職場(chǎng)的習慣
職場(chǎng)的習慣1
習慣
第一條箴言：習慣仿佛像一根纜繩，我們每天給它纏上一股新索，要不了多久，它就會(huì )變得牢不可破。
第二條箴言：人類(lèi)所有優(yōu)點(diǎn)都要變成習慣才有價(jià)值，即使愛(ài)這樣一個(gè)永恒的主題，你也必須通過(guò)不斷的修煉，變成你的習慣，才真正會(huì )化為你的`行動(dòng)。
第三條箴言：很多好的觀(guān)念、原則，我們知道是一回事，但知道了是否能做到是另一碼事。這中間必須架起一座橋，這橋便是習慣。
第四條箴言：科學(xué)家研究發(fā)現，一個(gè)習慣的養成需要21天的時(shí)間，這21天是個(gè)平均數，但習慣一旦養成就將終生受用。
第五條箴言：任何一個(gè)習慣的培養都不會(huì )是輕而易舉的，因此一定要遵循循序漸進(jìn)、由淺入深、由近及遠、由漸變到突變的原則。
職場(chǎng)的習慣2
1.閱讀的習慣
林肯總統曾說(shuō)過(guò)，閱讀比起任何其他的行為的更有力量釋放你的潛能。在這個(gè)過(guò)程中，我們的本性會(huì )得以更好地展現。
一個(gè)良好的習慣就是從一個(gè)良好的興趣開(kāi)始的�？催^(guò)的書(shū)，它們都會(huì )成為你的骨頭和血肉，融進(jìn)你的血液，成為你的思想。
行萬(wàn)里路不如讀萬(wàn)卷書(shū)，從書(shū)中我們能夠見(jiàn)識到不曾聽(tīng)聞不曾見(jiàn)過(guò)的世界，書(shū)中的財富無(wú)窮無(wú)盡。書(shū)的功用是多方面的，不只限于消遣娛樂(lè )，人們還要從書(shū)中感悟作者深邃的思想，獲得人生的共鳴和啟迪。
2.寫(xiě)作的習慣
如果說(shuō)，閱讀能讓你更好地與這個(gè)世界交流，那么寫(xiě)作就是你與這個(gè)世界交流的最好方式。
許多人埋怨自己沒(méi)有時(shí)間，事實(shí)上，一天二十四小時(shí)，三個(gè)小時(shí)你總是能夠擠出來(lái)的。也有人覺(jué)得寫(xiě)作是多么高端、復雜的事情而不敢動(dòng)筆。
其實(shí)，寫(xiě)作不僅是與自己的對話(huà)、對思路的梳理，是一種表達方式，時(shí)間久了，更會(huì )成為一個(gè)人不可或缺的生活方式和精神修煉方式，讓你不辜負這一生的美好光陰。
只有筆耕不輟，才能有爐火純青的一天。
3.早起的習慣
堅持早起的感覺(jué)是，每天的可利用時(shí)間好像比不早起的人要長(cháng)，因為一大早可以做好多事，效率還高。
很多人抱怨時(shí)間不夠用，對高效人士各種羨慕嫉妒恨，但對人家的努力卻視而不見(jiàn)。其實(shí)你在睡懶覺(jué)的時(shí)候，人家就已經(jīng)早起在讀書(shū)寫(xiě)作或健身了好嗎？
早起之后的一兩小時(shí)，頭腦最為清醒，環(huán)境最為清靜，可以完成最需要專(zhuān)注的事情。
值得一提都是，如果鬧鐘響了你還是很困不想起，就想想你今天要干嘛，因為沒(méi)起來(lái)耽誤了多少，你馬上就醒了。
4.守時(shí)的習慣
守時(shí)是一種素質(zhì)，西方人一般都講究遵守時(shí)間，德語(yǔ)中有一句話(huà)“準時(shí)就是帝王的禮貌”。
守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求。
如果確實(shí)有克服不了的困難，則一定要盡早告知，避免最后一刻的驚嚇——這是職場(chǎng)大忌。這樣的.驚嚇來(lái)上幾次，你將信譽(yù)盡失，成為不被上司同事信賴(lài)的倒霉人士。
5.健身的習慣
要么健身，要么讀書(shū)，身體和靈魂，必須有一個(gè)在路上。
即使再成功，如果失去了生命和健康，則無(wú)論如何也不能稱(chēng)為高效的人生。
鍛煉可以讓你擁有好的身材，這是大家都明眼看得到的。還有看不到的好處，比如它可以減少心臟疾病和患有糖尿病的風(fēng)險，研究還發(fā)現，鍛煉還可以改善你的心情、你的記憶力。
從某種意義上說(shuō)，一個(gè)人的習慣是怎樣的，就意味著(zhù)其生活方式和生活狀態(tài)是怎樣的。
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（一）在職場(chǎng)中你應該具備以下基本的禮儀：
1.站有站相，坐有坐相
2.控制無(wú)意識的小動(dòng)作3.保持第二天的服裝干凈整潔4. 適當打理、注意場(chǎng)合，你的形象價(jià)值百萬(wàn)
注意場(chǎng)合著(zhù)裝：1、時(shí)間原則；2、地點(diǎn)原則；3、場(chǎng)合原則；4、身份原則；5、體形原則。
另外，要明白不同場(chǎng)合的著(zhù)裝展現的意義，一是職場(chǎng)著(zhù)裝展現的是莊重干練；二是社交著(zhù)展現的的是優(yōu)雅魅力這；三是休閑著(zhù)裝展現的是舒適輕松。
5. 說(shuō)話(huà)聲音要適度，說(shuō)普通話(huà)、嘴要甜6. 在商務(wù)或正式場(chǎng)合，女生的裙子不要太長(cháng)或太窄7. 說(shuō)“不”時(shí)嘗試委婉的'去表達8. 常懷感恩之心學(xué)，用有利于對方的方式提出要求9. 盡量控制自己在公共場(chǎng)合吃東西的欲望10. 簡(jiǎn)單清晰地表達，盡量不要用祈使句或動(dòng)詞開(kāi)頭11. 在公共場(chǎng)合，記得自覺(jué)把把手機調成靜音12. 拒絕懶人思維，不做“伸手黨”13.微笑，學(xué)會(huì )對生活微笑14.擁有同理心，做紳士淑女
最后，告訴你：優(yōu)雅是一種生活態(tài)度，更是一種自我約束。所以，無(wú)論生活多么復雜，你要始終保持那份優(yōu)雅。
（二）在職場(chǎng)中你應該具備以下職業(yè)習慣：
1.做好下班前5件事（1）與上司確認有無(wú)其它事，如是否要加班等。（2）檢查當日工作情況，記錄工作備忘�；仡櫼幌陆裉熳约鹤鲞^(guò)的工作，把工作內容簡(jiǎn)單地記錄下來(lái)，以供以后需要的時(shí)候來(lái)查閱。（3）問(wèn)問(wèn)同事需要幫助嗎？（4）列出明天的待辦事項并按照緊急程度做好標識，防止明天早上來(lái)的時(shí)候再浪費時(shí)間做整理，而且下班回家空閑的時(shí)候也可以再思考。（5）下班時(shí)間終于到達，關(guān)電腦，確定顯示器電源關(guān)閉，把辦公桌收拾一下，扔掉垃圾。
