招一高中老師 七名博士爭

　　博士當高中老師在我市已經(jīng)不是新鮮事了，去年青島2中、39中和58中均引進(jìn)一名博士老師，但1個(gè)崗位引來(lái)7名博士搶?zhuān)�這在青島教師招聘歷史上還是頭一次。昨天，這激烈的競爭場(chǎng)面就在青島39中上演了。
　　
　　當中學(xué)教師博士熱情高
　　
　　昨天下午1時(shí)，青島39中實(shí)驗室3樓的一間辦公室被層層封鎖，3名老師站在門(mén)口站崗，老師和學(xué)生都不能隨意進(jìn)入，39中的教師招聘面試在這里舉行。記者在現場(chǎng)看到，本次教師招聘與以往不太一樣：由于崗位只有1個(gè)，而報考者多達7人，加之應聘者都是清一色的博士學(xué)歷，因此負責招聘的市教育局、市人社局格外重視，任何人不得進(jìn)入考場(chǎng)，也不能與應聘者和評委交流。
　　
　　據介紹，去年39中第一屆海洋班招生，學(xué)校招聘了一名博士老師，今年第二屆海洋班的學(xué)生就要入校了，學(xué)校計劃再招聘一名博士老師，結果招聘公告一發(fā)出，居然有7名來(lái)自中國海洋大學(xué)和中科院海洋所的博士生遞交了簡(jiǎn)歷�！叭ツ�，青島2中、39中和58中都招聘了一名博士學(xué)歷的老師，每個(gè)崗位只有兩個(gè)人應聘，沒(méi)想到今年會(huì )這么熱�！笔薪逃�局副局長(cháng)張錫科說(shuō)，“看來(lái)，高校和科研院所確實(shí)有越來(lái)越多高層次的人才想投身基礎教育事業(yè)�！�
　　
　　記者了解到，今年市教育局局屬單位共招聘103名教師，結果報名人數超過(guò)了2000人，競爭比例達到了20：1，其中女性報名者占近80%。另外，除了39中、青島科研所等注明招聘博士的崗位外，青島1中、15中、19中和58中等招聘碩士的崗位，也出現了博士報名的情況。
　　
　　做科研行處理早戀沒(méi)經(jīng)驗
　　
　　昨天下午，面試結束，張錫科表示，7名博士無(wú)論是專(zhuān)業(yè)素養、學(xué)習成績(jì)、實(shí)踐經(jīng)驗還是科研成果都是一流的，都是不可多得的優(yōu)秀海洋專(zhuān)業(yè)人才。但在昨天的面試過(guò)程中，當評委們問(wèn)起一些關(guān)于基礎教育方面的問(wèn)題時(shí)，這些經(jīng)歷過(guò)大風(fēng)大浪卻不太懂教育的博士們卻有點(diǎn)“傻眼”。
　　
　　根據規定，博士應聘中學(xué)教師只需要通過(guò)面試和體檢即可被錄用。昨天面試的嘉賓均是局屬高中有多年教學(xué)經(jīng)驗的特級教師。一名評委告訴記者，博士們的口才都不錯，但考查實(shí)際教學(xué)操作的說(shuō)課時(shí)大都卡殼了，很多人都沒(méi)搞懂說(shuō)課的概念。而在回答“如果班里出現早戀現象，老師應該如何有效解決”這一問(wèn)題時(shí)，多數人也沒(méi)有給出令人滿(mǎn)意的答案，“這批博士生專(zhuān)業(yè)雖然都不差，但多數人對教育特別是基礎教育的了解還比較欠缺�！币幻�評委告訴記者。

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