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想去優(yōu)衣庫面試的店員、社員看看這篇文章再去吧！
相信很多想去優(yōu)衣庫面試的人，很多都是因為可以當店長(cháng)、可以?huà)晁^年薪十萬(wàn)而去的。而很多人都不知道其實(shí)那些說(shuō)法只是一個(gè)遙不可及的夢(mèng)想，漸漸的，你們會(huì )發(fā)現他們所謂的經(jīng)營(yíng)理念、所謂的晉升機制，其實(shí)就像中國的共產(chǎn)主義一樣，都會(huì )向往，但真正實(shí)現卻遙遙無(wú)期。
我當初是以一名社員(店長(cháng)儲備)的身份加入優(yōu)衣庫的，優(yōu)衣庫為你策劃的藍圖真的很美好，正是因為這些所謂的美好，所以才讓面試變得激烈，特別是剛畢業(yè)的大學(xué)生，沒(méi)什么社會(huì )經(jīng)驗，面對它所說(shuō)的美好的前程和相對可觀(guān)的收入，很多人都沒(méi)有禁得住誘惑，但事實(shí)上，只有進(jìn)來(lái)之后才會(huì )發(fā)現真的不像當初說(shuō)的那樣。很多時(shí)候正是因為它把我們的未來(lái)說(shuō)的太美好了，所以才會(huì )為他們賣(mài)命，總想再堅持一下就好了，但這種堅持是遙遙無(wú)期的。
有時(shí)候我看著(zhù)那些員工，真的覺(jué)得他們很單純，他們不知道那些表?yè)P也好，那些批評也罷，其實(shí)都是事先準備好的，一味的批評會(huì )讓員工驕傲，但總批評也會(huì )讓員工沒(méi)有信心而離職。像這樣事先準備的事情在優(yōu)衣庫是很多的。日本人喜歡提前把很多事情都安排出來(lái)，進(jìn)了優(yōu)衣庫你會(huì )慢慢的感受到他們說(shuō)的每一句話(huà)和做的每一件都是有目的的。開(kāi)始我覺(jué)得兩千多元的收入算相對比較多的，但是時(shí)間久了才發(fā)現，我的付出和我的收獲不成正比了，每天的工作都要超過(guò)八小時(shí)，社員根本沒(méi)有加班費，很多時(shí)候要十二個(gè)小時(shí)以上，他們?yōu)榱朔乐惯`反國家規定，考勤最多只會(huì )給你記九個(gè)小時(shí)，這些事情你沒(méi)有在優(yōu)衣庫干過(guò)，肯定是不會(huì )知道的，總之就是說(shuō)的比唱得好聽(tīng)。中國和日本本來(lái)就是不一樣的，純日式的那種管理也完全不符合中國的國情，所以導致了優(yōu)衣庫的離職率很高，但它又不怕離職，因為優(yōu)衣庫的那一套理想化的理念，會(huì )得到很多人的認可并且追隨，但結果呢?每個(gè)人都懷揣著(zhù)夢(mèng)想，但是殊不知這個(gè)夢(mèng)想距離事先太遠太遠……
明年即將要畢業(yè)的大學(xué)生們，當你們決定選擇優(yōu)衣庫的時(shí)候一定要慎重，當你們進(jìn)了優(yōu)衣庫你們就會(huì )發(fā)現很多你們接受不了的人或著(zhù)事情。你們如果真的想了解優(yōu)衣庫實(shí)際的樣子問(wèn)問(wèn)在優(yōu)衣庫待過(guò)的人，相信他們的感受很大 部分都是忍耐。
現在我仍然在優(yōu)衣庫堅持著(zhù)，看著(zhù)我身邊的很多人已經(jīng)離職了，不是我想在這里，而是我時(shí)間已經(jīng)浪費了很多，就不如在忍忍把該掌握的管理業(yè)務(wù)都學(xué)完，我是沒(méi)辦法才這樣做的，這里只適合當作跳板，通過(guò)這里找到更好的工作，正在找工作的人們，你們命運還掌握在你們的手里，所以一定要慎重慎重!
這些都是我親身的體會(huì )，相信很多在過(guò)和正在優(yōu)衣庫的人和我的很多感受都是一樣的。
P.S 三里屯店現在缺店員缺了28人都沒(méi)招上來(lái)，什么原因大家去想吧。還有，店員找不上來(lái)的影響就是社員們的工作時(shí)間和強度得大大的加大加強!
我知道最近優(yōu)衣庫要去北理和北工大開(kāi)宣講。但是請大家在擇業(yè)的時(shí)候一定要謹慎謹慎再謹慎。零售這行水深。
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