2.你應該養成的職業(yè)習慣（1）做事清清楚楚，有頭有尾，不會(huì )老出問(wèn)題。（2）及時(shí)反饋工作結果，領(lǐng)導交辦的事有回復。（3）不遲到、早退。（4）要接電話(huà)、要回電話(huà)、短信、微信和郵件。（5）不要在上班時(shí)間長(cháng)時(shí)間上側所。（6）工作時(shí)間盡量不做私事。（7）不占用公司的物品，不要有占小便宜習慣。（8）堅守職業(yè)道德，不拿不應該拿的東西（比如不吃回扣等）。
有一句話(huà)說(shuō)得好，心態(tài)決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。所以，從小事開(kāi)始做起，注意細節，培養自己的職業(yè)禮儀和習慣，讓自己更加職業(yè)化，成為職場(chǎng)中受歡迎的人和“職場(chǎng)贏(yíng)家”。
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每天的工作與生活中，有很多習慣屬于壞習慣我的不自知，也有一些習慣屬于好習慣，我們沒(méi)有養成。那么職場(chǎng)中最為多見(jiàn)的壞習慣是哪些呢？哪些好習慣職場(chǎng)人最應該養成呢？
惡習一：隨身帶手機。
為了方便接聽(tīng)電話(huà)，時(shí)刻把手機帶在身上。
危害原因：
雖然學(xué)術(shù)界對手機輻射危害有多大一直爭論不休，但把它掛在胸前，緊緊貼著(zhù)胸腔、腹腔，終究會(huì )產(chǎn)生一些影響。
TIPS：
準備一個(gè)手機座放在辦公桌上，既漂亮又方便�；蛘甙咽謾C放在抽屜里，出門(mén)把手機放包里。
惡習二：不卸妝就補妝。
每天補妝好幾次，每次拿起化裝鏡、粉撲、口紅直接就補，干脆利落。
危害原因：
化妝品成為我們面子的同時(shí)，也是皮膚迎接外界粉塵、細菌的第一步，尤其是外出辦事回來(lái)，塵土早已深深地進(jìn)駐化妝品里，加上皮膚分泌的油脂、汗液，其污染程度可想而知。
如果不卸妝就上妝，這些污物就會(huì )直接被覆蓋在皮膚上，讓皮膚無(wú)法呼吸，而且隨著(zhù)粉撲等工具的運動(dòng)，還可能深入毛孔，刺激皮膚，引發(fā)黑頭、粉刺等。
TIPS：
在辦公室內準備一瓶快速卸妝洗面奶，補妝前務(wù)必要先徹底卸妝，卸妝后盡量讓皮膚輕松地呼吸幾分鐘后再上妝。如果時(shí)間不允許，只要補涂一些口紅即可起到點(diǎn)睛的作用。
惡習三：咖啡、濃茶等飲料喝太多而忽視白開(kāi)水。
危害原因：
咖啡、濃茶等飲料在身體中的代謝情況與白開(kāi)水不同，它們無(wú)法替代白開(kāi)水，尤其是白開(kāi)水的排毒功能�？Х�、濃茶雖然有利尿、提神的功效，但也可引起細胞脫水，多喝反而會(huì )影響人體的平衡。
TIPS：
每天除了飲料外，還需要至少喝1500毫升的.白開(kāi)水�？Х�、濃茶應避免多喝，以一杯250毫升計算，每天應控制在2杯以?xún)取?/p>
惡習四：高跟鞋不離腳。
白領(lǐng)女性為了配合職業(yè)裝，每天早晨出門(mén)前就蹬上高跟鞋，下班后即便看電影、逛商場(chǎng)也離不開(kāi)，一直要到回家后才能脫下，十幾個(gè)小時(shí)都穿著(zhù)高跟鞋。
危害原因：
長(cháng)時(shí)間穿著(zhù)高跟鞋，雙腳長(cháng)期處于非自然狀態(tài)，足弓壓力增加，得不到任何休息，腳趾被迫承擔過(guò)多的壓力。久而久之就會(huì )出現拇指外翻、足弓塌陷等病癥，越來(lái)越痛苦，最后的結果是需要通過(guò)手術(shù)來(lái)矯正。
TIPS：
在辦公室準備一雙舒適的平底皮鞋，享受8小時(shí)的足部放松。不要連續3天以上穿同一雙鞋，這樣做能使你的腳部保持良好的衛生狀態(tài)，也能讓鞋子好好地“恢復”一下體力。
惡習五：工作時(shí)間戴耳機。
你認為工作時(shí)戴耳機可以避免打擾周?chē)娜�，就算自己開(kāi)點(diǎn)小差聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè )也不會(huì )被領(lǐng)導發(fā)現。
危害原因：耳機掛在外耳道，零距離地將聲音傳輸到耳內，避免了其他聲音的干擾，直接刺激耳神經(jīng)，長(cháng)時(shí)間的音量過(guò)大可造成聽(tīng)力下降。
TIPS：
可將耳機換成小音箱。如需使用耳機，應避免將音量調得過(guò)高。不要輕易使用別人的耳機，以避免交叉感染。
那么哪些好習慣，多數職場(chǎng)人并沒(méi)有養成呢？
習慣之一：服從。
接到一項似乎很不合理的工作，忌馬上拒絕或抱怨。第一，和上級充分溝通，從他的角度理解任務(wù)。有時(shí)候，你心中對此項工作的要求遠遠高于上級要求。第二，降低對自己的要求，有自信，不必做每件事都得一百分。第三，上述兩條還不能解決心頭不快，放下自己，服從。
習慣之二：強身。
每天至少慢運動(dòng)半小時(shí)，比如肢體伸展、瑜伽、站樁、靜坐。每周爭取專(zhuān)門(mén)鍛煉一次，每次兩個(gè)小時(shí)以上。保持身體健康、不經(jīng)常請病假，也是職業(yè)管理者的基本素養。
習慣之三：及時(shí)。
收到的短信郵件，24小時(shí)內一定回復，信號不好不是借口。約好了會(huì )議，要及時(shí)趕到，北京交通擁堵、鬧鐘沒(méi)響、你媽忘了叫你起床不是借口。
習慣之四：學(xué)習。
一年至少要念四本嚴肅書(shū)籍。嚴肅書(shū)籍的定義是，不是通常在機場(chǎng)能買(mǎi)到的，不是近五年出的，不是你看了能不犯困的。
習慣之五：常備。
除了睡覺(jué)的時(shí)候，手機要開(kāi)機，要讓你的同事能找到你。手機沒(méi)電了不是借口。
習慣之六：動(dòng)筆。
在現世，能想明白、寫(xiě)清楚的年輕人越來(lái)越少，眼高手低的年輕人越來(lái)越多。一年至少寫(xiě)四篇文章，每篇至少兩千字。寫(xiě)作的過(guò)程，也是沉靜、思考和凝練的過(guò)程，仿佛躲開(kāi)人群、屏息斂氣、抬頭看到明月當頭。
習慣之七：愛(ài)好。
爭取培養一個(gè)你能長(cháng)期享受的愛(ài)好，不見(jiàn)得很復雜，比如發(fā)呆、倒立，甚至不見(jiàn)得你能做得比其他人好很多，比如自拍、養花。工作有時(shí)候會(huì )很煩，要學(xué)會(huì )扯脫。
習慣之八：近俗。
