勞動(dòng)法修正：提高開(kāi)辦勞務(wù)派遣公司準入門(mén)檻

26日提請全國人大常委會(huì )審議的勞動(dòng)合同法修正案草案規定，對設立勞務(wù)派遣單位實(shí)行行政許可，并提高了開(kāi)辦勞務(wù)派遣公司的準入門(mén)檻。同時(shí)，強化對勞務(wù)派遣公司的有效監管。

現行勞動(dòng)合同法規定，勞務(wù)派遣單位應當依照公司法的有關(guān)規定設立，注冊資本不得少于50萬(wàn)元。

全國人大財政經(jīng)濟委員會(huì )副主任委員烏日圖在作草案說(shuō)明時(shí)說(shuō)，勞動(dòng)合同法實(shí)施以來(lái)，從事勞務(wù)派遣的單位增長(cháng)較快。一些勞務(wù)派遣單位經(jīng)營(yíng)不規范，規章制度不健全，侵害被派遣勞動(dòng)者的合法權益。由于勞務(wù)派遣單位準入門(mén)檻低，承擔責任能力差，被派遣勞動(dòng)者的合法權益受到侵害后，難以獲得有效賠償。

為促使勞務(wù)派遣單位依法經(jīng)營(yíng)，草案規定，經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應當向勞動(dòng)行政部門(mén)依法辦理行政許可。

草案對取得許可的條件作了具體規定，包括將注冊資本要求由不得少于人民幣50萬(wàn)元提高到不得少于人民幣100萬(wàn)元、勞務(wù)派遣單位應當符合法律規定的勞務(wù)派遣管理制度等。

草案還增加規定，對未經(jīng)許可擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)依法予以取締，沒(méi)收違法所得，并處以罰款。

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