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職場(chǎng)寶典:努力不會(huì )白費 低起點(diǎn)同樣造就傳奇
不愧對任何一個(gè)崗位 ,哪怕是最基層的位置,都有可以學(xué)習的地方。機會(huì )無(wú)處不在,只要你認真對待每一項工作,主動(dòng)學(xué)習,主動(dòng)提升自己.
低起點(diǎn)成功的經(jīng)典代表,或許是多年前叱咤一時(shí)的“中國打工女皇”吳士宏。從沏茶倒水的員工到微軟中國的總經(jīng)理、TCL董事副總裁,這樣的都市傳奇最受大眾歡迎,可以勵志,更可以在津津樂(lè )道中滿(mǎn)足各種好奇和想象。
但更多的時(shí)候,那些站在職場(chǎng)低起點(diǎn)的人并不會(huì )獲得關(guān)注和鼓勵。因為人們普遍的看法是,職場(chǎng)如戰場(chǎng),一旦輸在起跑線(xiàn)上,再想往上走就舉步維艱了。所謂傳奇,畢竟只是少數人的奇跡。
但有這樣一群人,他們的第一份工作雖然是不入眼的基層崗位,卻一步一個(gè)腳印,不斷拓寬職場(chǎng)空間。他們的成就并不偉大耀眼,但這些普通人的職場(chǎng)奮斗故事顯然更勵志也更有借鑒意義:只要努力,低起點(diǎn)也同樣可以獲得成功。
不愧對任何一個(gè)崗位
夏焱當年是以“求職失敗者”的身份惜別上海的。從到上海讀大學(xué)的第一天起,他就被父母寄予厚望,千叮嚀萬(wàn)囑咐:好好學(xué)習,將來(lái)努力留在大上海工作,當個(gè)高薪白領(lǐng),這才是有志男兒有盼頭的生活。夏焱選讀的專(zhuān)業(yè)也是大熱門(mén)的計算機專(zhuān)業(yè),他所做的一切都在為脫離小城市,投身大都會(huì )做著(zhù)準備。
夏焱沒(méi)想到,畢業(yè)后的求職會(huì )那么艱難。因為熱門(mén),幾年里,是個(gè)學(xué)校都開(kāi)設計算機專(zhuān)業(yè)。招聘會(huì )上,抱著(zhù)計算機專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷的畢業(yè)生多如牛毛,而夏焱的軟肋又那么明顯——二流學(xué)校的專(zhuān)科生,投簡(jiǎn)歷的時(shí)候氣勢明顯比別人弱一截。碰上勢利眼的招聘人員,瞄一眼夏焱的學(xué)校名,笑笑,“把材料放下吧”。有的公司甚至連投簡(jiǎn)歷的機會(huì )都不給,明示或暗示:“哦,我們一般只招J大F大的!
到作決定的最后階段,夏焱手上可選擇的機會(huì )并不多:上海幾家小電腦公司的程序員,月薪2500元左右;老家閥門(mén)廠(chǎng)的程序員,月薪也是2000元多一點(diǎn)。
宿舍好友勸夏焱留在上海:“大城市機會(huì )多,慢慢找慢慢跳唄,過(guò)幾年或許能混個(gè)月薪五六千的。你回二線(xiàn)城市,那什么閥門(mén)廠(chǎng),工人啊,能有啥盼頭!