盡管信息爆炸，要學(xué)會(huì )不走馬觀(guān)花。長(cháng)期閱讀兩種以上財經(jīng)期刊，知道最近什么是大奸大滑大癡大傻。長(cháng)期閱讀兩種以上專(zhuān)業(yè)期刊，知道最近什么是最新最酷最潮。
習慣之九：收放。
陽(yáng)光之下，快跑者未必先達，力戰者未必能勝。懂得收放，首先要有自信，懂得不必事事勝人。
習慣之十：執行。
萬(wàn)事開(kāi)頭難，所以見(jiàn)到事兒就著(zhù)手立辦，馬上開(kāi)頭。不開(kāi)頭，對于這件事兒的思緒要占據你的內存很多、很久。見(jiàn)了就做，做了就放下了。
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1.一次做好。
許多事情一旦決定就無(wú)法回頭，即使能挽回也得花數倍力氣。一次就做好是一種預防心態(tài)。記住3點(diǎn)：事前多溝通，想清楚再動(dòng)手，確立好方向。
2.把握輕重緩急。
不要采取“先來(lái)的先做，后來(lái)的后做”原則，而要依據“緊急”、“重要”與否，優(yōu)先完成“重要且緊急”的事�！安恢匾膊痪o急”的事可以往后放。
3.“前半主義”法。
松本幸夫在《戒掉你的加班病》一書(shū)中講到，在時(shí)限的前半段就完成大半的工作，也就是中國人說(shuō)的“行百里者半九十”。例如，時(shí)限是“一天”，就在中午前完成；時(shí)限是“一周”，就在3天內完成。
4.一日之計在昨夜。
每晚睡前將明天要達成的目標記下來(lái)，按重要程度排序。隔天一早馬上著(zhù)手處理第一個(gè)目標。
5.“異類(lèi)組合法”。
將不同類(lèi)型的事項交替組合，避免興趣點(diǎn)過(guò)于集中，產(chǎn)生慣性疲乏。如上午用腦，可以開(kāi)會(huì )、搜集資料；下午動(dòng)身體，以會(huì )見(jiàn)客戶(hù)為主。
6.準備時(shí)間不可省。
很多人為了省時(shí)，把準備時(shí)間省掉，如發(fā)布會(huì )前的預演、開(kāi)會(huì )前的簡(jiǎn)單磋商等。但磨刀不誤砍柴工，這些簡(jiǎn)單的步驟能讓會(huì )議更順暢。
7.活用零碎時(shí)間。
等待的零碎時(shí)間不妨打個(gè)電話(huà)，擴展人際關(guān)系；或在記事本上記錄想法，把握這個(gè)做計劃的.好時(shí)機。
8.取得書(shū)面指示。
老板交派的任務(wù)只有口頭說(shuō)明、沒(méi)有太多指示時(shí)，不妨取得明示，如經(jīng)他核準的企劃書(shū)。光靠口頭說(shuō)明，容易使結果產(chǎn)生認知上的差距，埋下沖突的種子。
9.把工作分割成小塊。
不妨將任務(wù)當牛排，切成可直接入口的大小，即可快速完成的小任務(wù)。如“樹(shù)形圖”：先把第一層架構列出，再列每個(gè)項目下的細項，寫(xiě)上結束日期。
10.先改變自己。
每個(gè)人習慣的工作方式不一樣，為使溝通更順暢，與其改變別人，不如先改變自己。平常觀(guān)察對方的習慣，找到彼此接受的合作模式，才能取得共識，更有效率。
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1.就寢時(shí)間不固定
所謂“習慣成自然”，身體也是有自己的生物鐘的。平時(shí)都晚上12點(diǎn)睡，可因為第二天有重要的事前天晚上就10點(diǎn)鉆進(jìn)被窩，這樣當然睡不著(zhù)啦。請設定一個(gè)固定的就寢時(shí)間，早上要是6點(diǎn)起床，前天晚上就在11點(diǎn)睡覺(jué)，請試著(zhù)形成這樣的習慣！
2.躺在被窩看書(shū)
睡前讀書(shū)的人恐怕不在少數。有時(shí)一讀起來(lái)就根本停不下來(lái)，不知不覺(jué)天都亮了，這種情況也是存在的吧。我們必須要區分好：床鋪不是讀書(shū)的地方，書(shū)應該在舒適的沙發(fā)等地方讀。上床就請進(jìn)入睡眠時(shí)間。
3.上網(wǎng)到深夜
你有沒(méi)有過(guò)興致勃勃地登Facebook、閱讀博客寫(xiě)評論直到深夜？電腦的亮度會(huì )使大腦保持清醒，腦中充滿(mǎn)各種信息的話(huà)很有可能會(huì )妨礙睡眠。睡前1小時(shí)關(guān)閉電腦和手機，為獲得充分放松的睡眠做準備！
4.床鋪質(zhì)量差
“床墊凹凸不平睡得后背好痛”“睡到半夜感覺(jué)實(shí)在太不舒服而醒了”這種情況下可知，品質(zhì)低下的.床墊有可能妨礙睡眠質(zhì)量。
躺著(zhù)感覺(jué)非常舒適的床確實(shí)相當昂貴，但作為睡眠質(zhì)量與健康的投資，可比名牌包性?xún)r(jià)比高多了。所以咬咬牙去買(mǎi)個(gè)高質(zhì)量、更舒適的床吧！
5.鬧鐘的表盤(pán)顏色鮮艷
大多數床邊放的數碼鬧鐘的表盤(pán)在黑暗的環(huán)境下會(huì )發(fā)出較亮的熒光色，令人苦惱的是，把表盤(pán)每次朝向自己，被熒光晃過(guò)之后就很難再入睡了。把臥室盡量弄得暗一點(diǎn)是正確做法，有機會(huì )的話(huà)順便換個(gè)不太顯眼的鬧鐘吧。
6.睡不著(zhù)就數羊
經(jīng)常聽(tīng)到“睡不著(zhù)的話(huà)去數羊就好了”這種說(shuō)法�？墒�，不知不覺(jué)就數亂了，然后會(huì )突然想“誒？數到哪了？258還是259？”。這樣一來(lái)，恐怕會(huì )變得更清醒吧。
望著(zhù)天花板數羊沒(méi)用的。怎么都睡不著(zhù)的時(shí)候就先起來(lái)，盯著(zhù)雜志看一會(huì )，拿出賬本隨便寫(xiě)寫(xiě)，做一些不用動(dòng)腦的事轉換下心情。一會(huì )兒功夫就會(huì )感覺(jué)有睡意了。
7.睡前做鍛煉
白天做鍛煉的話(huà)能夠給身心注入能量，做完會(huì )感覺(jué)十分暢快吧！可是，深夜做鍛煉的話(huà)體溫會(huì )上升，身體會(huì )蘇醒哦！所以在睡覺(jué)前3個(gè)小時(shí)左右，不要做鍛煉，放松的悠閑地度過(guò)這段時(shí)間吧！
以上就是無(wú)形中會(huì )影響你的睡眠質(zhì)量的7個(gè)壞習慣！怎么樣？考慮一下平時(shí)自己的習慣，被說(shuō)中了幾個(gè)？一直苦惱著(zhù)“為什么睡不著(zhù)”的你，在去看醫生之前，不如重新審視一下自己的生活習慣，或許會(huì )找到答案。
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不復盤(pán)，導致重復犯錯
