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如何回答這些面試題
“為什么來(lái)應征這份工作？”
解析：這道題目是在測試你的工作動(dòng)機，所以回答重點(diǎn)該放在表達高度的工作熱忱及自己對這份工作的勝任度。別忘了要強調內在動(dòng)機，而在回答時(shí)若能闡述得愈明確，說(shuō)服力就愈佳。公司的發(fā)展前景、自我生涯規劃，甚或企業(yè)負責人的傳記故事等，都會(huì )是極佳的回答題材。“我一直很喜歡貴公司”顯得太籠統；而“我曾在雜志上讀到過(guò)貴公司總裁的一篇專(zhuān)訪(fǎng)文章，對于他的人性化管理風(fēng)格留下了深刻印象，因此我一直很向往能進(jìn)入這樣一個(gè)優(yōu)質(zhì)的公司工作”就動(dòng)人多了。而“公司離我家很近”、“聽(tīng)說(shuō)你們公司有很多天假期”、“沒(méi)有特別的原因，就想來(lái)試試”等回答就要嚇昏面試官了。
“談?wù)剬Ρ拘袠I(yè)的認識。”
解析：即使是毫無(wú)經(jīng)驗的大學(xué)生，對自己有興趣加入的行業(yè)也應該有初步的認識，這樣才能在面試時(shí)應付自如。要令面試官相信你對某行業(yè)確實(shí)興趣濃厚的話(huà)，你不但要對本行業(yè)有基本的認識，還必須了解最近本行業(yè)的發(fā)展及將來(lái)的發(fā)展趨勢和前景。如果不能提出客觀(guān)的證據或資料來(lái)支持自己的說(shuō)法，相信面試官也不會(huì )認同。
收集各行各業(yè)的資料有很多種方法，跟該行業(yè)內的資深人士交談是一個(gè)最直接又有效的方法，他們不僅深入地了解行業(yè)近況，并且對行業(yè)的苦與樂(lè )以及實(shí)際困難有第一手的資料。如果你打算入行的話(huà)，不妨也接觸一些近期加入該行業(yè)的人，聽(tīng)取他們的親身感受。除此之外，你也可以通過(guò)文獻來(lái)搜集更多各行各業(yè)的發(fā)展近況。所以，在面試之前，應該經(jīng)常留意有關(guān)行業(yè)的新聞報道，并參閱相關(guān)的專(zhuān)業(yè)期刊。
“對應聘的崗位怎么理解？”
解析：應對這類(lèi)問(wèn)題，只能是在面試前下好工夫，倘若你能夠預先多掌握一些資料，將會(huì )令面試官另眼相看，并讓面試官認為你加入該企業(yè)的誠意無(wú)可置疑。如果你對所應聘的職位的性質(zhì)、工作內容、所需專(zhuān)業(yè)知識了如指掌的話(huà)，面試官會(huì )更相信你比較適合所應聘的職位。
要想搜集有關(guān)企業(yè)的資料，最簡(jiǎn)單的辦法是參考企業(yè)出版的年報或業(yè)績(jì)簡(jiǎn)報。商業(yè)機構，如在本地上市的，每年必須公布其業(yè)績(jì)和業(yè)務(wù)狀況；公營(yíng)機構因接受政府資助，通常每年會(huì )向政府提交詳細運作報告。政府各部門(mén)的資料將在政府新聞處可以拿到。了解一個(gè)企業(yè)的最好辦法之一是找到該公司的職員，向他們咨詢(xún)。如果有熟識的朋友請教就更有利了。
面試前如能了解清楚所應聘的職位在企業(yè)中的位置，會(huì )幫助你更加詳細地了解該職位的工作范疇及職責，而且對你將來(lái)可能的升遷途徑及了解公司管理結構有幫助。這些不但能使你面試表現更佳，而且對你決定是否加入該企業(yè)提供了有用的參考資料。
“對本公司了解多少？”
解析：此類(lèi)問(wèn)題不僅考查求職者對公司的了解程度，其實(shí)在一定程度上也是在考查求職者對待工作的態(tài)度。如果僅僅以一句“不了解”或“不知道”草草了事，很可能會(huì )失去一次工作機會(huì )。在條件允許的情況下，求職者應盡量在面試前廣泛搜集面試單位的資料，以向面試官表明自己是“有備而來(lái)”。
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