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關(guān)于求職故事的文章(精選11篇)
現在越來(lái)越多的企業(yè)在錄用員工時(shí)重視對其人品的考察。因此在面試時(shí),考官們會(huì )隨時(shí)注意求取者的言行舉止。那些舉止得體者往往能獲得考官的青睞。下面是小編幫大家整理的關(guān)于求職故事的文章,僅供參考,歡迎大家閱讀。
求職故事的文章 1
2011年11月,我經(jīng)一位朋友的推薦,聯(lián)系到了一家上市公司的HR總監的職位。這家上市公司也正好在各大招聘網(wǎng)站發(fā)布信息,欲求一位有工作經(jīng)驗的中高層HR經(jīng)理或總監加盟。經(jīng)過(guò)聯(lián)系,這家上市公司的人力資源部一位員工和我取得了聯(lián)系,同時(shí),雙方也約定好了面試的時(shí)間和地點(diǎn)。
11月20日上午十點(diǎn),我準時(shí)前去該公司面試,到了該公司大門(mén)口,我向門(mén)衛保安說(shuō)明了來(lái)意,保安說(shuō)讓我自己打電話(huà)聯(lián)系人力資源部,因為我的手機沒(méi)有存儲事先和我聯(lián)系的哪位人力資源部員工的電話(huà)號碼,于是,我又向保安說(shuō)明了情況,并希望保安給公司人力資源部打個(gè)電話(huà),保安卻說(shuō),不好意思,他這里沒(méi)有人力資源部的電話(huà)。我又請求門(mén)衛保安讓我登記一下,然后自己進(jìn)去直接去找人力資源部,公司保安猶豫了一下,對我說(shuō),你等一下,我給你聯(lián)系吧。保安這時(shí)撥通了人力資源部的電話(huà),而人力資源部的另一位員工說(shuō),好像什么領(lǐng)導在開(kāi)會(huì ),哪位事先和我聯(lián)系的人力資源部員工正巧當天上午沒(méi)來(lái)上班。
保安告訴我你過(guò)幾天再來(lái)吧,我心想自己坐了幾個(gè)小時(shí)的車(chē)趕過(guò)來(lái)面試,就算面試不成,也應該給該公司主管招聘的人說(shuō)一下,一來(lái),表示自己的真誠,二來(lái),也算是禮貌。想到這里,我再次請求門(mén)衛保安讓其進(jìn)去面見(jiàn)一下人力資源部員工,但是,保安就是不同意,無(wú)奈之下,我也只好離開(kāi)。
在返回的路上,我就感到很郁悶。我在想,既然說(shuō)好了20日面試,就算哪位和我事先聯(lián)系的人力資源部科員不在,她也應該將此事交待給其他人,而哪位要和我面試的該公司高層領(lǐng)導也應該過(guò)問(wèn)此事啊,這不是明顯的給我上演了一出現代版的“逗你玩”鬧劇嗎。
第二天,我卻意外的接到了該公司一位高層領(lǐng)導的電話(huà),這位領(lǐng)導在電話(huà)里說(shuō):聽(tīng)說(shuō)你昨天來(lái)我們公司了,很不好意思,昨天我們在開(kāi)會(huì )。同時(shí),這位高層領(lǐng)導問(wèn)我今天有沒(méi)有時(shí)間來(lái)公司面試呢,我毫不客氣的對這位高管說(shuō):對不起,我已經(jīng)找到比你們更合適的公司了。說(shuō)完我就掛斷了電話(huà)。
這是一家國內上市公司,一家在國內洗潔劑行業(yè)還算有點(diǎn)名氣的公司?磥(lái)一個(gè)公司的好壞不能僅看外表,聽(tīng)其名氣,有些公司往往是“說(shuō)的一套,做的卻是另一套!
