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西門(mén)子面試一天的經(jīng)歷！
今天終于踏進(jìn)了心儀已久的西門(mén)子公司的大門(mén)了，早晨8：30開(kāi)始面試，整個(gè)面試過(guò)程
持續了將近9個(gè)小時(shí)，期間公司解決了一頓飯，還順便帶我們參觀(guān)了一下西門(mén)子周?chē)沫h(huán)境
，還是很不錯的!公司總體的感覺(jué)非常人性化，很踏實(shí)，HR們都非常的友好!
第一部分是筆試，主要包括一篇漢譯英，銷(xiāo)售技能測試題，性格測試題，智力測試題，
邏輯測試題，閱讀能力考查，還有3道問(wèn)答題，主要是關(guān)于一些銷(xiāo)售能力方面的，好多題，
答題時(shí)間2個(gè)半小時(shí)，狂暈!!
然后就是去面試，二對一，一個(gè)HR+一個(gè)技術(shù)經(jīng)理，大約30分鐘左右，經(jīng)理根據偶網(wǎng)申
的材料問(wèn)了一些問(wèn)題，首先是讓我選擇做銷(xiāo)售還是技術(shù)支持，選了銷(xiāo)售，然后問(wèn)做銷(xiāo)售有
什么優(yōu)勢，接著(zhù)問(wèn)課題做過(guò)什么，汗，和技術(shù)經(jīng)歷作的課題相近，被問(wèn)得心驚膽戰了。然
后問(wèn)了4個(gè)英語(yǔ)問(wèn)題，最后讓我選擇工作城市和關(guān)于培訓期間的鑫酬問(wèn)題，最后讓我問(wèn)他們
問(wèn)題，時(shí)間超長(cháng)。
接下來(lái)作了四個(gè)游戲，第一個(gè)游戲是按生日排隊，把我們50多個(gè)人分成了兩組，要求
按生日先后順序排隊，不能出聲不能寫(xiě)字也不能用手勢，我們組是用手機搞定的(在手機
里輸入日期)，另一個(gè)組是用西門(mén)子發(fā)的水筆搞定的，不過(guò)我們還是稍微快一些，呵呵!
然后HR問(wèn)了一些關(guān)于大家面經(jīng)的問(wèn)題，就是免了哪些企業(yè)，都有什么樣的收獲，偶在
這上面表現得太過(guò)了，把在SLB被Jimmy面試的情況給說(shuō)了，還不小心評價(jià)了一下Jimmy,實(shí)
在是太不智慧了，看那個(gè)HR的語(yǔ)氣好像不太滿(mǎn)意，呵呵，情緒有點(diǎn)低落，其他的人都說(shuō)得
很好，大致都是和西門(mén)子相關(guān)的。
接下來(lái)的游戲是一對一問(wèn)問(wèn)題，就是在自己組外找一個(gè)最想認識的人，然后問(wèn)他一個(gè)
問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題要盡量能夠多了解對方的情況，然后HR會(huì )讓兩個(gè)人都把彼此的問(wèn)題和答案
陳述一遍。不幸的是，又是第一個(gè)被問(wèn)得，站起來(lái)后，大窘，不過(guò)表達還算可以，這個(gè)題
我看是考查交流能力的。
在下面的一個(gè)游戲是：每個(gè)小組畫(huà)一幅圖，在這幅圖上要盡量反映小組成員的基本情
況，包括：興趣，愛(ài)好等等，時(shí)間是20分鐘準備，3分鐘表達，各個(gè)組表現得都很有創(chuàng )意：
有畫(huà)中國地圖的，有畫(huà)黃河流域圖的，門(mén)類(lèi)繁多。
最后的游戲是團隊對抗，用100張紙搭一座拱橋，要求橋下可以通過(guò)30公分高的物體
，考察團隊協(xié)作能力的，30分鐘準備，這一關(guān)最難過(guò)，要求每一組能夠有很好的協(xié)調和組
織能力，還要有個(gè)人領(lǐng)導能力，偶們組表現得不太好，比較亂，最后沒(méi)有成功，不過(guò)還是
要感謝同學(xué)們的共同努力，切記類(lèi)似的游戲，成功與否并不是很重要，關(guān)鍵是團隊合作的
過(guò)程，不一定非得特別的表現自己。
最后HR給我們留下來(lái)時(shí)間問(wèn)問(wèn)題，大體為幾個(gè)方面：
1.戶(hù)口：北京戶(hù)口盡量解決，但是不保證一定能夠解決，去年申報的一批戶(hù)口很多被打回
來(lái)了，達到原籍去了，但是檔案保存在公司，享受公司福利待遇。培訓期滿(mǎn)以后，戶(hù)口可
能落到所在辦事處。這個(gè)就挺震撼我的了，那就是不給解決了，呵呵。
2.待遇：提供有競爭力的薪酬，據小道消息，培訓生期間不多，公司看那意思是可以借決
住宿。
3.培訓期間相關(guān)情況：6個(gè)月知識培訓+6個(gè)月合資廠(chǎng)項目實(shí)習+6個(gè)月輪崗+6個(gè)月(沒(méi)聽(tīng)清)
公司說(shuō)是每個(gè)人每年投資50萬(wàn)元，所以違約金很高的。還有實(shí)習期滿(mǎn)后要簽訂3年的合約，
第一年也要付一定的違約金(這也是打聽(tīng)到的)
4.兩年培訓合同不是和西門(mén)子簽的，而是和一個(gè)外企服務(wù)中心簽的，兩年后好像才和西門(mén)
子簽，汗，和著(zhù)這培訓期間還不是西門(mén)子的人。
大致情況就是這些，最后說(shuō)是直接給結果兩周后，據說(shuō)還要面150人，最后要留10個(gè)人
左右，其中還有不少是西門(mén)子自己的培訓生和西門(mén)子學(xué)生圈的人，呵呵，看來(lái)又是區長(cháng)面
經(jīng)了。
呵呵呵，總體感覺(jué)西門(mén)子整體的作風(fēng)比較踏實(shí)，不張揚，所以大家面試的時(shí)候稍微收斂
一點(diǎn)，表現得太過(guò)未必是好事，像偶就做了靶子了。還有，這個(gè)項目本身還是很有誘惑力
的，如果大家顧慮不多的話(huà)，建議試一下，呵呵。
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