職場(chǎng)新現象：有誠意能吃苦 高溫求職更易成功

　　“天這么熱，企業(yè)肯定覺(jué)得我是很有誠意求職的，我也覺(jué)得企業(yè)肯定是需要招人而不是作秀，所以一下子就相互‘鐘情’了。”昨日在“夏季求職人才節”上，來(lái)自湖南第一師范的應屆畢業(yè)生劉新波終于找到了自己心儀的崗位。記者在現場(chǎng)采訪(fǎng)中發(fā)現，“高溫帶來(lái)機遇”成了職場(chǎng)新現象。

　　企業(yè)認為高溫天氣來(lái)求職的求職者更有誠意，有吃苦耐勞精神。“像有些啃老族，這樣的天氣肯定寧愿呆在家里吹空調也不會(huì )出來(lái)求職。天氣為我們把了一道考核關(guān)。”一家快速消費品企業(yè)人力資源主管熊麗表示，現在求職是個(gè)好時(shí)機還在于，各用人單位招人總量未減少，但求職者數量卻急劇下滑，暑期季節性用工明顯，如餐飲、食品企業(yè)及商場(chǎng)急需用人，對于此時(shí)找工作的求職者而言，競爭對手明顯減少,只要瞅準夏季招聘機會(huì )，求職成功率會(huì )更高。

　　人才招聘負責人介紹，一般來(lái)說(shuō),七八月份進(jìn)入暑假，大部分大學(xué)畢業(yè)生走上工作崗位，但對于一些在外地高校的湖南生源畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，回湘求職剛剛起步。據此次招聘會(huì )的現場(chǎng)不完全調查，此場(chǎng)招聘會(huì )求職者大多以20～35歲的青年為主，且半數以上為回湘未就業(yè)畢業(yè)生。未就業(yè)大學(xué)生應有“不拋棄、不放棄”精神，高溫求職更易成功�！�

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