每當我們打開(kāi)各類(lèi)人才網(wǎng)站瀏覽招聘企業(yè)信息,或者當我們走進(jìn)各類(lèi)人才招聘會(huì )現場(chǎng),我們都會(huì )看到,幾乎所有的招聘企業(yè)都會(huì )在招聘廣告詞中,用華美的語(yǔ)言來(lái)夸贊自己的企業(yè)是如何如何的好,以此來(lái)吸引大批的優(yōu)秀人才加盟,但是,許多企業(yè)卻往往忽視了兩個(gè)最能展示企業(yè)形象的“窗口”,這就是公司的“傳達室”和“人力資源部”。因為,每一名進(jìn)入公司應聘的人,最先面對的就是這兩個(gè)“窗口”,最先接觸的人也是這兩個(gè)“窗口”的員工。因此,這兩個(gè)“窗口”員工的素質(zhì)高低,一言一行不僅僅代表了他們自己,更為重要的是代表了整個(gè)公司的形象,體現了招聘企業(yè)員工的素質(zhì)和精神面貌,有時(shí)他們的言行表現,可能會(huì )直接導致應聘者對該企業(yè)的看法,甚至會(huì )做出不予加盟該企業(yè)的決定。
當你走進(jìn)正在拆遷的工地,迎面是一片殘肢斷臂的建筑物廢墟和大型機械正在推倒建筑物而發(fā)出的轟鳴聲時(shí),你是否會(huì )想到在這片廢墟堆里有一家公司在正常辦公,而這個(gè)公司就是你將要應聘的公司呢?此時(shí)此刻,我想你第一反應就是不可思議,多數人一定會(huì )選擇離開(kāi)這個(gè)危險的境地。而此時(shí)的我也有一種難以名狀的感覺(jué),但是既然來(lái)了,我還是很好奇的要進(jìn)去看看這是一個(gè)什么樣的公司。我從一棟二層高的大樓的所謂的門(mén)里走進(jìn),嚴格來(lái)說(shuō)只是兩根水泥柱子中間有一個(gè)通向二樓的樓梯口。這棟大樓一層已經(jīng)基本變成一片廢墟,整棟樓一層門(mén)窗已經(jīng)全部拆除且不見(jiàn)蹤影,支撐二樓的只剩一些光禿禿的.水泥柱子,如果不是中間有一個(gè)通往二樓的樓梯,你是根本不知道如何可以到達二樓。
順著(zhù)樓梯,我小心翼翼地在撒滿(mǎn)建筑垃圾的臺階上行走,上到二樓終于看見(jiàn)我要找的那個(gè)公司名稱(chēng)。樓道里辦公室內遍地狼藉,就像電影里演的國民黨當年逃跑時(shí)那種場(chǎng)景,說(shuō)明來(lái)意后,人事部的小張熱情的接待了我,先是讓我填寫(xiě)一張登記表,接著(zhù)就讓我在計算機上完成他們所謂的面試答題,最后一個(gè)所謂的執行總經(jīng)理和我進(jìn)行了長(cháng)達三個(gè)小時(shí)的面試。其中設置了一些面試陷阱,但是對于我這位經(jīng)常面試別人的人來(lái)說(shuō),那是一眼就看穿的,于是我不動(dòng)聲色一一讓其順著(zhù)我的思路進(jìn)行,這第一關(guān)就讓這個(gè)看上去傲慢的執行總經(jīng)理改變了態(tài)度,最后他讓我第二天再到公司來(lái)一下,我知道他這一關(guān)我已經(jīng)攻破了。
第二天我如約來(lái)到了公司,人事部小張說(shuō)還讓我再答一份卷子,說(shuō)是昨天的答卷,電腦出了點(diǎn)問(wèn)題找不到了,我知道這是推脫之詞,答就答嘛。于是,我在電腦上又回答了他們給我出的十幾道問(wèn)答題,包括生產(chǎn)流程,倉庫流程,生產(chǎn)、人事、行政等崗位說(shuō)明書(shū)以及KIP指標,倉庫管理制度、車(chē)輛管理制度等,還有一些基本的人力資源管理知識,折騰的差不多了,公司老板終于來(lái)了,執行總經(jīng)理帶我到會(huì )議室和公司老板見(jiàn)了面。老板就問(wèn)了我績(jì)效考核方面的一些問(wèn)題,整個(gè)見(jiàn)面談話(huà)不到十分鐘,老板因事就離開(kāi)了公司。
接下來(lái),這個(gè)執行總經(jīng)理就帶我回到了他那個(gè)遍地狼藉的辦公室,我看見(jiàn)笑容終于從他那個(gè)傲慢的臉上露了出來(lái)。他告訴我,我面試通過(guò)了,可以到公司上班了,而且他希望最快來(lái)上班,并且早早的要了兩份外賣(mài)-炒面外加飲料一杯。吃飽喝足了,我也不想在那種環(huán)境中多呆一分鐘,就匆匆告別了這個(gè)公司。盡管這個(gè)公司的人事部人告訴我這是他們公司最后一天在這片廢墟里辦公,但是,我想不論對這個(gè)公司還是對我來(lái)說(shuō),在這樣的環(huán)境里面試和被面試一位中高層應聘者,都將成為創(chuàng )歷史的記錄。
這第二個(gè)故事我想告訴你的就是:心態(tài)決定成敗。
求職故事的文章 2
佛瑞迪當時(shí)只有十六歲。在暑假將臨的時(shí)候,他對爸爸說(shuō):“爹爹,我不要整個(gè)夏天都向你伸手要錢(qián),我要找個(gè)工作!
