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部分地方和部門(mén)公開(kāi)選拔干部面試題目集粹(3)
(10)據調查，你校有20%左右的學(xué)生存在不同程度的心理問(wèn)題。作為主管副校長(cháng)，你如何制定對策？�。蹨y試參考要素］計劃決策能力
(11)一位學(xué)生因考試不及格，跳樓自殺身亡，你作為主管副校長(cháng)如何處理此事?部分地方和部門(mén)公開(kāi)選拔干部面試題目集粹
�。蹨y試參考要素］應變能力、領(lǐng)導管理能力
(12)有人把高校學(xué)生的思想政治工作與教學(xué)管理的關(guān)系比喻為“兩個(gè)輪子一輛車(chē)”，你怎么評價(jià)這句話(huà)?
�。蹨y試參考要素］思維
(13)在與下屬接觸了幾次之后，你發(fā)現他們之中有幾個(gè)人實(shí)在難以相處。甲自私自利，愛(ài)搬是非；乙恃才自傲，我行我素；丙謹小慎微，看領(lǐng)導眼色行事。您如何對待這些人？
�。蹨y試參考要素］組織協(xié)調能力、領(lǐng)導管理能力、自信
(14)你如何理解“為官一任，造福一方”這句話(huà)?這個(gè)“�！币馕吨�(zhù)什么?
�。蹨y試參考要素］思維、求實(shí)精神
(15)上級領(lǐng)導來(lái)你們部門(mén)指導工作時(shí)，對你們部門(mén)的工作以及你個(gè)人的領(lǐng)導工作都提出了嚴厲的批評。在向下級傳達時(shí)，你將怎么辦?
�。蹨y試參考要素］求實(shí)精神
(16)單位新蓋了一座辦公樓，你召集會(huì )議討論分房問(wèn)題。人事處說(shuō)我們房間墻角都堆滿(mǎn)了檔案；行政處說(shuō)我們四個(gè)處長(cháng)共用一個(gè)辦公室；開(kāi)發(fā)處說(shuō)我們的設計人員需要一個(gè)單獨的安靜環(huán)境。其他部門(mén)分別提出自己的困難和要求。你大體算了一下，四層的辦公樓已遠不夠分了。你會(huì )怎么做?
�。蹨y試參考要素］組織協(xié)調能力
(17)你對你今天的面試表現滿(mǎn)意嗎?哪方面最滿(mǎn)意?哪方面最不滿(mǎn)意?
�。蹨y試參考要素］求實(shí)精神
4?科研院校B
(1)根據上級的指示辦了一件事，造成了很大的損失。下級不明真實(shí)情況，議論紛紛，指責你的錯誤。這時(shí)你會(huì )如何應對下級的指責?
�。蹨y試參考要素］求實(shí)精神、責任感
(2)你是某單位領(lǐng)導，下屬的一位處長(cháng)向你抱怨說(shuō)他跟本處一個(gè)副處長(cháng)工作不能很好地協(xié)調，以至嚴重影響了工作，你將如何處理?
�。蹨y試參考要素］組織協(xié)調能力
(3)你覺(jué)得教學(xué)管理與學(xué)生的思想政治工作是什么樣的關(guān)系?
�。蹨y試參考要素］思維
(4)北京是中央高等院校、科研院所集中的地區。你認為北京市在發(fā)揮北京地區科研人才優(yōu)勢方面還有哪些潛力?應如何進(jìn)一步發(fā)揮好這一優(yōu)勢?
�。蹨y試參考要素］思維
(5)在目前，許多學(xué)校的教師和科研人員只注意科研成果的數量，而忽視科研工作的質(zhì)量。你作為主管副校長(cháng)，準備如何改變這種狀況?
�。蹨y試參考要素］求實(shí)精神、計劃決策能力
(6)當一個(gè)管理者感到工作過(guò)重時(shí)，你認為他最好應采取什么辦法解決?
�。蹨y試參考要素］思維、組織協(xié)調能力
(7)你在現任崗位上做出了哪些你自己認為是值得驕傲的成績(jì)?曾經(jīng)有過(guò)什么失誤?你從這些成績(jì)和失誤中悟出了哪些道理?
�。蹨y試參考要素］思維
(8)有人說(shuō)“別人的成功就意味著(zhù)你的失敗”。你對此有何看法?
�。蹨y試參考要素］成就欲、思維
(9)在教師收入不高的情況下，你作為校領(lǐng)導如何調動(dòng)教師的教學(xué)積極性?
�。蹨y試參考要素］領(lǐng)導管理能力
�。蹨y試參考要素］組織協(xié)調能力、應變能力
(10)一個(gè)管理者有時(shí)像一名樂(lè )隊指揮，協(xié)調組織運轉，使之和諧統一；有時(shí)又面對一堆堆文件，接一個(gè)個(gè)電話(huà)，被繁雜的事務(wù)牽著(zhù)走。請你談?wù)勛鳛楣芾碚叩捏w會(huì )。
�。蹨y試參考要素］思維、責任感
(11)你發(fā)現本單位在財務(wù)管理上存在很多問(wèn)題。如：①某人因公借款3萬(wàn)元已經(jīng)5年還沒(méi)有還；②一個(gè)單位的欠款無(wú)人去要；③在一個(gè)開(kāi)發(fā)項目上投資30萬(wàn)元，錢(qián)已花得只剩下3萬(wàn)元，看不到收益的希望，也無(wú)人過(guò)問(wèn)此事；④會(huì )計主管把一本銀錢(qián)收據交給某人，讓他去外地收款，而此人兩天前將這本收據丟失。你覺(jué)得應該怎樣加強財務(wù)管理工作?
�。蹨y試參考要素］領(lǐng)導管理能力
(12)有人認為，干部“天資好不如學(xué)問(wèn)好，學(xué)問(wèn)好不如處事好，處事好不如做人好”，你怎么看?
�。蹨y試參考要素］求實(shí)精神、思維
(13)一位公司經(jīng)理曾在該公司的一次高層會(huì )議上說(shuō)過(guò)這樣的一段話(huà)：“諸位先生，在我看來(lái)，就這項決策，大家都有了完全一致的看法�！背鱿瘯�(huì )議的委員們都點(diǎn)頭表示同意。但是他接著(zhù)說(shuō)：“現在，我宣布會(huì )議結束，此一問(wèn)題延到下次會(huì )議再行討論。我希望下次會(huì )議時(shí)，能聽(tīng)到相反的意見(jiàn)。我們也許才能得到對這項決策的真正了解�！睂Υ耸履闳绾卧u價(jià)?
�。蹨y試參考要素］責任感與成就欲、組織協(xié)調能力
(14)如果讓你再選擇一次專(zhuān)業(yè)的話(huà)，你的選擇是什么?
�。蹨y試參考要素］興趣愛(ài)好
(15)很有規模的科學(xué)研究所的出版部主任退休了。這個(gè)主任既不是科學(xué)家，也不擅長(cháng)寫(xiě)作。所以他在位時(shí)出版的各種書(shū)刊，常受研究所的批評，說(shuō)是不符合學(xué)術(shù)水準。后來(lái)，改由一位科學(xué)家來(lái)繼任。從此該所出版的書(shū)刊，具有高度學(xué)術(shù)水準了。然而，發(fā)行量卻大大下降，你如何看待這個(gè)問(wèn)題?
�。蹨y試參考要素］思維
(16)你認為怎樣才能做一名合格的副職?
�。蹨y試參考要素］思維、責任感
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