八成“海歸”將北京定為首選工作城市

    北京6月24日電 據《北京青年報》報道，《中國2007海歸人才現狀調研報告》23日在北京發(fā)布，報告顯示超過(guò)八成的海歸人員將北京定為首選工作城市。

    東方慧博人力資源公司、慧博研究院采集了有效企業(yè)樣本452個(gè)，有效海歸人才樣本1216個(gè)，針對海外留學(xué)人員群體職業(yè)發(fā)展現狀、企業(yè)使用海歸人才現狀、海歸人員就業(yè)形勢現狀等問(wèn)題進(jìn)行調研。

    調研報告顯示，超過(guò)八成的海歸人員傾向在北京工作，其中僅選擇北京而沒(méi)有選擇其他城市的海歸人員在五成以上，接下來(lái)依次是上海、深圳、廣州、成都和西安，選擇去中西部發(fā)展的海歸人員很少。

    報告顯示，只有四成多國有及國有控股企業(yè)給海歸人員的印象較好，低于平均水平，主要原因是這些企業(yè)對海歸人員的需求量不大。外商獨資企業(yè)對海歸人員的評價(jià)呈現出非常明顯的兩極化，顯示出外商獨資企業(yè)更加本土化和更為國際化的兩種發(fā)展思路的差異。

    報告表明，金融業(yè)、多元化行業(yè)對海歸人員使用最為廣泛，海外投資所占比例越多的企業(yè)，對海歸人員的使用就越常見(jiàn)。相對而言，由于房地產(chǎn)建筑行業(yè)受宏觀(guān)調控的影響明顯，更看重人才對國家政策、政府行為以及各種行業(yè)規范的熟悉程度，接近兩成的房地產(chǎn)建筑業(yè)的企業(yè)并不看好海歸人員

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