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補發(fā)工資獎金要繳個(gè)稅
單位補發(fā)的工資、獎金也要繳納個(gè)人所得稅。昨日,市地稅局發(fā)布了今年第二份“地方稅務(wù)熱點(diǎn)問(wèn)題解讀”,財稅專(zhuān)家對個(gè)稅等焦點(diǎn)作了解答。下面是小編給大家整理的關(guān)于補發(fā)工資獎金是否要繳個(gè)稅相關(guān)內容,歡迎閱讀!
補發(fā)工資獎金要繳個(gè)稅 1
補發(fā)工資獎金要繳個(gè)稅
依照個(gè)稅征收辦法,單位職工每月取得的工資、獎金等收入,按相關(guān)規定依法征繳個(gè)人所得稅。
在市地稅局提供的這份報告中,4月份,全市稅務(wù)部門(mén)共受理各種涉稅咨詢(xún)約1.2萬(wàn)人次。其中,個(gè)稅的相關(guān)政策咨詢(xún)成為熱點(diǎn)。
比如,4月份個(gè)稅咨詢(xún)中最為集中的.問(wèn)題是,“補發(fā)工資、獎金是否繳納個(gè)稅?”市地稅局也作了補充,“單位補發(fā)的工資、獎金,由于存在很多不同的情況,應區別不同情況計征個(gè)稅,而不是簡(jiǎn)單地將補發(fā)的工資、獎金與補發(fā)當月的工資、獎金累加計征!
分三種不同情況計征個(gè)稅
單位補發(fā)的工資、獎金屬于補發(fā)以前月份固定工資,則應分月與原發(fā)工資合并計算繳納個(gè)人所得稅;
單位補發(fā)的工資、獎金,屬于補發(fā)以前月份有考核性質(zhì)的工資,則應按個(gè)人取得數月獎金有關(guān)規定計算繳納個(gè)人所得稅;
屬于全年一次性獎金的,按個(gè)人取得全年一次性獎金有關(guān)規定計算繳納個(gè)人所得稅。
補發(fā)工資獎金要繳個(gè)稅 2
補發(fā)工資需要交個(gè)稅。補發(fā)工資應該屬于工資薪金所得,所以應該按工資薪酬所得計算個(gè)人所得稅。
補發(fā)工資是指扣繳單位因勞動(dòng)爭議等特殊原因,經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)調解、勞動(dòng)仲裁或法院判決,而補發(fā)的工資。若是勞動(dòng)仲裁或法院判決而補發(fā)的工資,需更正之前稅款所屬期的`申報。
個(gè)人所得稅申報流程如下:
1、納稅人到主管稅務(wù)機關(guān)辦稅服務(wù)廳領(lǐng)取紙質(zhì)《個(gè)人所得稅納稅申報表(適用于年所得12萬(wàn)元以上納稅人申報)》;
2、納稅人按照填表要求填寫(xiě)申報表一式兩份;
3、納稅人直接將申報表、身份證件復印件提交給主管稅務(wù)機關(guān)辦稅服務(wù)廳;
4、納稅人留存一份申報表備查。
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