小王剛進(jìn)去公司，沒(méi)有多少的經(jīng)驗，在他第一次跟進(jìn)大單的生產(chǎn)，因為他不知道怎么去安排，事先也沒(méi)有跟生產(chǎn)車(chē)間主管商量好怎么去做，導致車(chē)間的排期和客戶(hù)要求發(fā)貨的時(shí)間有所沖突，最后公司不得不安排一些以前的產(chǎn)品去頂替，可是這些產(chǎn)品的質(zhì)量沒(méi)有達到客戶(hù)的要求，客戶(hù)最后都沒(méi)有要這一批貨，取消了訂單，公司責怪到小王直屬領(lǐng)導頭上，很生氣，小王因此也被領(lǐng)導狠狠批評了一頓。
可是小王沒(méi)有因此而進(jìn)去復盤(pán)，沒(méi)有好好總結這次事故的經(jīng)驗和教訓，第二次讓他跟單的時(shí)候，之前的錯誤又重復上演，讓公司損失了不少的錢(qián)，因為小王重復的事情屢屢犯錯，在同一個(gè)地方跌倒兩次，領(lǐng)導就認為小王的學(xué)習不能太差，工作能力欠缺，從此之后重要的事情都不安排給小王了。
其實(shí)呢，職場(chǎng)新人剛進(jìn)入公司，犯錯誤是正常的，可是要是同樣的錯誤一而再再而三重演，這就不好了，你做事讓領(lǐng)導很不放心，因此你也會(huì )失去很多成長(cháng)的機會(huì )。
搞不清楚自己的.工作職責
小麗初入職場(chǎng)，因為性格開(kāi)朗，為人活潑，所以剛進(jìn)入公司就和部門(mén)里的人相處得很好，大家都很喜歡和她玩，小麗也很熱情，其他同事要求幫助的小忙都盡力去幫。有一次，宣傳部因為要準備一次活動(dòng)，需要很多宣傳的冊子，宣傳部的小肖和小麗的關(guān)系很好，小肖私底下就鐘愛(ài)小麗幫忙，小麗也爽快答應了。
可是因為平時(shí)忙著(zhù)幫小肖整理宣傳的冊子，導致領(lǐng)導安排給她的工作沒(méi)有去落實(shí)，當領(lǐng)導問(wèn)她任務(wù)完成得怎么樣的時(shí)候，小麗結結巴巴說(shuō)還沒(méi)有開(kāi)始，領(lǐng)導就看到了小麗辦公桌上的宣傳冊，就大怒了，把小麗批評了一頓。還警告小麗要是以后有其他的同事來(lái)找她幫忙做事的，必須要經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的同意，如果再犯的話(huà)，小麗就不必待在公司里了。
如果想要自己在職場(chǎng)里好好發(fā)展，就必須搞清楚自己的工作職責，養成良好的工作習慣，不是說(shuō)不可以幫助同事，是要在完成自己的工作前提下，自己有時(shí)間了再去幫忙就可以了，不要因為這個(gè)壞習慣阻礙了自己的發(fā)展。
不懂要事優(yōu)先，瞎忙一團
曉曉畢業(yè)后進(jìn)入了一家不錯的公司，每天早上來(lái)到辦公室就是打開(kāi)水，刷刷網(wǎng)頁(yè)，看看郵件，讓人感覺(jué)她一直都很忙的樣子，有一天早上，部門(mén)領(lǐng)導看到曉曉在粘貼報銷(xiāo)的發(fā)票，領(lǐng)導就問(wèn)她：為什么在做這件事？曉曉說(shuō)：突然想到這件事還沒(méi)做就先做了，其他沒(méi)想那么多。
領(lǐng)導聽(tīng)了覺(jué)得很無(wú)奈，但還是對曉曉說(shuō)：早上的時(shí)間是最寶貴的，你既然比別人早到公司了，卻用這些時(shí)間來(lái)做這些瑣碎的工作，要是你長(cháng)期這樣下去的話(huà)，分不清事情的輕重急緩，就算你工作很多年了，相信你的工作經(jīng)驗依舊原地踏步，薪水也漲不了多少。來(lái)到公司第一件事應該是花一點(diǎn)時(shí)間來(lái)想一下今天主要工作，然后計劃一下怎么去開(kāi)展，按重要的事情做個(gè)排序，然后解決重要的事情。
職場(chǎng)上有這些壞習慣并不可怕，只要你去發(fā)現，然后改正，還是可以重頭開(kāi)始，好好在公司發(fā)展上去，加薪升職。
在職場(chǎng)中，懂得要事優(yōu)先，這樣才不會(huì )讓你瞎忙一團，做起事來(lái)有條有理的，這樣才有機會(huì )讓領(lǐng)導信任你，從而栽培你。
職場(chǎng)的習慣8
一、熱誠的態(tài)度
一個(gè)人能否成功，取決于他的態(tài)度！成功人士與失敗者之間的判別是：成功人士始終有最熱誠的態(tài)度最積極的思考，最樂(lè )觀(guān)的精神和最輝煌的以經(jīng)驗支配和控制自己的人生。失敗者則相反，他們的人生受人生的種種失敗、疑慮所引導支配。我們的態(tài)度決定了我們人生的成功：我們怎樣對待生活，生活就怎樣對待我們。
二、制定明確的目標并進(jìn)行目標管理
1、制定明確的目標：沒(méi)有線(xiàn)路圖什么地方也去不了，目標就是構筑成功的磚石。目標使我們產(chǎn)生積極性，你給自己定了目標，有兩個(gè)方面的作用：一是你努力的依據，二是你的鞭策。目標給你一個(gè)看得著(zhù)的射擊靶，隨著(zhù)你努力去實(shí)現這些目標，你就會(huì )有成就感。有98%的人對心目中的.世界沒(méi)有一幅清晰的圖畫(huà)。如果計劃不具體，無(wú)法衡量是否實(shí)現了那會(huì )降低了你的積極性。
2、進(jìn)行目標管理：把整體目標分解成一個(gè)個(gè)易行的目標。把你的目標比喻成一個(gè)金字塔，塔頂就是你的人生目標，你定的目標和為達成目標而做的每一件事都必須指向你的人生目標。
三、刻苦勤奮一勤天下無(wú)難事，一心向著(zhù)自己目標前進(jìn)的人，整個(gè)世界都給他讓路
四、擅于時(shí)間管理和理財管理
五、注重健康健康的體魄是成就事業(yè)的資本。成功人士幾乎都注重身體健康和事業(yè)的平衡。
六、自律性強：自控能力的強弱對人生的成功也有很大的影響
1、當你生氣時(shí)，你能沉默不語(yǔ)嗎？
2、你習慣于三思而后行嗎？
3、你的性情一般是平和的嗎？
4、你習慣讓你的情緒控制你的理智？
七、謙虛好學(xué)
1、你是否把不斷地學(xué)習更多的知識作為你的職責？
2、你是否有一種習慣：對你所不熟悉的問(wèn)題發(fā)表“意見(jiàn)”？
3、當你需要知識時(shí)，你知道如何尋找嗎？越是成功的人，他們越會(huì )抓住一切可以學(xué)習的機會(huì )。
八、良好的人際關(guān)系：成功意味著(zhù)別人的參與
九、堅定的信念：給你永遠的動(dòng)力
十、立即行動(dòng)：有了價(jià)值連城的目標計劃，成功已向你展示.