佛瑞迪在“事求人”廣告中仔細尋找,找到了一個(gè)很適合他專(zhuān)長(cháng)的工作。
廣告上說(shuō)找工作的人要在第二天早上八點(diǎn)鐘到達42街的一個(gè)地方。他到那兒已經(jīng)有二十個(gè)求職者排在前面。他是第二十一位。
怎樣才能引起主試者的特別注意而贏(yíng)得職位呢?佛瑞迪想出了一個(gè)辦法:他拿出一張紙,在上面寫(xiě)了一些東西,然后折得整整齊齊,走向秘書(shū)小姐,恭敬地對她說(shuō):“小姐,請馬上把這張紙條送給你的老板,這非常重要!“
秘書(shū)小姐是一名老手。如果她是個(gè)普通的職員,也許就會(huì )說(shuō):“算了吧,小伙子,你回到隊伍的第二十一個(gè)位置上去等吧!钡龥](méi)有這樣做,她覺(jué)得在這個(gè)小伙子身上散發(fā)出一種高級職員的氣質(zhì)!昂冒,讓我來(lái)看看這張紙條!泵貢(shū)小姐看了紙條,不禁笑了起來(lái),并立刻站起身走進(jìn)老板的辦公室。
老板看了也大聲笑了起來(lái),因為紙條上寫(xiě)若:“先生,我排在隊伍的`第二十一位,在您看到我之前,請不要作決定!
他是不是得到了工作?他當然得到了工作。這是他善動(dòng)腦筋的應有結果。
是的,一個(gè)善動(dòng)腦筋思索的人總能準確把握問(wèn)題,并有效解決,那么,就讓我們培養善于思考的習慣吧,那就會(huì )使我們受益一生。
求職故事的文章 3
曉嘉剛剛與天河區一家知名廣告公司成功簽約,“我能被這家廣告公司留下的原因,除了踏實(shí)誠懇的學(xué)習態(tài)度外,獨具風(fēng)格的簡(jiǎn)歷起了很大的作用!
去年9月,曉嘉看到一家廣告公司的招聘信息,決定去應聘!澳莻(gè)崗位要求應聘者有很強的創(chuàng )新意識,我認真地分析了崗位的要求后,按照要求制作了一份獨特的簡(jiǎn)歷!睍约卧诤(jiǎn)歷中把自己包裝成新的“產(chǎn)品”,然后從多個(gè)不同的角度來(lái)向公司進(jìn)行推介。
曉嘉笑著(zhù)坦言道,經(jīng)驗源自同寢室的一位姐妹制作的簡(jiǎn)歷,這位女生想應聘一個(gè)人力資源管理崗位,曉嘉發(fā)現她把簡(jiǎn)歷制作成計劃引進(jìn)的人才檔案,以人才檔案的形式出現:“內容=是人才引進(jìn)原因、人才主要成就”等要素。幾個(gè)星期之后,廣告公司的人事經(jīng)理告訴曉嘉,她的簡(jiǎn)歷吸引了招聘方,公司覺(jué)得這位新人很有創(chuàng )新意識,決定與她簽約。
曉嘉在找工作中,也碰過(guò)很多壁。開(kāi)始時(shí),她一再把姿態(tài)放低,以低工資吸引招聘單位。后來(lái),她發(fā)現這個(gè)想法是錯誤的`!爱斦衅刚咦屛艺?wù)勛约簩π浇鸬囊髸r(shí),我想了想說(shuō),月薪有一千元就行。那個(gè)招聘的主管告訴我,工資低并不能吸引我們,我們需要的是實(shí)干型人才,只要有能力,我們不怕多付工資!睍约握f(shuō),從此以后她吸取這次的教訓,把自己對于薪酬的要求明確地告訴招聘方,同時(shí)要充滿(mǎn)自信地說(shuō)道,自己完全有能力勝任這份工作。
求職故事的文章 4
有一個(gè)叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里當程序員,他已經(jīng)在這家軟件公司里干了8年。然而,就在這一年,公司倒閉了。這時(shí),史蒂文斯的第三個(gè)兒子剛剛降生,巨大的經(jīng)濟壓力使他喘不過(guò)氣來(lái)。
于是,史蒂文斯開(kāi)始了漫長(cháng)的找工作生涯。然而一個(gè)月過(guò)去了,他一無(wú)所獲。一天,史蒂文斯在報上看到一家軟件公司要招聘程序員,待遇非常好。他立刻趕到公司,準備參加應聘。應聘的人數實(shí)在太多了,競爭將會(huì )非常激烈。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單交談,公司通知他一個(gè)星期后參加筆試。在筆試中,史蒂文斯再次輕松過(guò)關(guān),剩下的只有兩天后的面試了。
