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某省級城市招考副局級干部面試題

時(shí)間:2024-08-10 10:47:58 充電培訓 我要投稿
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某省級城市招考副局級干部面試題

  問(wèn)題1:“班門(mén)弄斧”是一句成語(yǔ),請問(wèn)你如何評價(jià):“弄斧須到班門(mén)” 。

  測評要素:自信心、創(chuàng )新和競爭意識

  評分參考:

 、倥c強者比高低;

 、诟遗c權威競爭;取長(cháng)補短,才能進(jìn)步;敢于正視自己的不足;

 、邸芭毜桨嚅T(mén)”表現了敢于勝利的自信心和勇氣。

  問(wèn)題2:領(lǐng)導者面對的工作是復雜的、多變的,有人講“上有政策,下有對策”你是怎樣理解的?在實(shí)際工作中,你如何針對這種現象開(kāi)展工作?

  測評要素:分析解決問(wèn)題能力

  評分參考:

  領(lǐng)導者面對的工作對象是人,有其兩面性,所處的事有多樣性,“上有政策,下有對策”是一種社會(huì )現象,它是客觀(guān)存在的,應從兩個(gè)方面理解:消極一面,影響目標實(shí)現;積極一面,促進(jìn)領(lǐng)導改進(jìn)工作,促進(jìn)管理水平提高。

  問(wèn)題3:有人認為,在西部大開(kāi)發(fā)中,悠久的文化底蘊是西安一筆得天獨厚的寶貴財富,任何時(shí)候都應發(fā)揚光大。也有人認為,對于今天的西安來(lái)說(shuō),悠久的文化底蘊實(shí)際上束縛了西安的發(fā)展。請談?wù)勀愕目捶?

  追問(wèn):認為應采取一些什么辦法,在新的時(shí)期再現西安歷史上曾經(jīng)擁有的輝煌?

  測評要素:邏輯思維能力,工作思路

  評分參考:

  事物都有兩面性。問(wèn)題的關(guān)鍵不在文化底蘊,而是應如何把文化優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟和市場(chǎng)優(yōu)勢?忌鷳軐ξ靼驳奈幕c現狀有深刻和獨特的思考。

  問(wèn)題4:你如何評價(jià)“國有經(jīng)濟應從競爭性行業(yè)退出”的觀(guān)點(diǎn)?

  評分參考:

  首先應當分析國有經(jīng)濟的弊端不清晰,所有人缺位等;

  其次,應分析國有經(jīng)濟的地位和存在的必要性,包括主導地位、公共需求,關(guān)系國計民生的重要行業(yè);

  再次,肯定上述論點(diǎn);

  最后,退出的途徑,股份制改造、兼并、拍賣(mài)等手段。

  步驟由簡(jiǎn)到難,由小到大,逐步推進(jìn)。同時(shí),應轉變政府職能。

  問(wèn)題5:很多企業(yè)家抱怨:“要花很多時(shí)間與政府部門(mén)打交道”,你是如何看待這一問(wèn)題的?

  評分參考:

  這一問(wèn)題表明現在政府管了許多本由市場(chǎng)來(lái)管的事。改變這一狀況的出路,在于轉變政府職能,形成政府管理市場(chǎng),市場(chǎng)引導企業(yè)的機制,規范政府的行為。

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