夏焱盤(pán)算半天,卻最終選擇了老家的閥門(mén)廠(chǎng)。他心里有本賬,大上海,居不易,就憑那點(diǎn)月薪,最初三五年不“啃老”是不可能的,而差不多的月薪,在生活成本較低的老家,每個(gè)月還能攢下個(gè)三五百呢。夏焱家里經(jīng)濟不寬裕,他不想再給父母增加負擔,畢業(yè)了,那第一步就先自食其力吧。
臨別前,同學(xué)們拍著(zhù)夏焱的肩膀安慰,也好,小城市生活安逸。夏焱聽(tīng)得出安慰背后的憐憫:小城市的工廠(chǎng)小員工,兩三千元月薪,解決溫飽過(guò)個(gè)小日子,人生也就那樣了吧。
夏焱認為其實(shí)人生并非也就那樣了。但到底會(huì )怎樣,他并不清楚,只是覺(jué)得首要之事是,把到手的第一份工作踏踏實(shí)實(shí)做好。
閥門(mén)廠(chǎng)的工作難度不高,幫帶師傅也很熱心,夏焱跟著(zhù)師傅忙里忙外地跑了幾個(gè)月,很快就上手了。過(guò)了一年師傅去深圳謀職,手上的攤子都交到夏焱手上。年輕人勤快好學(xué),夏焱在工作中發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題、積累經(jīng)驗,很快挑起了閥門(mén)廠(chǎng)電腦系統管理的重任。
過(guò)了第三年,夏焱開(kāi)始感覺(jué)有些不滿(mǎn)足了。工作上一切按部就班,能學(xué)的東西都學(xué)得差不多了,而且工廠(chǎng)效益一般,薪酬稍漲但幅度有限。
這時(shí)一個(gè)機會(huì )讓他動(dòng)心了,一家新開(kāi)的四星級飯店在招聘IT部門(mén)員工。廠(chǎng)里領(lǐng)導挽留他,寧當雞頭不當鳳尾,你在這里好歹是個(gè)小頭目,到那邊就是個(gè)普通維修工,不值得。但夏焱看中了這家連鎖酒店的品牌,覺(jué)得在大集團里能學(xué)到東西,職業(yè)發(fā)展前景也比較廣闊。
因為有閥門(mén)廠(chǎng)的工作經(jīng)歷,也積累了些許管理經(jīng)驗,夏焱順利進(jìn)入酒店IT部,并成功地將薪酬提到4000元。
坦白說(shuō),酒店IT部門(mén)的工作確實(shí)就像維修工,哪里出問(wèn)題就去哪里“救火”,夏焱卻如魚(yú)得水。因為工作雖然瑣碎繁雜,但酒店智能系統涉及方方面面:通訊、管理、閉路電視、監控、門(mén)禁等,對業(yè)內新人夏焱來(lái)說(shuō),每一項工作都是汲取新知識的機會(huì )。
加班加點(diǎn)學(xué)習新技術(shù),跟在主管和同事后面“不恥下問(wèn)”,夏焱記得在進(jìn)酒店的最初一兩年,好像回到了大學(xué)階段,整天鉚足了勁兒學(xué)習,來(lái)的比別人都早,走的比誰(shuí)都晚。但也正因為如此,專(zhuān)科生學(xué)歷的夏焱最終在較短的時(shí)間里趕超同部門(mén)的名牌大學(xué)生,成為技術(shù)最優(yōu)的那一個(gè)。
酒店開(kāi)張第五年,夏焱已當上了IT部門(mén)主管,各項工作都走上正軌,薪酬亦比最初翻了一番。夏焱的出色引起了酒店高層的注意。沒(méi)多久,集團總部向他伸出了橄欖枝,這次的職位是集團華東區系統經(jīng)理,工作地點(diǎn)——上海。
重新殺回上海的夏焱是讓同窗舊友們艷羨的,誰(shuí)都想不到二線(xiàn)城市的工廠(chǎng)小工人竟會(huì )有咸魚(yú)翻身的那天。大家拍著(zhù)他的肩膀,夸他混得好。
“其實(shí)每一個(gè)崗位,哪怕是最基層的位置,都有可以學(xué)習的地方。機會(huì )無(wú)處不在,只要你認真對待每一項工作, 主動(dòng)學(xué)習,主動(dòng)提升自己! 夏焱并不覺(jué)得自己“混”得有多成功,他知道自己是腳踏實(shí)地一步一步走過(guò)來(lái)的,沒(méi)有愧對過(guò)任何一個(gè)崗位。
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