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專(zhuān)家談入世后人才市場(chǎng)四大趨勢
入世在即，入世將給中國的勞動(dòng)力市場(chǎng)帶來(lái)哪些變化？哪些行業(yè)用人增加？哪些行業(yè)用人減少？哪類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才更吃香？記者日前采訪(fǎng)了中國勞動(dòng)和社會(huì )保障科學(xué)研究院科研處處長(cháng)、副研究員陳寧。以下是陳寧的部分觀(guān)點(diǎn)。
就業(yè)總量將增加
中國加入WTO后，將會(huì )給我們的政治、經(jīng)濟和社會(huì )生活帶來(lái)一系列重大變化。而這些變化有一個(gè)相對集中的焦點(diǎn)，那就是就業(yè)問(wèn)題。從長(cháng)期來(lái)看，加入WTO將促進(jìn)我國對外貿易的增長(cháng)，更加有效地吸引國外資金，因此會(huì )對就業(yè)產(chǎn)生積極的影響�？偟恼f(shuō)來(lái)，就業(yè)總量將有所增加。從短期看，由于目前國內企業(yè)適應國際市場(chǎng)變化的能力較差，近期內有可能加劇企業(yè)重組、兼并、關(guān)閉甚至破產(chǎn)，這在某種程度上會(huì )造成一定范圍內的就業(yè)減少和結構性失業(yè)的增加�？偟目�，就業(yè)變化狀況因產(chǎn)業(yè)間和地區間的差異而不平衡，就業(yè)和失業(yè)共存，就業(yè)總量變動(dòng)幅度相對較小，但結構性矛盾突出，失業(yè)率將有所提高。
前10年每年增加450萬(wàn)個(gè)就業(yè)機會(huì )
根據國內外多家機構進(jìn)行的測算，中國加入WTO后，每年國內生產(chǎn)總值提高近3個(gè)百分點(diǎn)。按照過(guò)去GDP每增加1個(gè)百分點(diǎn)，就可以新增加400萬(wàn)個(gè)就業(yè)機會(huì )的算法，這對于解決我國的就業(yè)問(wèn)題，顯然有著(zhù)十分重要的意義。但是，隨著(zhù)城市經(jīng)濟在國際競爭壓力下不斷追求資本增密和技術(shù)增密，進(jìn)入21世紀后，經(jīng)濟增長(cháng)對就業(yè)的拉動(dòng)作用已明顯減小，準確的就業(yè)機會(huì )將取決于就業(yè)彈性。勞動(dòng)和社會(huì )保障部的一項研究表明：在2000年—2010年的10年間，就業(yè)彈性會(huì )比90年代平均提高50%，達到0.15左右，即GDP每增加1個(gè)百分點(diǎn)，就業(yè)總量增長(cháng)0.15個(gè)百分點(diǎn)。以此推算，如果2000年—2010年期間國民經(jīng)濟增長(cháng)速度保持在平均7%的水平，入世后能夠比入世前每年平均增加450萬(wàn)個(gè)左右的就業(yè)機會(huì )。由此我們也應認識到，入世后GDP提高幾個(gè)百分點(diǎn)固然重要，但轉變經(jīng)濟增長(cháng)方式，制定和實(shí)行就業(yè)導向的經(jīng)濟增長(cháng)政策尤為重要。
就業(yè)機會(huì )較多的是紡織、服裝、食品加工、建筑和服務(wù)領(lǐng)域
加入WTO將對我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展和結構調整產(chǎn)生重大影響，并通過(guò)產(chǎn)業(yè)結構調整來(lái)影響就業(yè)，但這種影響并非在各行業(yè)之間平均分配，而是不平衡的，影響的范圍和程度各不相同。入世后，第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)機會(huì )將會(huì )銳減；第二產(chǎn)業(yè)內相關(guān)行業(yè)就業(yè)結構會(huì )有調整，但就業(yè)總量仍將有所增加；第三產(chǎn)業(yè)面臨前所未有的發(fā)展機遇，就業(yè)機會(huì )將大量增加。
具體到就業(yè)機會(huì )增加的行業(yè)，通過(guò)結構調整能夠實(shí)現較大就業(yè)增長(cháng)的行業(yè)主要集中在：紡織、服裝、食品加工、建筑和服務(wù)等行業(yè)。根據國務(wù)院有關(guān)部門(mén)的預測，入世7年以后，我國的食品加工業(yè)、紡織業(yè)、服裝業(yè)、建筑業(yè)以及服務(wù)業(yè)等行業(yè)的就業(yè)機會(huì )將分別增加16.8萬(wàn)人、282.5萬(wàn)人、261萬(wàn)人、92.8萬(wàn)人和266.4萬(wàn)人。
工資水平兩極分化趨勢明顯
根據勞動(dòng)和社會(huì )保障部的一項調查報告，以目前上海勞動(dòng)力市場(chǎng)為例：從事高新技術(shù)和高智力服務(wù)的知識密集型行業(yè)，勞動(dòng)力工資水平高低相差十幾倍，而從事簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)的勞動(dòng)力年薪為1萬(wàn)元左右，最低年薪則為6000元。加入WTO后，大量外資企業(yè)憑借其產(chǎn)品和服務(wù)在競爭力上的優(yōu)勢，將會(huì )以高薪吸引更多年輕的高素質(zhì)的人才，從而導致中國勞動(dòng)力市場(chǎng)從事高技術(shù)和高智力服務(wù)的腦力勞動(dòng)者供不應求；與此同時(shí)，從事簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)者將會(huì )供大于求�？梢灶A計，入世后勞動(dòng)力市場(chǎng)工資水平兩極分化的趨勢將進(jìn)一步加劇。
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