職場(chǎng)的習慣9
你是否遇上一些做事拖延的同事，結果飽嘗焦急等待的滋味呢?
職場(chǎng)上，每一項任務(wù)都有一個(gè)最終期限。拖延，對人對己都沒(méi)有好處。不能按時(shí)完成任務(wù)，個(gè)人信譽(yù)受損，亦令上級、同事懷疑你的能力，影響你的職場(chǎng)前途。對付職場(chǎng)拖延，你有什么好辦法?
艾凱(文員)
你是否喜歡把事情拖到最后一刻才做？
是的。
你是否暗下決心不再拖拉，可在下一個(gè)任務(wù)來(lái)臨前，又會(huì )習慣性地一拖再拖？
是的。
我就是個(gè)做事拖拖拉拉的人。替領(lǐng)導寫(xiě)份材料，他說(shuō)12日交給他，不到11日深夜我不會(huì )動(dòng)筆。若是寫(xiě)個(gè)千把字的發(fā)言稿就算了，有一次要寫(xiě)份萬(wàn)把字的調研報告，我照樣拖到最后期限的前一晚。抓起同事交給我的材料看，發(fā)現不少不明白的地方，但看看時(shí)間，已經(jīng)快凌晨一點(diǎn)了，打電話(huà)去核實(shí)，怎么都說(shuō)不過(guò)去。只好含含糊糊的，把有疑點(diǎn)的地方掩蓋掉。
這還好對付，問(wèn)題是一夜之間碼出上萬(wàn)字，沒(méi)點(diǎn)本事真不行。于是，在電腦前一夜坐到天亮。到早上8時(shí)多，草草收工。抓起包就往單位跑。一張隔夜面孔在路上晃，誰(shuí)見(jiàn)了都會(huì )覺(jué)得此人在夢(mèng)游。其實(shí)單位給了一個(gè)星期的時(shí)間讓我寫(xiě)這份報告，但就是不到最后不開(kāi)工。
做事拖拉的人實(shí)在太多。曾有一個(gè)同事，當年沒(méi)有電腦，不能像如今這樣，回家寫(xiě)稿再用E-mail傳回單位，只能在辦公室里爬格子。這位同事晚上總是先去食堂吃飯，吃了飯在辦公室看電視，再找人下會(huì )兒象棋，再找人打會(huì )兒乒乓�？纯崔k公室里人都走得差不多了，下棋的伴兒、打乒乓的伴兒都走了。時(shí)間差不多了，再拖下去，末班車(chē)也沒(méi)得坐了。著(zhù)急了，拿出稿紙，開(kāi)始嘩嘩嘩嘩寫(xiě)字。三下五除二，寫(xiě)完回家。他老母親和他一起住，極其疼他。每天見(jiàn)他早出晚歸，夜夜給他留了點(diǎn)心。
我只是寫(xiě)文章拖拉，還有人是不管做什么都拖拉。鐘點(diǎn)菜場(chǎng)中午12時(shí)關(guān)門(mén)，不到11時(shí)半不去買(mǎi)菜；5件襯衫輪著(zhù)穿，非要等4件泡水里，實(shí)在沒(méi)得換了才會(huì )去洗；好朋友生病了，天天想著(zhù)去醫院探望，拖啊拖，拖到人家都出院了，還沒(méi)去；回憶自己去電影院看電影，幾十年了，從來(lái)沒(méi)看到電影的開(kāi)頭……
還有一個(gè)朋友很絕。編輯向她約稿，說(shuō)好12日交。12日上班一看，稿子沒(méi)來(lái)。打電話(huà)去問(wèn)，回答：“12日夜里12時(shí)前發(fā)你郵箱�！睆拇司庉嬙俸退s稿，要打個(gè)提前量。
一個(gè)學(xué)心理學(xué)的朋友給我分析了造成拖拉的種種原因。我“對號入座”了一下，我應該屬于“避重就輕”的那種類(lèi)型——逃避需要費力氣的事。不是根據事情的重要程度來(lái)安排時(shí)間，而總是揀簡(jiǎn)單的、樂(lè )意做的先做，把不愿意做的擱在一邊，往后推。我不愿意寫(xiě)稿子。我總是把所有的家務(wù)做完，所有的當天報紙雜志看光，所有喜歡的游戲玩一遍，所有喜歡的網(wǎng)站看一遍……實(shí)在沒(méi)事可做了，才萬(wàn)分痛苦地著(zhù)手碼字，對我來(lái)說(shuō)，文章千真萬(wàn)確是“逼”出來(lái)的。
學(xué)心理學(xué)的朋友給我分析了拖拉的種種弊端，給我指明了改正拖拉習慣的康莊大道，但我改不了。就像老煙民，知道抽煙是走在送死的路上，但就是不回頭，一直走到黑。
船到橋頭未必直
朱輝(咨詢(xún))
車(chē)到山前必有路，船到橋頭自然直，經(jīng)常聽(tīng)到這樣的口頭禪。說(shuō)這類(lèi)話(huà)的，多半是些慢性子的人。他們通常健康狀態(tài)良好，心態(tài)樂(lè )觀(guān)，不過(guò)往往不是那種可以托付重任的人。
“不用慌，春運過(guò)去了，現在就是當天的臥鋪票都買(mǎi)得到�！鼻靶┨�，一位好友從外地回來(lái)辦事。原本下車(chē)后就可以買(mǎi)返程票，可是他不急，說(shuō)到時(shí)候再說(shuō)。
三天后，他果然買(mǎi)到票了，不過(guò)不是臥鋪，也不是座位票，而是加開(kāi)的相當于“慢車(chē)”的站票。上車(chē)時(shí)，看到滿(mǎn)滿(mǎn)一車(chē)乘客，他才明白自己“想當然耳”。付出的代價(jià)是站了16個(gè)小時(shí)，從晚上一直站到了第二天中午。
這位好友學(xué)歷不錯，資歷也夠了，可是在公司一直是“群眾”，完全看不到“進(jìn)步”的希望。有時(shí)他也困惑，找不到不成功的原因。旁觀(guān)者清，我們都知道他這種“不慌不忙”的性格，很難能遇到敢于信任他的上司。
一心等著(zhù)“船到橋頭”，從不擔心明天，這種性格其實(shí)大多形成于童年。我曾經(jīng)也是這類(lèi)人，所以深有體會(huì )。
“我上小學(xué)四五年級時(shí)，還經(jīng)常尿炕……”某次喝酒，一位老同學(xué)說(shuō)出了自己的糗事。
“我也是！”我頓時(shí)覺(jué)得他親切了許多。
“我那時(shí)候晚上尿急，可是貪睡，于是總想再憋一會(huì )兒再起夜。結果每回都夢(mèng)見(jiàn)找廁所，醒來(lái)就尿炕了……”他說(shuō)。
“怎么和我一樣？”我更驚奇了。
后來(lái)發(fā)現有這樣經(jīng)歷的人相當多，他們長(cháng)大成人之后，當然不尿炕了。然而其中相當部分人依然貪睡，喜歡在憋尿之中等待天明。結果睡沒(méi)睡好，尿沒(méi)尿好，說(shuō)不定日后還憋出了“尿毒癥”。這種喜歡“憋”的人，在工作中大多是拖拖拉拉的人。
