面試后一定要注重follow up

有朋友問(wèn)面試后多久打電話(huà)或寫(xiě)信，EMAIL去followup合適？一般來(lái)說(shuō)一周差不多了。 在第一次面試完畢，如果你感覺(jué)進(jìn)行得還算滿(mǎn)意，你可以當時(shí)就問(wèn)面試官什么時(shí)候有結果，    有朋友問(wèn)面試后多久打電話(huà)或寫(xiě)信，EMAIL去follow up合適？一般來(lái)說(shuō)一周差不多了。

　　在第一次面試完畢，如果你感覺(jué)進(jìn)行得還算滿(mǎn)意，你可以當時(shí)就問(wèn)面試官什么時(shí)候有結果，什么時(shí)候你應該再聯(lián)絡(luò )。假如你當時(shí)沒(méi)有問(wèn)，那么隔一周以后打電話(huà)，或者發(fā)一封follow-up letter，來(lái)詢(xún)問(wèn)招聘人員的決定。 無(wú)論是用哪種方式詢(xún)問(wèn)，都只需要簡(jiǎn)單問(wèn)及他們什么時(shí)候可做出決定，除非是你已經(jīng)有其他公司較確切的答復在手，也很想考慮這家公司，那么可要求他們立即或盡快給答復。

　　有些公司雇人需經(jīng)過(guò)很長(cháng)的過(guò)程和手續才最后決定，所以你在等待期間應該繼續找其他機會(huì )。一天沒(méi)有把OFFER拿到手，不管有怎么樣的口頭協(xié)議，都可能落空。

　

【面試后一定要注重follow up】相關(guān)文章：

南京一面面試 so fucked up�。�！02-24

面試心態(tài)一定要正確11-23

面試心態(tài)一定要正確！11-20

注重面試的這些細節11-16

應聘面試要注重實(shí)際能力面試技巧11-22

面試更注重考察軟技能11-18

面試一定要克服這九種錯誤心理11-20

銀行面試一定要帶就業(yè)推薦表嗎11-08

QT(定量)面試是不是一定要很強的數理基礎？11-20

英語(yǔ)求職面試一定要避免的8件事11-22