面試別太自大了

  太自大嚇跑面試官

    “就像網(wǎng)絡(luò )聊天時(shí)你不知道網(wǎng)絡(luò )對面到底是美女還是恐龍，接受電話(huà)面試時(shí)你也不會(huì )知道電話(huà)那頭的‘對手’是誰(shuí)。”提起自己的面試遭遇，應聘某跨國制藥公司的劉先生苦笑不已。因為對自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)十分自信，因此他在面試過(guò)程中侃侃而談，大量使用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，結果電話(huà)那頭的考官常常接不上話(huà)，兩人總是出現交流空白。劉先生根本不以為然，直到接到委婉的拒絕函件才大吃一驚，正是自己的牛氣，嚇跑了考官。

    應屆畢業(yè)生網(wǎng)建議

    應屆大學(xué)生接受電話(huà)面試時(shí)，除非你是特別吸引公司的“牛人”，否則公司的人事主管是不會(huì )親自去電話(huà)面試一個(gè)大學(xué)生的。用人企業(yè)里負責打電話(huà)給畢業(yè)生的一般是HR助理，頂多也就是人事專(zhuān)員，他需要了解的僅僅只是確認你的基本信息，了解你的求職需求，屬于并不深入的短兵相接。一般在電話(huà)面試之初，對方會(huì )做相應的自我介紹。因而，求職者應仔細注意對方的介紹，以便聽(tīng)清楚對方的姓名及職務(wù)。不要因為自己稱(chēng)呼出錯而降低“印象分”。同時(shí)，面對主考官該說(shuō)什么、接電話(huà)的態(tài)度等，都是大家在面試過(guò)程中應該注意的。

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