其實(shí)，許多時(shí)候，“船到橋頭未必直”，甚至可能“船到橋頭自然沉”。開(kāi)車(chē)得自己看路，開(kāi)船得自己掌舵，千萬(wàn)別把一切交給明天，交給時(shí)間。
急脾氣遇上慢領(lǐng)導
吟秋(行政秘書(shū))
A頭兒是個(gè)好人，待人和氣沒(méi)架子，一起工作多年，從未見(jiàn)他發(fā)過(guò)火，特儒雅。但缺點(diǎn)也挺要命：“辦事拖拉”。
去年5月，上級通知開(kāi)會(huì )，A領(lǐng)導忙，一如既往地讓我替他去，領(lǐng)回了任務(wù)：撰寫(xiě)5萬(wàn)字的“某某發(fā)展報告”的綜述部分以及中英文摘要等，每個(gè)階段都有時(shí)間節點(diǎn)。A頭兒挺重視，找了4個(gè)專(zhuān)家和博士B，成立了工作小組，明確分工：收集資料，撰寫(xiě)、翻譯等，最后匯總我這兒。A頭兒是總執筆人。
其他人都很順利，按時(shí)間表走，可A頭兒負責的部分遲遲出不來(lái)。我像黃世仁一樣，整天催著(zhù)趕著(zhù)，好歹交了初稿、二稿。
到10月，上級請專(zhuān)家開(kāi)論證會(huì )，提了不少意見(jiàn)，我邊聽(tīng)邊整理出“修改意見(jiàn)”，當場(chǎng)發(fā)A頭兒信箱。
12月中旬，我把所有文稿都匯到A頭兒那兒，他回信：“已經(jīng)全部修改好了”，趕在新年前提交，總算如期完成任務(wù)。
今年1月15日，上級來(lái)電話(huà)：“請寫(xiě)一份5000字的中英文摘要，1月31日前交來(lái)，作為新聞發(fā)布會(huì )通稿”——天哪，這是A頭兒負責的“畫(huà)龍點(diǎn)睛”重要部分，由他執筆，我以為他早交了。
把通知轉發(fā)A頭兒，一點(diǎn)兒沒(méi)懸念，石沉大海。
到了1月20日，實(shí)在不能等了。自己寫(xiě)了一份5000字的摘要，就當拋磚引玉，發(fā)A頭兒信箱，沒(méi)下文。3天后，我打他手機，他說(shuō)：“我今天晚上就看，明天發(fā)給你�！钡诙煲辉缈脆]箱，空的。趕緊又打電話(huà)，他緊著(zhù)抱歉：“昨天晚上有人請客喝酒，回來(lái)晚了。今天晚上，就是不睡覺(jué)也一定修改好�！钡诙煸缟�，再看郵箱，空的。再打電話(huà)？我都不知道該說(shuō)什么了。認命吧，自己改！水平不敢說(shuō)，文字沒(méi)錯誤就行。然后發(fā)給博士X，請她趕緊翻譯。X帶著(zhù)哭腔接電話(huà)：“真抱歉，孩子病了，正在去醫院的路上，您找別人吧�！壁s緊翻電話(huà)本，再找博士H，請她“明天上午一定給我”，這是最后期限。
連滾帶爬，終于把材料湊齊交了。我長(cháng)長(cháng)地松了口氣，準備過(guò)春節。這期間，A頭兒沒(méi)電話(huà)沒(méi)郵件，我心靜如水——見(jiàn)怪不怪了。
2月2日，手機響了，是上級秘書(shū)處來(lái)的：“領(lǐng)導看了，說(shuō)還有幾個(gè)地方需要修改，讓負責人來(lái)一下，請問(wèn)A在國內嗎？”我說(shuō)不知道，把老A的手機告訴秘書(shū)同志，隨后關(guān)掉手機：“要能找到老A，算你本事大�！钡诙�，我飛德國了，不再關(guān)心修改稿子的結果和新聞發(fā)布會(huì )的事。
春節后上班，A頭兒向我解釋?zhuān)骸澳翘焱砩�，我修改�?個(gè)小時(shí)，還是覺(jué)得不行，還不如不改�！蔽倚睦镟止荆骸盎貍�(gè)郵件解釋一下，你的手會(huì )斷嗎？”忍不住又問(wèn)：“2月2日您在哪兒？”他答：“我在出國的飛機上，手機關(guān)了�！�
我很不厚道地笑了：“不知道上級最后怎么處理的？其實(shí)領(lǐng)導可以直接在電子版上改，干嗎非得把我們拎過(guò)去？”
節約的時(shí)間是自己的
哈尼(策劃)
我們公司實(shí)行的是彈性工作制，干完活就能走人，所以，在我有限的上班時(shí)間里，用“埋頭苦干”來(lái)形容絕對一點(diǎn)也沒(méi)有自夸的成分。倒不是我革命覺(jué)悟有多么高，多么愿意為老板肝腦涂地，我的想法很實(shí)在：節約下來(lái)的時(shí)間都是自己的，浪費的時(shí)間也是自己的，是從老板那里“賺”時(shí)間還是把私人時(shí)間“賠”給老板，這筆賬太容易算了。
如何改掉拖拉的習慣
其實(shí)改掉拖拉的習慣，只有一件事管用，那就是：現在就做。
這一點(diǎn)非常清楚，但是許多人都看不到這個(gè)最基本的技能。并不是我們不知道我們現在得把事情做好，而是我們已經(jīng)忘了改怎么做好。以下是我改掉拖拉的習慣、讓自己現在開(kāi)始做事的幾個(gè)技巧：
一、留出大塊時(shí)間做事情。
當我今年早些時(shí)候和我的教練交談的時(shí)候，她問(wèn)我為什么沒(méi)有經(jīng)常鍛煉身體�！皼](méi)時(shí)間，”我說(shuō)�！翱傆行┦虑��！彼龥](méi)有理會(huì )我的話(huà)�！癑.D.，” 她說(shuō)�！澳愕脛�(chuàng )造時(shí)間。和自己約個(gè)時(shí)間去跑步或者出去騎一會(huì )兒自行車(chē)什么的�！蓖瑯拥脑瓌t還是用于你可能拖拉的其他事情�？他惤z和我過(guò)去常常特別計劃在周六早上清理房間。每周我們都清理不同的房間。如果我們沒(méi)做，我就會(huì )把這事推遲幾周甚至幾個(gè)月。請找出一個(gè)小時(shí)做點(diǎn)什么吧。
二、如果想到了，就去做吧。
我常常會(huì )在后面門(mén)廊上坐著(zhù)看書(shū)的時(shí)候突然想到：有幾個(gè)雜事要做一下—比如修剪一下月桂樹(shù)樹(shù)籬�！拔业冒堰@個(gè)寫(xiě)下來(lái)，這樣我才能想起來(lái)，”我跟自己說(shuō)。錯了！常常都是我忘了記下來(lái)，甚至到了要去做的時(shí)候，我都只是看看清單，然后就推遲幾個(gè)星期。最好的行動(dòng)實(shí)際上是當我想到的時(shí)候就馬上去做。（當然，假設我當時(shí)確實(shí)有這個(gè)時(shí)間。實(shí)際上我通常都有這個(gè)時(shí)間。）三、用計時(shí)器，讓自己回到現實(shí)。
