臺上，就連默默無(wú)聞的小龍套也可以借告別演出一鳴驚人。 www.fzlwr.cn

　　一個(gè)工作了兩個(gè)月的實(shí)習生，成功地拿到實(shí)習鑒定后，在網(wǎng)上寫(xiě)了封批評信，對公司制度、公司員工、公司管理層狠狠地痛斥了一頓： www.fzlwr.cn

　　“項目經(jīng)理居然連專(zhuān)業(yè)都不懂，真不知道是怎么做到這個(gè)位置的。很多員工個(gè)人能力低下，天天加班到晚上十點(diǎn)，卻并未看見(jiàn)什么業(yè)績(jì)。最可笑的就是所謂的頭腦風(fēng)暴，一幫子人在一起扯淡，還自以為很有創(chuàng )意……” 應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)

　　事實(shí)的情況是，每次頭腦風(fēng)暴會(huì )上，這個(gè)實(shí)習生總是木著(zhù)臉坐在那里。所有人都以為他沒(méi)什么想法，誰(shuí)知木呆呆的表情下，竟藏著(zhù)如此劇烈的情感風(fēng)暴，讓人心驚膽寒 應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)

【職場(chǎng)故事：離職前討伐中國區老總】相關(guān)文章：

離職前討伐中國區老總11-18

你，離營(yíng)銷(xiāo)老總有多遠11-11

諾基亞中國區縮減銷(xiāo)售區并裁員11-08

從漁民娃到老總的創(chuàng )業(yè)故事11-11

職場(chǎng)故事回顧11-23

職場(chǎng)小故事03-05

職場(chǎng)勵志故事02-16

從漁民娃到公司老總的創(chuàng )業(yè)故事11-10

“圍獵”海外中國職場(chǎng)精英11-07