然而,在這最后一關(guān)中,史蒂文斯沒(méi)被選項中。不過(guò)史蒂文斯并沒(méi)有怨恨,而是給這家公司寫(xiě)了封信,以表感謝之情。信中這樣寫(xiě)道:“感謝貴公司花費人力、物力,為我提供了筆試、面試的`機會(huì )。雖然我落聘了,但通過(guò)應聘使我大長(cháng)見(jiàn)識,獲益匪淺!
那家公司收到回信后,無(wú)不為這樣的一封信而感動(dòng),最后總裁也知道了這件事情。3個(gè)月后,新年來(lái)臨,史蒂文斯收一張精美的新年賀卡,上面寫(xiě)著(zhù):尊敬的史蒂文斯先生,如果您愿意,請和我們共度新年,賀卡是他上次應聘的公司寄來(lái)的。原來(lái),公司又出現了空缺,他們第一個(gè)就想到了史蒂文斯。
史蒂文斯應聘的這家公司就是美國著(zhù)名的微軟公司,而十十幾年后,史蒂文斯憑著(zhù)出色的業(yè)績(jì),一直做到了公司的副總裁。
求職故事的文章 5
俗話(huà)說(shuō)的好,驚喜是無(wú)處不在的,千里馬常有,伯樂(lè )卻不常有。是金子到哪里都會(huì )發(fā)光。在社會(huì )上,或許很多人都想成為名人,但是并不是所有人都有這樣子的機會(huì )與才能的,F在我們來(lái)欣賞一個(gè)名人的求職小故事吧。
有一位窮困潦倒的年輕人,身上全部的錢(qián)加起來(lái)也不夠買(mǎi)一件像樣的西服。但他仍全心全意地堅持著(zhù)自己心中的夢(mèng)想,他想做演員,當電影明星。好萊塢當時(shí)共有500家電影公司,他根據自己仔細劃定的路線(xiàn)與排列好的名單順序,帶著(zhù)為自己量身訂做的劇本前去一一拜訪(fǎng)。但第一遍拜訪(fǎng)下來(lái),所有的500家電影公司沒(méi)有一家愿意聘用他。面對無(wú)情的拒絕,他沒(méi)有灰心,從最后一家被拒絕的電影公司出來(lái)之后不久,他就又從第一家開(kāi)始了他的第二輪拜訪(fǎng)與自我推薦。第二輪拜訪(fǎng)也以失敗而告終。第三輪的拜訪(fǎng)結果仍與第二輪相同。但這位年輕人沒(méi)有放棄,不久后又咬牙開(kāi)始了他的'第四輪拜訪(fǎng)。當拜訪(fǎng)第350家電影公這時(shí),這里的老板竟破天荒地答應讓他留下劇本先看一看。他欣喜若狂。幾天后,他獲得通知,請他前去詳細商談。就在這次商談中,這家公司決定投資開(kāi)拍這部電影,并請他擔任自己所寫(xiě)劇本中的男主角。不久這部電影問(wèn)世了,名叫《洛奇》。
這就是所謂的,堅持就是勝利,只要目標明確,成功也是不遠的事了。
求職故事的文章 6
一家公司的公關(guān)部招聘一位職員,許多人參加了角逐。
公司的和都十分繁瑣,一輪輪淘汰下來(lái),最后只剩下5個(gè)人。5個(gè)人個(gè)個(gè)都優(yōu)秀,都有較好的外表條件和學(xué)識,都畢業(yè)于名牌大學(xué)。公司通知5個(gè)人,聘用哪個(gè)人還得由經(jīng)理層會(huì )議討論后才能決定。
于是5個(gè)人安心地回家,等待公司最后的決定。幾天后,其中一位的電子郵箱里收到一封信,信是公司人事部發(fā)來(lái)的,內容是:“經(jīng)過(guò)公司研究決定,你落聘了,但是我們欣賞你的學(xué)識,氣質(zhì),因為名額有限,實(shí)是割?lèi)?ài)之舉。公司以后若有招聘名額,必會(huì )優(yōu)先通知你。你所提交的資料錄入電腦存檔后,不日將郵寄返還于你。另外,為感謝你對本公司的.信任,隨寄去本公司產(chǎn)品的優(yōu)惠券一份。祝你開(kāi)心!
