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高新技術(shù)企業(yè)招聘風(fēng)頭最勁
與以往的大型人才招聘會(huì )的不同，5月7日先于國際周開(kāi)幕而舉行的高新技術(shù)人才招聘會(huì )上，最受歡迎的不再是外企，而是那些國內著(zhù)名的高新技術(shù)企業(yè)。這是記者在第三屆北京高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)國際周的人才招聘專(zhuān)場(chǎng)上看到的。
5月7日、8日，國際周的重要組成部分———“中國高新技術(shù)企業(yè)人才招聘大會(huì )”在中國建筑文化中心舉行。本屆國際周組委會(huì )副主席、北京市副市長(cháng)張茅曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，高新技術(shù)人才交流是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要因素之一，為此，自本屆國際周起，高科技人才交流與技術(shù)、資金和信息交流并立，成為國際周的主要內容。本次招聘會(huì )的組織者之一，北京市雙高人才發(fā)展服務(wù)中心的韓光耀主任說(shuō)，以往國際周的活動(dòng)基本上是以項目和技術(shù)交流為主，而這些項目和技術(shù)的操作都是靠人才來(lái)完成的，所以人才的交流也是非常重要的，它是實(shí)實(shí)在在地為企業(yè)服務(wù)的，這次國際周也把吸引人才、人才交流、人力資源研討等活動(dòng)作為了重要的組成部分。
包括北京中關(guān)村高新技術(shù)園區在內的全國一百余家高新技術(shù)企業(yè)設立展臺，希望為企業(yè)發(fā)展找到推動(dòng)者，招聘崗位也都要求具有研究生或以上學(xué)歷，擁有中高級技術(shù)職稱(chēng)的人才。記者在招聘會(huì )現場(chǎng)看到一些國內知名的高新技術(shù)企業(yè)，如北大方正、清華紫光、大唐電信、大恒、北大青鳥(niǎo)、深圳華為、北新建材、中興通訊、科利華……其中，北大方正、大唐電信、聯(lián)想、新奧特等企業(yè)都開(kāi)出了上百個(gè)名額的招聘清單，深圳華為、太極華青等一些企業(yè)的招聘崗位達到幾十個(gè)，這些企業(yè)的招聘臺是應聘者腳步停留最多的地方。一位哈爾濱工業(yè)大學(xué)即將畢業(yè)的博士特意從哈爾濱趕來(lái)，他在應聘了幾家單位之后，發(fā)現自己帶的簡(jiǎn)歷已快要用完了，馬上到組委會(huì )處復印，他說(shuō)，我學(xué)的是計算機專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)對口并不難，但是我想到北京一些知名度較高的民族高科技企業(yè)工作，充分發(fā)揮個(gè)人實(shí)力，而且現在北京的政策對我們越來(lái)越有利。另一位在部委工作了十年想跳槽的王先生對記者說(shuō)，這樣的招聘會(huì )好，定位準，首先對應聘者有了一定的學(xué)歷準入要求，而且素質(zhì)要求比較高，對年齡的限制也不那樣絕對，有一定的洽談的空間，使單位和人才可以直奔主題。
同時(shí)外省市的一些企業(yè)和高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區也參加了此次的招聘會(huì )，引進(jìn)人才的力度不小，江西吉安地區宣傳攻勢鋪天蓋地，內蒙古自治區則一次租用了8個(gè)展位。此外據不完全統計，新疆、河南、山東、河北、江蘇、湖南都有企業(yè)到場(chǎng)，且為高級人才們開(kāi)出了頗為誘人的年薪價(jià)碼和落戶(hù)條件。山東萊陽(yáng)一家企業(yè)為高級技術(shù)人才提供了年薪3萬(wàn)元的條件，其招聘負責人雖然也認為這個(gè)數字在北京人才市場(chǎng)上不具競爭力，但是他說(shuō)，我們那里相對京城來(lái)講有更為廣闊的發(fā)展空間和創(chuàng )業(yè)的環(huán)境，所以感興趣的人也不少�？磥�(lái)大家在意識到了人才的重要意義后，也達成這樣的共識：在吸引人才上下功夫是最值得的投入�！�
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