我這人拖拖拉拉的部分原因是我的精神生活很豐富。這是一種很花哨的說(shuō)法，說(shuō)的是我喜歡做白日夢(mèng)。我常常陷入思考�；氐浆F實(shí)的'一個(gè)方法就是用計時(shí)器。我用的是Ultrak Jumbo Countdown Timer計時(shí)器，但是并不常用，雖然我很需要。我給它定48分鐘。當它到時(shí)間時(shí)，它就像個(gè)鬧鐘似的，提醒我：我是否在做我該做的事情？
四、不要一心多用。
噢，我太愛(ài)一心多用了�！拔夷芤淮巫龊枚嗍履�，”有一次我對克麗絲說(shuō)。她瞅了瞅我說(shuō)�！安�，你做不到，”她說(shuō)�！澳愕拇_可以一次開(kāi)始做好多事情，但你從來(lái)都沒(méi)有真正做過(guò)任何一件�！碧靺�！不過(guò)我得承認她說(shuō)得對。為了讓我做些事情，我就必須集中注意力。一次同時(shí)做好幾件事的唯一的結果就是：到了明天你就發(fā)現一件事情都沒(méi)做成。
五、改善環(huán)境，消除干擾。
干擾會(huì )導致拖拉。大家有多少人曾經(jīng)告訴自己：“開(kāi)始之前讓我再看看郵箱吧�！薄白x完這本雜志我就出去走走�！薄跋轮芪揖涂梢苑鬯⒎孔恿�，不過(guò)今天我想看‘海鷹游戲’�！�
只要有可能，請你消除干擾。把那些雜物和小吃之類(lèi)的東西從你的工作空間移走。用電腦時(shí)，只開(kāi)你需要打開(kāi)的那個(gè)程序。（哈！我感覺(jué)自己像個(gè)偽君子，對這個(gè)事情絮絮叨叨—我自己都沒(méi)法把自己的郵箱關(guān)上超過(guò)5分鐘。）讓辦公室看起來(lái)干凈一點(diǎn)。不要開(kāi)電視，除非有什么你特別想看的節目。
六、把自己的行為和個(gè)人價(jià)值觀(guān)對比一下。
上周我寫(xiě)道我們告訴自己的重要的事情并不重要—我們生活中需要優(yōu)先去做的事情才是我們實(shí)際做的。你做的事和你認為的觀(guān)念之間是怎么攪合在一起的？如果你說(shuō)擺脫債務(wù)對你很重要，你是否就真的會(huì )去做讓自己擺脫債務(wù)的事呢？如果你的目標之一是能再穿進(jìn)原來(lái)的一條Le*is褲子，那么再看一集“辦公室”電視劇對此又有什么好處呢？出去走走吧！
七、拿回你的大腦！
我以前在網(wǎng)站上說(shuō)過(guò)，是說(shuō)有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方面的事。它的邏輯很簡(jiǎn)單：與其讓廣告俘獲你，還不如用營(yíng)銷(xiāo)手段給自己做廣告。這是一種抵御消費文化的極佳方法，也是一種聰明的戰勝拖拉習慣的方法。在家或是在辦公室創(chuàng )造一些廣告語(yǔ)，提醒自己停止拖延時(shí)間，鼓勵自己現在就開(kāi)始做事情。
戰勝拖拉的習慣并不是什么高科技，它是心理學(xué)。對我們很多人來(lái)說(shuō)，這就是它很難的原因。有篇今天剛發(fā)表的心理學(xué)文章嚇到我了，因為它說(shuō)的就是我。這篇文章沒(méi)有給出什么方法，而只是給了一小點(diǎn)安慰人的東西：
拖拖拉拉會(huì )改變他們的行為—但是這么做會(huì )消耗很多精神能量。而且這并不表示這個(gè)人會(huì )感到什么內在的轉化，改變可以通過(guò)高度組織性的認知行為療法。
職場(chǎng)的習慣10
職場(chǎng)上要學(xué)會(huì )“有智商”的生存，這就不僅要保護好自己的權利，做好自己的工作職責，還有就是與人相處方面的人際關(guān)系也需要搞好，與同事的關(guān)系，與上司的關(guān)系，與手下人的關(guān)系，心理專(zhuān)家還指出下面的十個(gè)職場(chǎng)壞習慣是千萬(wàn)不能有的，分析一下你是不是也有幾點(diǎn)呢，那就從現在開(kāi)始改掉吧。
一、借口滿(mǎn)天：
這是最致命的壞習慣。不敢承擔責任的人是不會(huì )有發(fā)展的。沒(méi)完成任務(wù)或犯了錯誤只需承認錯誤，然后馬上采取行動(dòng)補救就好。否則就既沒(méi)有得到好的結果，又沒(méi)有得到好態(tài)度的評價(jià)，從而會(huì )逐漸喪失信任關(guān)系。
二、與老板作對：
這是職場(chǎng)大忌，似乎也是最難渡過(guò)的一關(guān)，有些人一輩子都在這件事上掙扎。與其自覺(jué)或不自覺(jué)地與自己的職業(yè)生涯發(fā)展息息相關(guān)的人作對，最后還是自己倒霉，不如積極地搞好公關(guān)為自己鋪路，所謂好漢不吃眼前虧。
三、心無(wú)貴人：
無(wú)感恩之心的人路會(huì )越走越窄。其實(shí)在我們成長(cháng)的過(guò)程中會(huì )有許多貴人相助，只是自己無(wú)意識;或許事情不大，但作用很大。比如本來(lái)應聘時(shí)不大符合條件，但還是給了自己機會(huì )的人(當時(shí)自己未必做了如此歸因);曾經(jīng)為自己指出改進(jìn)建議的人;手把手教自己許多事情的作法的人;有了一點(diǎn)進(jìn)步就鼓勵自己的人;以及為自己爭取各種資源的人等等，這些都可以被看作是生命中的.貴人。而沒(méi)有感恩之心的人則認為取得的成績(jì)都是自己努力的結果，與貴人無(wú)關(guān)。所以當貴人請他幫忙的時(shí)候，他會(huì )毫不猶豫地拒絕，結果愿意幫助他的人越來(lái)越少。
四、不懂禮貌
包括：直呼其名：有職位是應首先稱(chēng)呼職位的;沒(méi)有職位也應在首次接觸時(shí)用“X先生”“X小姐”來(lái)稱(chēng)呼。只有對同學(xué)或晚輩才能稱(chēng)呼名字;
