面試時(shí)那些讓你提前出局的細節

　　你可能需要準備很長(cháng)時(shí)間并且在面試時(shí)發(fā)揮的非常好才能贏(yíng)得一個(gè)工作機會(huì )，但是很多時(shí)候可能在面試中的一些小細節就會(huì )讓你所有的準備付諸東流。那么，有哪些細節大家一定要注意呢?

　　細節一：面試的準時(shí)問(wèn)題

　　“面試不能遲到”的重要性我就不講了，但是面試到太早了也要注意自己處理的方法。如果你提早到了半小時(shí)，還不停的給要面試你的經(jīng)理打電話(huà)，那么你很有可能提前讓對方產(chǎn)生一些不快，因為對方很有可能正在忙別的工作。好的處理方法是，距面試約定時(shí)間提前10分鐘左右到，如果到的特別早，也可以先給對方發(fā)個(gè)短信，表示自己已經(jīng)到了，可以隨時(shí)接受面試，給對方足夠的準備時(shí)間，切記不要一遍一遍的打電話(huà)催促。

　　細節二：面試時(shí)的多余手勢

　　很多同學(xué)可能自己都沒(méi)有意識到，當自己在有一些壓力的場(chǎng)合下發(fā)言時(shí)會(huì )不自覺(jué)的有一些多余的手勢或動(dòng)作，這點(diǎn)在面試的時(shí)候表現的尤為明顯。注意，這里“多余的手勢或動(dòng)作”不是說(shuō)你在面試時(shí)不能有手勢表達，而是說(shuō)你的一些自己沒(méi)有注意到的、與表達內容無(wú)關(guān)的動(dòng)作，比如不停搓手。好的解決辦法就是找朋友或者輔導老師多練習，下意識的去糾正。

　　細節三：不要反問(wèn)面試官

　　畢竟面試時(shí)面試官考察求職者的一個(gè)重要途徑，面試官提的問(wèn)題也肯定有TA的道理和考察目的，求職者要做的應該是如何理解面試官的問(wèn)題并給出合理的答案，而不是去質(zhì)疑面試官的問(wèn)題。

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