她在收到電子郵件的一刻,知道自己落聘了,十分傷心。但又為外資公司的誠意所感動(dòng),兩天后,她收到了寄給她的材料和一份優(yōu)惠券。她十分感動(dòng),順手花了3分鐘時(shí)間用電子郵件給那家公司發(fā)了一封簡(jiǎn)短的。但兩個(gè)星期后,她收到那家公司的電話(huà),說(shuō)經(jīng)過(guò)經(jīng)理層會(huì )議討論,她已被正式錄用為該公司職員。
后來(lái),她才明白,這是公司最后的一道考題。公司給其他4個(gè)人也發(fā)了同樣的電子郵件,也送了優(yōu)惠券,但是回信感謝的只有她一個(gè)。她能勝出,只不過(guò)因為多花了3分鐘時(shí)間去感謝。
求職故事的文章 7
有3個(gè)實(shí)習生被分配到一個(gè)機關(guān)實(shí)習,辦公室里有一位表情冷漠的阿姨,是臨時(shí)員工。她寫(xiě)公文的速度很慢,有時(shí)還出現差錯。而其中的兩位大學(xué)生自認為學(xué)歷比較高,經(jīng)常嘲笑她,這讓她感到非?鄲篮蛯擂。而另一位大學(xué)生來(lái)自農村,他總是默默地做事,不參與他們的討論和比較。有時(shí)候,他做完了自己手中的活兒,還會(huì )非常主動(dòng)和熱情地去幫助這位阿姨。3個(gè)月后,有人告訴他們,那位阿姨是某局局長(cháng)的夫人,那3位大學(xué)生愣在那里。后來(lái),那位來(lái)自農村的大學(xué)生被順利分配到了那個(gè)機關(guān)單位。
這還有一則類(lèi)似的故事。在一次狂風(fēng)暴雨中,一只螞蟻不幸被沖到了一條小河里,水流湍急,它苦苦掙扎。這時(shí)一只小鳥(niǎo)飛過(guò),見(jiàn)此情景,它銜來(lái)了一片樹(shù)葉,螞蟻迅速地爬到了樹(shù)葉上,順著(zhù)水流漂到了岸邊,最后螞蟻得救了。螞蟻非常感激小鳥(niǎo),它臨走時(shí)對小鳥(niǎo)說(shuō):“小鳥(niǎo)大哥,以后有機會(huì ),我一定要好好的報答你!毙▲B(niǎo)帶著(zhù)嘲諷的語(yǔ)氣說(shuō):“算了吧,就憑你,你這樣一只小小的螞蟻能幫助我什么呢?”然后“撲拉”一聲飛走了。后來(lái)有一天,這只小鳥(niǎo)正在一棵樹(shù)上休息,恰巧此時(shí)一個(gè)獵人拿起槍瞄準了它,而它卻渾然不知。正在獵人準備扣動(dòng)扳機的那一刻,這只螞蟻以迅雷不及掩耳之勢對著(zhù)獵人的.腳狠狠地咬了一口,獵人“啊”的一聲叫起來(lái),小鳥(niǎo)也趁勢飛走了。
所以,不要小看你身邊的每個(gè)人無(wú)論他們職位高低,身份貴賤,在你面臨危難的時(shí)候,或許他就是拯救你于槍口之下的那只“螞蟻”。
求職故事的文章 8
小林是河北石家莊法商職業(yè)學(xué)院一名大二的學(xué)生,學(xué)制三年的他還有一年即將畢業(yè)?紤]到以后肯定要來(lái)北京發(fā)展,小林一周前就和同學(xué)來(lái)京一起租了個(gè)小平房,準備到各個(gè)招聘會(huì )去“碰碰運氣”。當然,這次的“大學(xué)生見(jiàn)習就業(yè)雙選會(huì )”是他和同學(xué)的`首選。
記者見(jiàn)到小林的時(shí)候,他正在“大學(xué)生見(jiàn)習就業(yè)雙選會(huì )”門(mén)口發(fā)愁,原來(lái)他忘記帶學(xué)生證了。在記者的幫忙下,小林進(jìn)入了雙選會(huì )現場(chǎng)。幾乎還沒(méi)和記者怎么聊他的經(jīng)歷,他就一個(gè)展臺接一個(gè)展臺地推銷(xiāo)起自己。小林很實(shí)在:“我下一年還有5600塊的學(xué)費,租房子也要200多塊錢(qián),怎么也得找個(gè)工作把這些錢(qián)給掙下來(lái)!