“你”：跟誰(shuí)都用“你”是比較忌諱的，尤其對于領(lǐng)導或長(cháng)輩則是很不懂禮貌的表現;
很少說(shuō)“謝謝”：在他的眼里，什么都是應該的，比如同事幫他接電話(huà)，老板請他吃飯，母親為他做早餐等等;
冷酷面孔：有的人似乎天生不會(huì )笑，從早到晚拉著(zhù)長(cháng)長(cháng)的臉，對周?chē)说膽B(tài)度很冷。沒(méi)有人喜歡這樣的人。
橫沖直撞：在不少公眾的場(chǎng)合迎面走來(lái)，雙方都應該錯一下身子;要下車(chē)了，跟前面的人說(shuō)一聲“勞駕”;路上打傘更應該避讓他人。。。這些似乎都是常識，但能做到的人太有限了。
五、不回復不署名：
這是以我為尊、不會(huì )換位思考的表現，認為沒(méi)有必要回或對方知道自己是誰(shuí)。但是如果收件人是自己則不這樣認為了。
六、我字當先：
什么事都以自我為中心，不考慮別人的感受;說(shuō)得好聽(tīng)點(diǎn)是自我，不好聽(tīng)則是自私自利。比如一個(gè)人負責部門(mén)聚餐的安排，他只點(diǎn)自己喜歡的菜，用餐時(shí)只顧自己吃好喝好，從來(lái)不為別人提供任何服務(wù)，比如遞一遞餐巾紙或別人夾不到的菜什么的。這種在利益面前務(wù)必搶在前面，不吃一點(diǎn)虧的人是逐漸會(huì )被團隊孤立的，自然也不會(huì )有太好的發(fā)展。
七、隨波逐流：
成功的人通常獨立性很強，非常有主見(jiàn)，敢于特立獨行。而不成功的人在自我定位時(shí)就已經(jīng)落后了，因為他們只會(huì )人云亦云，不動(dòng)腦思考。他們的安全需要通常很高，所以認為那樣做才是最安全的，才不會(huì )孤獨，結果耽誤了自己。
八、好說(shuō)閑話(huà)：
社會(huì )上、職場(chǎng)上，總會(huì )有一些八卦的人，而他們八卦的內容通常是負面的;很少有人愿意為他人傳遞好消息，這似乎是人的劣根性決定的。同時(shí)，他們傳遞的信息往往是沒(méi)有經(jīng)過(guò)考證的。養成這種習慣之后，對自己的工作評價(jià)是很有害的，例如想促成一個(gè)結果則利用夸張的手法，說(shuō)“x分公司全體人員都強烈要求這么做”，而實(shí)際上只是一兩個(gè)人的想法，通常包括這個(gè)當事人。久而久之，會(huì )失去領(lǐng)導和他人的信任。
九、勾心斗角：
有人在這個(gè)方面很花功夫，不知是從小養成的不吃虧的習慣，還是近墨者黑造成的。其實(shí)小心眼兒的人通常是不自信甚至是自卑的，所以他們簡(jiǎn)直無(wú)法容忍別人取得的一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)或得到老板的任何一次肯定。似乎導這種劇、演這種戲成了她生活中不可或缺的一部分。最致命的是她在老板面前也決不手軟，于是只能成天跟密友傾訴自己的不得志。
十、光說(shuō)不做：
跟十年前發(fā)表(presentation)只能用透明膠片相比，現在真是先進(jìn)多了，絕妙的PPT，創(chuàng )意的短片，閃亮的服飾。。。手段多多。而且這些似乎成了讓別人了解自己的不可或缺的手法，甚至會(huì )給人一種錯覺(jué)，干得好不如說(shuō)得好。于是，不少人跟風(fēng)而上，做了件小事就大寫(xiě)特寫(xiě)，甚至做壞了也要好好包裝，大肆渲染，也的確從某種程度上能蒙蔽一些人。這時(shí)便有人也開(kāi)始坐不住了，發(fā)現確確實(shí)實(shí)會(huì )干不如會(huì )說(shuō)。結果不幸的是，下一位老板只喜歡實(shí)干的人，這時(shí)才發(fā)現自己沒(méi)有歷練什么真才實(shí)學(xué)，簡(jiǎn)直就像職場(chǎng)上的小丑，耽誤了自己的前程。
職場(chǎng)的習慣11
希臘哲學(xué)家亞里士多德曾說(shuō)，這個(gè)世界變化的速度太快了，遠遠超過(guò)新想法，一些很小的重復著(zhù)的習慣讓幸福感增強，關(guān)鍵是幸福是永恒的。
1、潛意識有無(wú)限能量
把目標寫(xiě)在紙上，想象已實(shí)現這些目標，無(wú)論是否有阻力，讓目標可視化，潛意識有力量，詳細地圖畫(huà)出理想藍圖，把每一個(gè)細節描繪下來(lái)，這是幸福者的一個(gè)關(guān)鍵習慣。
2、勇敢面對挑戰
幸福的人會(huì )勇敢地面對挑戰，挑戰中有獲得財富的機會(huì )，不怕挫折，從挫折中吸取經(jīng)驗，運用技能、發(fā)揮才智，不斷學(xué)習新知識，真正幸福的人不會(huì )像鴕鳥(niǎo)那樣在有風(fēng)險時(shí)躲避，勇敢面對，果斷行動(dòng)。
3、知己知彼了解優(yōu)勢
幸福的人了解他們擅長(cháng)什么，弱點(diǎn)有哪些，分析自己的優(yōu)勢、機遇、劣勢、威脅。對個(gè)人能力有信心，有很好的生活習慣，設定大目標小目標，也會(huì )讓你達到成功之路。
4、高質(zhì)量睡眠
熬夜對于健康并不好，幸福的.人每天保證平均八小時(shí)睡眠，減少看電視劇、開(kāi)派對、玩游戲到深夜凌晨，獲得高質(zhì)量睡眠會(huì )讓你更幸福。
5、堅持鍛煉
減持鍛煉身體，吸收充足氧氣，釋放快樂(lè )的荷爾蒙，保持輕松愉快良好心態(tài)，在公園里慢跑，或者健身房里跑步。
6、廣泛閱讀
閱讀滋養心靈，早上讀報，睡前讀一些輕松有價(jià)值的書(shū)籍，不斷獲得新知識，廣泛閱讀，多角度看事物。
7、著(zhù)裝整潔干凈
著(zhù)裝整潔、干凈，合適的工作著(zhù)裝表達了良好心態(tài)，有助于開(kāi)始每一天，一個(gè)整潔、干凈的外觀(guān)也能給同事良好第一印象。
8、心胸寬廣
把寶貴時(shí)間與能量用在有價(jià)值事情上，原諒別人的錯誤。
9、善待他人
善待他人，用溫暖的笑容開(kāi)始每一天。
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