面試時(shí)，用手說(shuō)出心里話(huà)！

　　手是會(huì )“說(shuō)話(huà)”的工具，手有時(shí)比嘴還會(huì )“說(shuō)話(huà)”。沒(méi)有一個(gè)凡人能不泄露私情，即使他的嘴唇可以保持沉默，但他的手指尖卻會(huì )毫不掩蓋地泄露天機。例如，一個(gè)女子眼淚漣漣地告訴求婚者：“我不愛(ài)你�！迸c此同時(shí)卻下意識地將雙手絞在一起，觀(guān)察的結果告訴我們，她心口不一，拒絕的同時(shí)忍受著(zhù)某種痛苦，她用肯定的動(dòng)作否定了自己的話(huà)。

　　手勢具有描繪事物、傳遞心聲、披露感情、加強口頭語(yǔ)言力度和組織指揮等功能，手勢具有形象性、鮮明性、醒目性和動(dòng)作大的特點(diǎn)。為此，我們在求職面試時(shí)，應當利用手勢的特點(diǎn)最大限度地發(fā)揮手勢在非語(yǔ)言中的主導作用。

　　為了更好的發(fā)揮手勢在面試中表達情意的獨特效果，應聘者有必要了解并掌握手勢的基本含義。

　　情緒手勢

　　情緒手勢是伴隨著(zhù)說(shuō)話(huà)人的情緒起伏波動(dòng)而表現出來(lái)的。常常用來(lái)表達或強調說(shuō)話(huà)人的某種思想、情緒、意向或態(tài)度。如高興時(shí)拍手稱(chēng)快;悲痛時(shí)捶打胸脯;憤怒時(shí)緊握拳頭;尷尬時(shí)手摸后腦勺;自豪時(shí)雙手叉腰;真誠時(shí)攤開(kāi)雙手等。情緒手勢是說(shuō)話(huà)人內在情感和態(tài)度的自然流露，求職者在面試交談中邊談邊結合鮮明突出，生動(dòng)具體的情緒手勢，定能給考官留下深刻的印象。

　　指示手勢

　　指示手勢是用來(lái)指明具體對象的手勢動(dòng)作。它所點(diǎn)明的往往是在聽(tīng)者視覺(jué)范圍內的事物。指人說(shuō)人(如你、我、他)，指物說(shuō)物(如窗外，天花板)。比如，用手指自己的胸口，表示議論的是自己或限自己有關(guān)的事情。指承手勢還可以用來(lái)指示方向，指示談?wù)撝械哪骋辉?huà)題或觀(guān)點(diǎn)、表示數目等。求職者適當運用指示手勢可以增強談話(huà)內容的明確性和真切性，便于及時(shí)抓住考官的注意力。

　　模擬手勢

　　比劃事物形象特征的手勢叫模擬手勢。如抬起手臂比劃某人的高矮胖瘦;伸出拇指與食指構成圖案比劃時(shí)間和數字，掄起雙手上下移動(dòng)模仿干活。求職者在面試中不妨適時(shí)用一下模擬手勢，能使考官如見(jiàn)其人，如臨其境，由于它往往帶有夸張成分，因而極富感染力。

　　象征手勢

　　象征手勢是表示抽象意念一類(lèi)的手勢動(dòng)作。這種手勢動(dòng)作往往具有特定的含義，使用十分普遍。如用“V”型手勢表示勝利(伸出右手的食指和中指構成“V”字狀，其余指頭收攏)。又如表示良好、順利、贊賞等意思用“OK”手勢(大拇指與食指構成一個(gè)圓圈，其余三指伸直張開(kāi))。再如，蹺起大拇指表示贊賞;蹺起小拇指表示蔑視。在面試中使用象征手勢能給談話(huà)制造特定的氣氛和情境，使抽象的內容具體化，從而增強語(yǔ)言的表達效果。

　　必須指出的是，以上四類(lèi)手勢的劃分并不是絕對的，有時(shí)一個(gè)手勢可以包含幾種意義，有時(shí)需要多種手勢配合表達一種意思。同時(shí)，還應當強調，在手勢運用上還要做到如下幾點(diǎn)：一要適合。所謂適合，一方面指說(shuō)的意思要與手勢所表示的意義符合;另一方面手勢的多少要適合。二要簡(jiǎn)練。每做一個(gè)手勢，都力求簡(jiǎn)單、精練、清楚、明了，要做得干凈利落.優(yōu)美誘人，切記不可瑣碎，拖泥帶水。三要自然。手勢貴在自然，動(dòng)作必須舒展、優(yōu)美、大方，令人賞心悅目，切忌呆板、僵硬，甚至做作。四要協(xié)調。手勢要和聲音、姿態(tài)、表情等密切配合進(jìn)行。只有協(xié)調的動(dòng)作才是優(yōu)美和諧的動(dòng)作。

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