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職場(chǎng)的解釋說(shuō)明
積極作用
其實(shí)，換一種角度來(lái)考慮，蘑菇定律也有其自身的積極作用。
1.消除不切實(shí)際的幻想。
很多年輕人走出校園時(shí)，認為自己一開(kāi)始工作就應該得到重用。但由于缺乏工作經(jīng)驗，也缺乏擔當重任的能力，只有經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨練，消除不現實(shí)的幻想，才能慢慢成長(cháng)起來(lái)。
2.加速適應社會(huì )
要想在商場(chǎng)上游刃有余，不僅要有專(zhuān)業(yè)的知識和技術(shù)，還要有各種社交能力。那些辦事能力強、工作積極的人，都有某些共同的行為標準和思考模式。而職場(chǎng)新人能否適應商場(chǎng)中的行為模式和游戲規則，往往決定于在最初一段時(shí)間的"蘑菇進(jìn)程"，因而"蘑菇經(jīng)歷"能加速職場(chǎng)新人適應社會(huì )。
3.避免沾沾自喜。
對于初出茅廬者來(lái)說(shuō)，在做完工作、取得成績(jì)之后，總是希望上司和同事會(huì )注意自己，并得到承認和贊揚。事實(shí)上，并不是每一點(diǎn)成績(jì)都會(huì )被別人看在眼里，因此，避免沾沾自喜的心態(tài)，沉下心來(lái)，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，才能取得更大的成績(jì)。
積極作用
其實(shí)，換一種角度來(lái)考慮，蘑菇定律也有其自身的積極作用。
1.消除不切實(shí)際的幻想。
很多年輕人走出校園時(shí)，認為自己一開(kāi)始工作就應該得到重用。但由于缺乏工作經(jīng)驗，也缺乏擔當重任的能力，只有經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨練，消除不現實(shí)的幻想，才能慢慢成長(cháng)起來(lái)。
2.加速適應社會(huì )
要想在商場(chǎng)上游刃有余，不僅要有專(zhuān)業(yè)的知識和技術(shù)，還要有各種社交能力。那些辦事能力強、工作積極的人，都有某些共同的行為標準和思考模式。而職場(chǎng)新人能否適應商場(chǎng)中的行為模式和游戲規則，往往決定于在最初一段時(shí)間的"蘑菇進(jìn)程"，因而"蘑菇經(jīng)歷"能加速職場(chǎng)新人適應社會(huì )。
3.避免沾沾自喜。
對于初出茅廬者來(lái)說(shuō)，在做完工作、取得成績(jì)之后，總是希望上司和同事會(huì )注意自己，并得到承認和贊揚。事實(shí)上，并不是每一點(diǎn)成績(jì)都會(huì )被別人看在眼里，因此，避免沾沾自喜的心態(tài)，沉下心來(lái)，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，才能取得更大的成績(jì)。
積極作用
其實(shí)，換一種角度來(lái)考慮，蘑菇定律也有其自身的積極作用。
1.消除不切實(shí)際的幻想。
很多年輕人走出校園時(shí)，認為自己一開(kāi)始工作就應該得到重用。但由于缺乏工作經(jīng)驗，也缺乏擔當重任的能力，只有經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨練，消除不現實(shí)的幻想，才能慢慢成長(cháng)起來(lái)。
2.加速適應社會(huì )
要想在商場(chǎng)上游刃有余，不僅要有專(zhuān)業(yè)的知識和技術(shù)，還要有各種社交能力。那些辦事能力強、工作積極的人，都有某些共同的行為標準和思考模式。而職場(chǎng)新人能否適應商場(chǎng)中的行為模式和游戲規則，往往決定于在最初一段時(shí)間的"蘑菇進(jìn)程"，因而"蘑菇經(jīng)歷"能加速職場(chǎng)新人適應社會(huì )。
3.避免沾沾自喜。
對于初出茅廬者來(lái)說(shuō)，在做完工作、取得成績(jì)之后，總是希望上司和同事會(huì )注意自己，并得到承認和贊揚。事實(shí)上，并不是每一點(diǎn)成績(jì)都會(huì )被別人看在眼里，因此，避免沾沾自喜的心態(tài)，沉下心來(lái)，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，才能取得更大的成績(jì)。
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