雖然是見(jiàn)習就業(yè)雙選會(huì ),但是不少招聘單位還是提供全職職位。對此,小林也覺(jué)得很合適:“第三年基本上沒(méi)什么課程了,我就準備在北京闖蕩了,所以我準備提前就業(yè)!睂τ谔崆熬蜆I(yè),小林打好了算盤(pán),他希望的薪水是稅前每月1500元,“不管吃住也行,我算了算,這個(gè)錢(qián)在北京我還是能活下來(lái),省著(zhù)點(diǎn)花唄!毕M崆熬蜆I(yè)的小林此前還去過(guò)不少人才市場(chǎng),但是都沒(méi)有找到合適的崗位,他對記者說(shuō):“有不少崗位都是中介提供的,都要交費,我也不敢隨便交費,怕被騙了!痹陔p選會(huì )上轉了一上午,小林投出去五六份簡(jiǎn)歷,“我就等消息了,如果讓我去見(jiàn)習我也想先干著(zhù)!
求職故事的文章 9
一家規模很大的公司正在招聘副經(jīng)理一職,經(jīng)過(guò)初試,他們從簡(jiǎn)歷里選中了3位優(yōu)秀的青年進(jìn)行面試,最終選定一個(gè)。最后的面試由總經(jīng)理親自把關(guān):面試的方式是跟三位應聘者逐個(gè)進(jìn)行交談。
面試之前,總經(jīng)理特意讓秘書(shū)把為應聘者準備的.椅子拿到了外面。
第一位應聘者沉穩得走了進(jìn)來(lái),他是經(jīng)驗最為豐富的?偨(jīng)理輕聲對他說(shuō):“你好,請坐!睉刚呖粗(zhù)自己周?chē),發(fā)現并沒(méi)有椅子,充滿(mǎn)笑意的臉上立即現出了些許茫然和尷尬“請坐下來(lái)談!笨偨(jīng)理再次微笑著(zhù)對他說(shuō)。他臉上的尷尬顯得更濃了,有些不知所措,最后只得說(shuō):“沒(méi)關(guān)系,我就站著(zhù)吧!”
第二位應聘者反應較為機敏,他環(huán)顧左右,發(fā)現并沒(méi)有可供自己坐的椅子,立即謙卑地笑:“不用不用,我站著(zhù)就行!”
第三位應聘者進(jìn)來(lái)了,這是一個(gè)應屆畢業(yè)生,一點(diǎn)經(jīng)驗也沒(méi)有,他面試成功的機率是最低的。
總經(jīng)理的第一句話(huà)同樣是:“你好,請坐!贝髮W(xué)生看看周?chē)鷽](méi)有椅子,先是愣了一下,隨后立即微笑著(zhù)請示總經(jīng)理:“您好,我可以把外面的椅子搬一把進(jìn)來(lái)嗎?”總經(jīng)理臉上的笑容終于舒展開(kāi)來(lái),溫和地說(shuō):“當然可以!
