三次面試遭遇唐僧取經(jīng)的相同問(wèn)題

　　三次面試，竟然都遭遇了“唐僧取經(jīng)”之類(lèi)的面試題。昨日，求職者張帆有些發(fā)懵：“怎么面試官都喜歡問(wèn)這個(gè)問(wèn)題？”

　　張帆學(xué)的是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，即將面臨畢業(yè)。今年初，他通過(guò)招聘會(huì )、網(wǎng)絡(luò )投了大量簡(jiǎn)歷，至今已經(jīng)面試了五六家公司，但其中有三次主考官都問(wèn)了他“唐僧取經(jīng)”之類(lèi)的面試題，這讓他有些哭笑不得。

　　上月初，張帆去一家服裝公司面試。當考官問(wèn)他：“唐僧師徒四人誰(shuí)最適合做銷(xiāo)售？”張帆一下子蒙住了，他簡(jiǎn)單思索了一下：“這四個(gè)人好像都不適合，唐僧‘一根筋’，悟空不聽(tīng)話(huà)，八戒嘴倒是挺甜可關(guān)鍵時(shí)候靠不住，沙僧太老實(shí)……”看著(zhù)考官越來(lái)越不滿(mǎn)意的眼神，張帆回答起來(lái)也越來(lái)越不自信，這次面試最終沒(méi)了下文。

　　不久前，張帆又參加了兩家公司的面試。其中一家公司出了一道有關(guān)“唐僧取經(jīng)”的.題目：唐僧、孫悟空、豬八戒、沙僧、白龍馬五人奉唐皇之命，到西天取經(jīng)�，F在需要對取經(jīng)團隊進(jìn)行績(jì)效評估，要求評出優(yōu)秀一名，一般三名，最差一名，要對最差的實(shí)行末位淘汰，趕出取經(jīng)隊伍。還有一家公司也是類(lèi)似的題目：唐僧師徒4人中，誰(shuí)最適合創(chuàng )業(yè)？你會(huì )選擇誰(shuí)當你的創(chuàng )業(yè)伙伴？

　　張帆告訴記者，他真弄不懂為什么這些公司都喜歡出這樣的題目，這些題目有標準答案嗎？又該如何回答呢？

　　就此問(wèn)題，武漢錦繡人才公司經(jīng)理黃春燕認為，此類(lèi)問(wèn)題屬于開(kāi)放思維類(lèi)的問(wèn)題，沒(méi)有標準答案，主要考察求職者的思維態(tài)勢，因此受到許多人力資源經(jīng)理的喜愛(ài)，在面試中常常拿來(lái)考察求職者。作為求職者，面對此類(lèi)問(wèn)題時(shí)，沒(méi)必要尋求標準答案，考官主要看你回答的思路，而不是結果，只要能夠自圓其說(shuō)即可。比如，在誰(shuí)適合做銷(xiāo)售中，可以這樣回答：悟空看上去更適合，但他自身的缺點(diǎn)不加以改善也做不了銷(xiāo)售。這四個(gè)人都可以做，又都不可以做銷(xiāo)售。沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊。

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