- 相關(guān)推薦
當面試遭遇另類(lèi)的問(wèn)題
新年伊始，大家紛紛為自己的新年“薪情”著(zhù)手打拼起來(lái)。眼看著(zhù)就要畢業(yè)的學(xué)生，準備跳槽的職員，即將面對的是各個(gè)公司的各種面試。讓求職者煩惱的是，常常會(huì )碰到刁難的面試官和令人尷尬的面試問(wèn)題。有看名字測星座與公司“命脈”合不合的，有詢(xún)問(wèn)祖宗三代的，有標明優(yōu)秀學(xué)生免談的，還有熱心盤(pán)問(wèn)求職者戀愛(ài)史的面試官。各類(lèi)“無(wú)厘頭”問(wèn)題著(zhù)實(shí)讓不少求職者感到招架不住。你碰到過(guò)此類(lèi)“無(wú)厘頭”面試嗎?你能應對自如嗎? 希奇古怪的“心理測試” □小趙26歲技術(shù)人員 我去年找工作的時(shí)候碰上了畫(huà)圖、測字這樣的事情。 那是一家中外合資企業(yè)。一進(jìn)門(mén)，面試官就讓我畫(huà)畫(huà)，題目是“一棵樹(shù)”。小菜一碟，我不但畫(huà)了一棵樹(shù)，還給它加了一只蘋(píng)果。面試官分析說(shuō)，我這個(gè)人缺乏團隊合作精神，因為畫(huà)上的樹(shù)周?chē)湛章渎涞�。就憑“一棵樹(shù)”斷定我缺乏團隊精神?明明要求就是“一棵樹(shù)”，又不是“果園一角”。不過(guò)面試官還加了一句，從樹(shù)上還有一只蘋(píng)果來(lái)看，我還是留意了周?chē)渌恕?接著(zhù)，他讓我寫(xiě)一個(gè)字，他要幫我分析一下性格。我寫(xiě)了一個(gè)“字”字。面試官笑笑說(shuō)：“獨生子女吧?”看我一臉詫異，他解釋道，“字”的上面是個(gè)寶蓋兒，就是家的意思，下面的“子”就是我了，他說(shuō)我從小就在家庭的庇護之下，沒(méi)有吃過(guò)苦，在社會(huì )上經(jīng)歷的鍛煉也不多。他還看到我是由父母陪同去面試的，這更加肯定了他對我的判斷。 對于面試官的結論，我沒(méi)有發(fā)表意見(jiàn)。不過(guò)，靠這些所謂心理分析來(lái)判斷人，會(huì )準確嗎? 討論婚外情搞思路 □周景28歲公司職員 曾經(jīng)去一家廣告公司面試，跟公司的老板面談，一開(kāi)始我們聊了一下我的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗，談話(huà)氣氛很輕松。不知道怎么的，老板忽然就把話(huà)鋒轉向了婚外情，問(wèn)我對此有什么看法。實(shí)在沒(méi)有想到，居然會(huì )在面試中碰到這種問(wèn)題。該老板看來(lái)對此話(huà)題還是頗有準備，拿出三個(gè)圓圈理論、茶壺與茶杯等理論依據，與我展開(kāi)了針?shù)h相對的激烈討論。我開(kāi)始覺(jué)得莫名其妙，我，26歲，至今未婚，作風(fēng)正派，長(cháng)相老實(shí)，對此問(wèn)題實(shí)在沒(méi)什么實(shí)踐經(jīng)驗，不敢評頭論足。 討論到一半，我開(kāi)始開(kāi)竅。大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候參加過(guò)一家公司的面試，他們的問(wèn)題也是如此丈二和尚摸不著(zhù)頭腦，讓你估算上海每天的用電量是多少。這種問(wèn)題不是考你的數字運算能力，而是考你的思維方法。你告訴他你是如何一步步推算這個(gè)問(wèn)題的，如果邏輯性強，你就過(guò)關(guān)的。一切重在過(guò)程，而非結果也。我忽然想到或許這個(gè)老板也是這個(gè)意圖，隨便找個(gè)問(wèn)題，在討論當中，測試你的知識面、思維辨析能力、表達能力等等。這一招夠辣手的，打著(zhù)閑聊的名義測試你。還好有過(guò)類(lèi)似經(jīng)驗，我盡量放慢自己的語(yǔ)速，聽(tīng)清楚他的問(wèn)題再回答，回答速度慢一點(diǎn)不要緊，但要保證思路清晰，不能前后矛盾被他抓到把柄。 此次面試的結果，不用說(shuō)了。老板的意圖被我識破，沉著(zhù)冷靜應對讓我得了個(gè)高分，我開(kāi)開(kāi)心心地拿下了這個(gè)Offer。
【當面試遭遇另類(lèi)的問(wèn)題】相關(guān)文章：
面試遭遇炸彈問(wèn)題如何應對11-15
面試遭遇敏感問(wèn)題如何巧處理？11-20
“另類(lèi)”面試竅門(mén)11-13
面試時(shí)你遭遇過(guò)怪問(wèn)題嗎11-20
面試時(shí)你遭遇過(guò)怪問(wèn)題嗎?11-07
面試故事：另類(lèi)招聘02-18
面試時(shí)遭遇12-09
遭遇以貌取人的“面試官”！11-20
面試遭遇“偏題”如何巧處理11-16