面試結束后,總經(jīng)理錄用了最后一位應聘者,他的理由很簡(jiǎn)單:我們需要的是有思想、有主見(jiàn)的人,缺少了這兩樣東西,一切的學(xué)識和經(jīng)驗都毫無(wú)價(jià)值。
求職故事的文章 10
有一個(gè)美國的大學(xué)女應屆生四處求職,但均遭碰壁。
一天,她又來(lái)到紐約市內一家知名的進(jìn)出口公司,請求面見(jiàn)人事部經(jīng)理,遭到工作人員的婉拒。她鼓起勇氣堅定地請秘書(shū)轉告經(jīng)理,她將一直等到有機會(huì )與人事部經(jīng)理作面對面的談話(huà)。
終于,經(jīng)理同意見(jiàn)她。他一開(kāi)始就直言不諱地告訴女應屆生:“本公司不招聘女職員,你談什么都沒(méi)意義,現在你可以走了,因為我很忙!彼卣酒鹕,不慌不忙地說(shuō):“對不起,打擾您了,謝謝您的說(shuō)明,讓我了解到貴公司潛力有限,也并非求賢若渴,因為你們沒(méi)有為機會(huì )敞開(kāi)大門(mén),那么機會(huì )也只能離你們而去,也許我應該找一個(gè)愿意進(jìn)取的公司發(fā)揮我的能力!
經(jīng)理一怔,連忙極力挽留并請她解釋得更為詳細一些,隨后她才真正得到了機會(huì )坐下來(lái)向經(jīng)理介紹了自己的情況,并對女性就業(yè)方面的不公平待遇闡述了自己的看法。
最后,這位女大學(xué)生順利進(jìn)入該公司,很快就成了公司的骨干。
應屆生求職現狀:很多應屆生的心態(tài)都是非常著(zhù)急找到工作,當被招聘方一句毫無(wú)理由的`拒絕,然后就灰頭灰臉地走了。所以一而再,再而三地被人拒絕,一來(lái)二去、自信心被打擊得所剩無(wú)幾。很多落敗的求職故事都幾乎出現同一個(gè)狀況,連自己落敗的原因都不知道,這樣何以能夠讓自己改進(jìn)爭取下次的成功呢?
求職故事的文章 11
一個(gè)剛剛畢業(yè)的青年,從小到大都一帆風(fēng)順,在家親人疼,在學(xué)校老師也很喜歡他,然而青年剛剛走上工作崗位就遇到了前所未有的困難。一天,青年在路上遇到了大學(xué)時(shí)的老師,老師關(guān)心地問(wèn)起學(xué)生的境況來(lái)。
青年可算找到了個(gè)訴苦的人,仿如久旱逢甘霖一般,將自己從離開(kāi)學(xué)校,進(jìn)入目前工作的公司之后,所有遭遇的不順利情形,一五一十地對老師盡情傾訴。
老師聽(tīng)完了青年的抱怨,只是笑了一下,然后問(wèn)青年:你的境況的確不是特別理想,那么,你想怎么改變現狀呢?
青年苦惱地低下了頭:我又何長(cháng)不想改變,可是怎么去改呢?老師,您指點(diǎn)我一下吧。老師點(diǎn)了點(diǎn)頭說(shuō):好吧,你明天晚上如果有空,就到這個(gè)地址來(lái)找我!說(shuō)著(zhù),老師遞了張名片給青年。
第二天晚上,青年如約來(lái)到了老師的'住處。老師看到青年,便把他領(lǐng)到了天臺上,跟他一起聊天、看星星。老師一直說(shuō)著(zhù)無(wú)關(guān)痛癢的話(huà),青年有些不耐煩了,一直在求老師給予指點(diǎn)。
又過(guò)了好一會(huì )兒,老師才微笑指著(zhù)天上的星星:你可以數得清,天上有多少星星嗎?
青年疑惑地說(shuō):當然數不清了,這和我有什么關(guān)系?老師認真地看著(zhù)青年,語(yǔ)重心長(cháng)地說(shuō)道:孩子,在白天,我們所能看到最遠的東西,是太陽(yáng);但在夜里,我們卻可以見(jiàn)到超過(guò)太陽(yáng)億萬(wàn)倍距離以外的星體,而且不只一個(gè),數量是多到數不清的。青年還是摸不著(zhù)頭緒,這又和他有什么關(guān)系呢?
老師停了片刻,繼續說(shuō):我知道你的處境不順利!但如果年輕時(shí)便一帆風(fēng)順,終其一生,你也只不過(guò)看到一個(gè)太陽(yáng);更重要的是,當你的人生進(jìn)入黑夜時(shí),你是否看到更遠、更多的星星?
青年終于恍然大悟,感到自己一下子充滿(mǎn)了力量,準備挑戰困難了。
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