職場(chǎng)人應向狗仔學(xué)習具備六種精神所向無(wú)敵

如果一個(gè)人在狗仔隊里還能混得風(fēng)生水起，那他跳槽到任何一個(gè)行業(yè)，都將成為職場(chǎng)精英。我們應該向“狗仔”學(xué)習幾種精神。

第一種精神： 良性競爭和秩序感

狗仔隊有共生的利益關(guān)系，香港的狗仔們每天會(huì )例行性聚會(huì )喝茶，不同的媒體間關(guān)系也融洽，有線(xiàn)索互通有無(wú)，強調調查真相，不會(huì )簡(jiǎn)單發(fā)表看法，更不能花錢(qián)買(mǎi)新聞。每個(gè)狗仔會(huì )自覺(jué)自律。

第二種精神： 生存能力強，敬業(yè)實(shí)干

相比別的職業(yè)，狗仔工作的艱辛程度是最大的，工作時(shí)來(lái)回蹲點(diǎn)踩線(xiàn)，圍追堵截，常常沒(méi)日沒(méi)夜，碰上惡劣的天氣，急速的飆車(chē)就更危險。很多人因此做不長(cháng)久，留下的都必須體力好，不服輸并有一定職業(yè)追求的。

第三種精神： 素質(zhì)全面，全能多面手

成功的狗仔們往往是十八般武藝樣樣精通：寫(xiě)稿能力強，攝影、聯(lián)絡(luò )、交涉都要跟上。早期狗仔多要求拍照技術(shù)好，現在則更強調開(kāi)車(chē)技術(shù)。

第四種精神： 觀(guān)察力、想象力與洞察力

狗仔們耳聽(tīng)六路眼觀(guān)八方，接受新事物很快。身處娛樂(lè )圈的漩渦仍能及時(shí)掌握最新資源，未雨綢繆做好挖掘猛料的準備。狗仔思考問(wèn)題的角度多元，常常會(huì )采用逆向思維推理反常事件，一切都逃不過(guò)他們的法眼。

第五種精神： 對人情世故通達歷練

狗仔不精明當然會(huì )吃虧，噱頭做得不夠會(huì )被罵，稍微過(guò)頭了又會(huì )招來(lái)藝人、公眾和粉絲的口誅筆伐。因此，狗仔大多精通處世之道，在法律人倫的夾縫中求生存，所以心理素質(zhì)也超強，在哪行哪業(yè)都吃得開(kāi)。

第六種精神： 個(gè)人素質(zhì)和團隊精神

個(gè)人素質(zhì)出色的狗仔常常受到明星般的關(guān)注。狗仔很少單槍匹馬，后期剪輯制作整套班底都是長(cháng)期合作，并與圈內導演、藝人經(jīng)紀人合作，團隊精神已經(jīng)深入血脈。 (廖文華)

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