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6大職業(yè)規劃經(jīng)典案例---大專(zhuān)生
沒(méi)有利用優(yōu)勢，不知道如何勝任所做的工作。
Laura是一步步從底層做到總經(jīng)理人的位子的。她只有大專(zhuān)學(xué)歷，畢業(yè)后的第一份工作是廣告公司的調查員，每天在街上向陌生人發(fā)放表格，了解大眾對廣告及相關(guān)產(chǎn)品的認知程度。她的第2份工作，是laura進(jìn)入銷(xiāo)售領(lǐng)域的正式開(kāi)始，這是一家的化妝品公司的銷(xiāo)售員。隨著(zhù)專(zhuān)業(yè)度和經(jīng)驗的不斷提高，她的工作卓有成效，業(yè)績(jì)越來(lái)越好。通過(guò)自己的不斷努力，她終于被公司提升為銷(xiāo)售主管。新的崗位新的要求，銷(xiāo)售主管的工作要求她不僅要有業(yè)務(wù)能力和經(jīng)驗，更對她的產(chǎn)品概念、市場(chǎng)分析以及營(yíng)銷(xiāo)體系有深刻的領(lǐng)會(huì )。在四年的銷(xiāo)售主管工作中，她進(jìn)加一步加深了對化妝品行業(yè)的認識，她所帶領(lǐng)的團隊的業(yè)績(jì)也一直在公司中保持領(lǐng)頭羊的地位。長(cháng)期在化妝品領(lǐng)域的工作，使她對行業(yè)的產(chǎn)品信息和結構了如指掌。這個(gè)優(yōu)勢，也為她后來(lái)能成為獨當一面的經(jīng)理人奠定了最堅實(shí)的基矗三年前，laura跳槽到了一家知名化妝品公司擔任銷(xiāo)售經(jīng)理。laura沒(méi)有讓公司失望，公司銷(xiāo)售任務(wù)提前超額完成，全公司為此歡欣鼓舞。
在年底的表彰會(huì )上，公司總裁親自為Elen發(fā)了一個(gè)10萬(wàn)紅包。兩年半的銷(xiāo)售經(jīng)理工作讓laura產(chǎn)生了自己出來(lái)創(chuàng )業(yè)的念頭。憑著(zhù)長(cháng)時(shí)間以來(lái)的資金積蓄，以及許多穩固的人脈資源，她認為打工日子可以結束了。她做出了一個(gè)從公司辭職的決定。事與愿違的是，開(kāi)業(yè)至今不到一年時(shí)間，laura的公司效益一直不好。問(wèn)題出在哪里？她已經(jīng)為公司的生存問(wèn)題每天飯菜不香，管理的書(shū)籍擺滿(mǎn)了她的床頭，也咨詢(xún)過(guò)一些專(zhuān)家�？墒枪镜膯�(wèn)題沒(méi)有得到本質(zhì)解決。人有長(cháng)短，每個(gè)人都有自己最擅長(cháng)的地方，在職業(yè)發(fā)展上，我們要做的就是最大化的揚長(cháng)，這樣就可得以安身立命，建功立業(yè)，在所有成功人物的奮斗史上，你會(huì )發(fā)現，他們都是利用自己的長(cháng)處，都是把優(yōu)勢發(fā)揮的淋漓盡致才獲得成功的。所以說(shuō)，我們要想在職場(chǎng)上有所作為，有所突破，那首先就是找到自己的優(yōu)勢然后最大后的利用優(yōu)勢。而案例中的laura在選擇創(chuàng )業(yè)時(shí)，沒(méi)有分析自己的優(yōu)劣勢，沒(méi)有在做職業(yè)經(jīng)理人和創(chuàng )業(yè)間比較衡量自己，就想當然的由著(zhù)性子去做了，所以，當她不了解創(chuàng )業(yè)要具備的個(gè)人優(yōu)勢時(shí)，就不可避免的用自己的短處來(lái)打拼創(chuàng )業(yè)了，所以，失利失敗也是一種必然。其實(shí)laura最適合也是做職業(yè)經(jīng)理人，而非自己創(chuàng )業(yè)，如果laura繼續這樣下去，不排除會(huì )取得一定成功的可能性，但laura要比較的是付出的這個(gè)成本自己是否可以接受。
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