2012上分管培初面面試經(jīng)歷

      大概提前了半小時(shí)到的赤峰路那邊，人蠻少的，進(jìn)去簽到之后沒(méi)等到約定的十點(diǎn)就去專(zhuān)業(yè)面試了，也就是單面。兩個(gè)面試官，一男一女，感覺(jué)女的比較嚴肅。

      剛開(kāi)始也是問(wèn)了，為什么交行，為什么管培。然后就是很多簡(jiǎn)歷上的實(shí)習經(jīng)歷，因為之前有過(guò)銀行的實(shí)習經(jīng)驗，所以問(wèn)說(shuō)你認為那個(gè)支行行長(cháng)在管理方面哪些是比較好的，還有對比中外資銀行工作環(huán)境的不同，之前領(lǐng)導對你的評價(jià)，處理的不太妥當的一件事，自己什么個(gè)性，適合前臺還是中后臺工作等。最后還問(wèn)了興趣愛(ài)好，為什么讀研等，感覺(jué)他們最后好像已經(jīng)興趣平平，只是在耗時(shí)間而已了。之所以這樣，是因為下一個(gè)女生面了有一個(gè)小時(shí)吧。又醬油了，悲劇啊~~~

      單面之后等了大概5分鐘就群面了，我們組就三個(gè)人（不是因為沒(méi)有湊齊人哦，每組都三個(gè)），兩女一男。男女他們會(huì )特地做好搭配，整個(gè)面試過(guò)程相當的和諧。討論材料是說(shuō)一個(gè)新進(jìn)員工要辭職，把發(fā)生在他身上的5件事列了出來(lái)，有營(yíng)銷(xiāo)方式問(wèn)題、網(wǎng)店領(lǐng)導問(wèn)題、個(gè)人報班無(wú)法參加周末排班問(wèn)題、服務(wù)周到與工作效率的矛盾問(wèn)題，還有一個(gè)想不起來(lái)了。問(wèn)題是作為領(lǐng)導評價(jià)這一事件，不要求達成最終統一意見(jiàn)。

     個(gè)人感覺(jué)面的很有針對性，就是很多涉及銀行網(wǎng)點(diǎn)管理的問(wèn)題。后面還有要面的同學(xué)的話(huà)，希望對你們能有些幫助。加油哈~~

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