面試中的問(wèn)題類(lèi)型

我們在這特別提供幾個(gè)面試者的小技巧，以供大家一個(gè)面試時(shí)從容應對面試者的各項問(wèn)題。開(kāi)放性問(wèn)題面對開(kāi)放性的問(wèn)題時(shí)，您是無(wú)法以簡(jiǎn)略的「是」或「不是」輕松帶過(guò)，您必須作一番精簡(jiǎn)卻有內涵的回復，這種開(kāi)放性的 我們在這特別提供幾個(gè)面試者的小技巧，以供大家一個(gè)面試時(shí)從容應對面試者的各項問(wèn)題。

開(kāi)放性問(wèn)題
面對開(kāi)放性的問(wèn)題時(shí)，您是無(wú)法以簡(jiǎn)略的「是」或「不是」輕松帶過(guò)，您必須作一番精簡(jiǎn)卻有內涵的回復，這種開(kāi)放性的問(wèn)題正是您表現自我、加深印象的大好機會(huì )。

一般性問(wèn)題
應試者通常會(huì )對一般性的問(wèn)題做好事前的準備演練，例如「您未來(lái)的展望為何？」或「您為何選修此科系？」，較有經(jīng)驗的面試者則會(huì )問(wèn)的更為具體深入，或將一般性問(wèn)題加以修飾，好觀(guān)察應試者的實(shí)時(shí)反應。

引導性問(wèn)題
面試者也可能設計一些引導性的問(wèn)題，讓?xiě)�征者在不知不覺(jué)中掉入陷阱，并回答面試者所欲聽(tīng)到的答案。

中性問(wèn)題
一般面試者都會(huì )盡量避免評論某事，而顯露出自己的立場(chǎng)，所以面試者應盡量問(wèn)一些中性不偏頗的問(wèn)題，應試者也應以中性的內容回答。

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