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哄搶摩托羅拉被裁員工 渴才還是炒作
更有稱(chēng)提高50%待遇招攬所裁員工，真心渴才還是炒作營(yíng)銷(xiāo)?
“感謝所有關(guān)注南摩裁員的企業(yè)，畢竟多少給我們提供了機會(huì )，不管是真心還是假意。”昨日有摩托羅拉南京研發(fā)中心(下文簡(jiǎn)稱(chēng)南摩)員工向南都記者透露，自己投出了多份簡(jiǎn)歷，也參加了幾場(chǎng)招聘會(huì )。過(guò)程中能看出，有真心來(lái)招攬被裁員工的，但也有純屬“打醬油”的。至南都記者發(fā)稿為止，聯(lián)想、高通、奇虎360、小米科技、網(wǎng)易、魅族、云辰科技等企業(yè)已相繼高調宣布，將以同等職位待遇、為員工提供免費住房、提高50%待遇、在南京專(zhuān)門(mén)建立研發(fā)中心等方式，向不接受南摩裁員的500名員工拋出橄欖枝。不過(guò)據上述南摩員工透露，其中存在“掛羊頭賣(mài)狗肉”的情況，例如投出簡(jiǎn)歷宛如石沉大海，又或者在談一些細化的條件時(shí)，存在不公平待遇。讓這場(chǎng)源于微博的人才搶奪戰，顯露出些許炒作的嫌疑。
失業(yè)員工頻遇微博“示愛(ài)”
扎根中國數十年的摩托羅拉多年來(lái)向中國通信業(yè)輸出了大量人才，一直有通信業(yè)“黃埔軍校”之稱(chēng)。自宣布裁員以來(lái)，除了被裁員工與摩托羅拉就補償問(wèn)題爭執不休外，近日突然出現大量通信及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)向被裁員工“示好”，表示愿意招攬他們“入伙”，也成了一道風(fēng)景線(xiàn)。
緣起上周，網(wǎng)易公司一位中層管理人員在新浪微博上表示，網(wǎng)易杭州愿意接收這些被裁的員工。發(fā)出不久后，這條微博被素有“炒作之王”之稱(chēng)的奇虎360董事長(cháng)周鴻祎轉發(fā)，周更表示“如果南摩被裁員工不愿意離開(kāi)南京，360甚至可以在南京設立研發(fā)中心”。隨后，小米CEO雷軍、聯(lián)想副總陳旭東、高通中國副總裁沈勁等亦紛紛發(fā)表了相近的言論。
值得注意的是，向來(lái)低調的手機品牌魅族有關(guān)人士接受南都采訪(fǎng)時(shí)亦表示，公司也到南京辦了招聘會(huì )，欲吸納南摩員工，薪水漲幅至少50%。而手機創(chuàng )業(yè)公司云辰科技還將自己的官網(wǎng)改版成“摩托羅拉員工招聘”頁(yè)面，并做出三大承諾：“同等崗位，待遇不變;外地入京者，提供一年住房;幫助推薦家屬就業(yè)，小孩入學(xué)。”
這些高調的招聘信息一方面獲得了積極的回應，但另一方面也受到了不少質(zhì)疑———摩托羅拉是一家常年虧損卻又以高福利著(zhù)稱(chēng)的企業(yè)，里面的被裁員工質(zhì)量到底怎么樣?是否值得眾多企業(yè)前來(lái)爭搶?還是有別的原因?
南摩員工受寵若驚
或許在職時(shí)，南摩員工也未曾有過(guò)如此受寵若驚的感受。不過(guò)一位受影響的員工昨日向南都記者表示，自己將簡(jiǎn)歷發(fā)給了上述企業(yè)中的一家知名互聯(lián)網(wǎng)公司，對方回復稱(chēng)“無(wú)論接收與否都會(huì )通知”。結果一個(gè)星期后再致電時(shí)，對方稱(chēng)崗位不對口，不準備招了，且根本沒(méi)像之前所說(shuō)的那樣“主動(dòng)通知”。另外他還舉了個(gè)企業(yè)到南京招聘的例子，稱(chēng)一家公司確實(shí)表示會(huì )給予同等待遇，但合同中約定的工作時(shí)間遠超其原來(lái)在南摩的工作時(shí)間，這些內容在當初發(fā)布招聘信息時(shí)，并未注明。雷聲大點(diǎn)小，頗有炒作之嫌。
云辰科技CEO丁秀洪接受南都記者采訪(fǎng)時(shí)表示，云辰是獲得摩托羅拉HR同意，進(jìn)入南摩開(kāi)招聘會(huì )的唯一一家創(chuàng )業(yè)型公司，這就是誠意和誠信的表現。至于云辰科技本身，丁秀洪稱(chēng)首輪已獲千萬(wàn)美元級別的融資，且投資方有媒體人、手機企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司和PE公司，不存在實(shí)力不濟的問(wèn)題。并稱(chēng)自己已經(jīng)到南京了，9月4日在南摩內部召開(kāi)招聘會(huì )。
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