面試的謹記要訣和禁忌

面試是讓對方認識你的一場(chǎng)會(huì )議，問(wèn)題不但可以直接提出，并且理當如此，是雙方期待中的一場(chǎng)問(wèn)答接力。不論你是提出多數的問(wèn)題，或是提供多數的答案，你是在表明一種立場(chǎng)，而掌握     面試是讓對方認識你的一場(chǎng)會(huì )議，問(wèn)題不但可以直接提出，并且理當如此，是雙方期待中的一場(chǎng)問(wèn)答接力。不論你是提出多數的問(wèn)題，或是提供多數的答案，你是在表明一種立場(chǎng)，而掌握商業(yè)禮儀將可讓你輕易達成預期目標。

    有本相當風(fēng)行的兒童書(shū)，書(shū)中曾問(wèn)道：禮貌有什么用途？稚齡的讀者所得到的答案是：它讓你變成一個(gè)值得認識的好人。

    當你在爭取一個(gè)工作機會(huì )時(shí)，或為公司爭取青年才俊之際，如果你的儀態(tài)使你成為一個(gè)值得認識的好人，你幾乎已立于不敗之地了。

    面試時(shí)的要訣與禁忌

    與坐在考桌對面的人相比，面試官如果以為自己優(yōu)人一等，那簡(jiǎn)直是大錯特錯。雖然你手握決策權，且應試者的工作機會(huì )多少要取決于你的評鑒，但若能專(zhuān)注于眼前的工作，不挾身分地位而自重，更能將面試的任務(wù)做得圓滿(mǎn)成功。

    如果不斷地強調自我的優(yōu)越感，就很難成為一個(gè)值得認識的好人AB自覺(jué)高人一等，就往往會(huì )認為沒(méi)有必要去禮遇他人。

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